大国之路 2014 年分类课件 \ （ ）大国之路.ppt 2014 年分类课件 \ （ ）大国之路.ppt 助手与后备军 2014 年分类课件 \ （助手和后备军） ppt 2014 年分类课件 \ （助手和后备军） ppt

秦宜智讲话中指出中学共青团工作的问题： 一、深刻把握学校共青团工作的基础性、战略性、源头 性地位，进一步增强做好工作的责任感和使命感 二、以引导服务青年学生健康成长为宗旨，不断提高学 校共青团工作的吸引力和凝聚力 三、以增强组织活力为重点，不断提升学校共青团组 织建设的科学化水平 四、凝聚各方力量，合力推进学校共青团工作

秦宜智讲话中指出中学共青团工作的问题：一是对当代 青年学生的特点把握还不够。二是自身工作存在着思想 引领的针对性、实效性不够的问题， “ 有教无乐 ” 或 “ 有 乐无教 ” 现象较为普遍；少数学生参加多数活动的 “ 二八 ” 现象还较为突出；组织活力还有待提升，存在基层组织 不够活跃、 “ 有组织无活动、有活动无影响 ” 的现象。三 是协同资源和力量支持学校共青团工作的力度不够，还 存在着党建带团建没有落到实处的问题，有的地方学校 团干部配备不足，党政对学校共青团工作的关心不够等 等。大家常说学校战线工作是 “ 高位徘徊 ” 。

习近平总书记要求团干部： 一是坚定理想信念，坚决拥护党的领导。 二是坚持以青年为本，做青年友，不做青年 “ 官 ” ，努力 增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力 三是团的干部必须提高工作能力，勤奋学习。 四是团的干部必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激 情，更要有脚踏实地的作为。 2014 年分类课件 \ （富人）褚时健.ppt;2014 年分类课件 \ 珍惜婚姻和工作 ppt 2014 年分类课件 \ （富人）褚时健.ppt2014 年分类课件 \ 珍惜婚姻和工作 ppt 秦宜智书记要求中学团干部：要发扬常说的 “ 铜头铁嘴兔 子腿 ” 的精神，不怕 “ 跑断腿、磨破嘴 ” ，为共青团工作争 取更大的空间和资源。

条件 义务 权利 入团的程序、手续 组织关系转接 奖励 处分 出团

团员队伍建设 （ 1 ）团员发展：建业余团校，培训积极分子。初中毕业时的团 学比例要控制在 30% 以内，高中毕业时的团青比例要控制 在 60% 以内。 条件、程序、手续、团费、团籍。 （ 2 ）团员教育评议和团员年度注册有机结合（注册率达到 95% 以上）。 A 、健全和落实 “ 三会两制一课 ” B 、团员证制度 : 及时编制《团员花名册》、《青年花名 册》。 保留团籍的党员的团员证注册、不合格和缓 3-5 个月注册 的团员

中央组织（组织代表大会的换届时间、职权及 常委会的有关规定） 地方和军队组织（同上） 基层组织（基层支部、总支和基层团委） 包括：组织的建立和任务

团章第二十四条规定： 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会 组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层 单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。 团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的 委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支 部委员会。 在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在 基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干 个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届 任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期 一年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任 期三年至五年。 选举换届的有关准备工作： 1. 商定委员和书记候选人 (28 岁以下的团员或 28 岁以上的党员 ) 2. 换届或成立的请示报告（上级团委和同级党组织） 3. 工作报告 4. 选举办法。 5. 代表名额分配、选举，代表或团员选举权资格审查 6. 会议议程 7. 其它：拟邀请领导、监票人和计票人，选票、主持词、经费 保障等等。

（ 1 ）组成：基层团委一般由 7-9 人组成，设书记 1 人， 副书记 1-2 人。团总支部一般由 5-7 人组成，设书记 1 人， 副书记 1 人。基层团支部一般由 3-5 人组成，设书记 1 人。 （ 2 ）任职时间：两年至三年。 （ 3 ）程序（略）。 （ 4 ）形式：党组织确定，公开选拔，民主推荐，竞争 上岗，公推直选。 （ 5 ）团干部管理（略）。 基层团组织委员会组成情况

1 、三会两制一课 三会：团员大会制度、支部委员会制度、团小组会制度 两制：团员教育评议制度、 团员年度团籍注册制度 一课：团课制度 2 、工作报告制度，即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情 况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工 作的制度； 3 、组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自 我批评的民主生活制度；

5 、团费收缴与保管使用制度。 即团支部按期收缴团费并保留和按规定使用团费的制度； 6 、团员证制度。 即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度； 7 、团员教育评议制度。 即团组织结合年度团籍注册对团员进行思想教育的工作 制度；

8 、民主选举制度。 即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员成员和 出席上一级团代表大会的制度； 9 、认真做好发展新团员和超龄团员离团工作的制度； 10 、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度； 11 、支部工作定期检查、考核制度，即通过支部团员大 会或其它形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评 价或考核的制度。这项制度的建立有利于形成支部工作 的自我监督祝制；

12 、工作目标管理制度，即支部根据工作任务确定工作目 标，然后对工作目标又逐项落实以完成工作任务的制度。 这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化； 13 、活动制度，即按照工作的整体安排，有序地开展一系 列活动的制度。这项制度的建立有利于活动正规化，避免 随意性。

团干部的条件 管理 考核 奖励