學校行政與教育法規 人事室 教職員敘薪待遇 指導老師 : 黃光明 博士 班級 : 休閒碩專三甲 姓名 : 張璟玟 學號 :na0b0015
1. 敘薪法規 2. 初任人員敘薪 3. 取得較高學歷改敘 教 師 敘 薪
敘 薪 依 據 法 規 ( 一 ) 「公立學校教職員敘薪辦法」 ( 二 ) 「公立學校教職員敘薪標準表說明」 ( 三 ) 「公立各級學校教職員敘薪標準表」 ( 四 ) 「公立學校教職員敘薪辦法補充要點」 ( 五 ) 「大學辦理國外學歷採認辦法」 ( 六 ) 「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」 ( 七 ) 「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」 ( 教育部訂頒 ) ( 八 ) 「中小學代理教師待遇支給基準」 ( 行政院訂頒 ) ( 九 ) 「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」
教師之薪給，自實際到職之日起支。 改支：因補繳學經歷證件或取得新資格申請改敘者，均自 審定改敘之日起改支。 保留薪階：新職核定薪級低於舊職核定薪級時，保留其舊 薪級，新職其經事先核准調任者，其原支年功薪，得繼續 支給。 公立學校教職員敘薪辦法第九條修正條文略以，教職員之起 薪改支及保留薪級，依下列規定
合格教師證、大學學歷專任教師 190 起敘。 合格教師證、碩士學歷專任教師 245 起敘。 合格教師證、博士學歷專任教師 330 起敘。 公立中小學初任教師敘薪
經公開甄選教評會審查通過進用， 3 個月以上長期 代理教師。 取得合格教師證書者依學歷敘薪。 未具有合格教師證書者，學術研究費打八折之給。 1. 大學畢業自 170 起敘 2. 大學畢修畢師資職前教育學分（含師資培育法公 布後人員）自 180 起敘。 3. 碩士自 245 起敘。 4. 博士自 330 起敘。 長期代理教師敘薪（三個月以上）
ㄧ、支給規定： 1. 整學期兼任、代課者：按每週排定之兼任、 代課節數，每月以四週，每學期以五個半月 計算發給。 2. 非整學期兼任、代課者：依實際授課節數 發給。 二、支給基準： 1. 高級中等學校：每節新臺幣 400 元。 2. 國民中學：每節新臺幣 360 元。 3. 國民小學：每節新臺幣 260 元。 短期代課教師支薪
修正公立大專校院兼任教師鐘點費 支給基準表（核定本） 類別教授副教授 助理教 授 講師 支給基準支給基準 日間授課日間授課 夜間授課夜間授課 備註 一、單位：新臺幣元。 二、夜間授課時間為下午 6 時以後。 三、本表自民國 103 年 8 月 1 日生效。
在本職最高薪範圍內提敘：博 士五五０元、碩士五二五元 應重新核敘，並非按薪級差額 加級。 取得較高學歷敘薪
教師在職進修取得較高學歷申請改敘時，得改按新 學歷起敘，並採計不含進修期間之服務成績優良年 資，在本職最高薪範圍內按年提敘。但本辦法中華 民國九十三年十二月二十二日修正施行前，已在專 科學校夜間部進修者，得適用修正施行前之規定辦 理改敘。 公立學校教職員敘薪辦法第二條附表說明第 五點、第十點修正規定
寫作論文時間，雖未利用日間進修課程，惟仍屬 進修期間，其服務年資之採計，仍依學歷與經歷 牴觸擇一採認之規定，扣除其在職進修期間（以 開始進修至取得學位為止，含寫作論文時間）所 涵蓋之各該學年度。至於「改敘生效日」如在進 修之最後一學年度內（六或七月），當學年度既 有服務事實，仍得依成績考核相關規定參加成績 考核及晉敘薪級。 進修期間認定
寒暑假期間出國進修取得學位，仍應依學歷 與經歷牴觸擇一採認之規定，扣除進修期間 之年資。 休學期間並無進修之事實，毋須計入進修期 間。（惟教師在職進修改敘採計之服務年資， 係以辦理成績考核之學年度為計算標準，尚 無法就不同學年度之畸零月數合併計算。 （教育部 台（ 88 ）人一字第 號函）） 進修期間認定
1. 採計代理、代課年資（不受職務等級相當之限制， 提敘至本職最高年功薪 ) 服務年資每滿一年提敘一級之規定，其中「每滿一 年」宜以「月」為計算基準。 私立國中小學代課 ( 理 ) 教師年資，比照辦理 代課 ( 理 ) 教師年資經折抵教育實習者，不得再作為 採計提敘薪級之用 採計年資規定
自行前往進修取得較高學歷，得依「公 立學校教職員敘薪標準表說明」十之規 定，於本職「最高薪」範圍內改敘薪級。 至教師如違反「教師進修研究獎勵辦法」 之規定，自行前往進修，服務學校或主 管教育行政機關「應」本於權責另予議 處。（教師進修請參閱本縣訂頒之苗栗 縣立中小學教師進修研究實施要點） 未依規定自行進修學歷改敘