第3章 中国管理思想的形成与发展 问题与思考： 中国传统文化中有着丰富的管理思想，为什么中国大学的管理学教科书基本上是西方的体系？ 在绿色、和平、生态、和谐、全球化等背景下，怎么样实现中国传统文化与西方管理体系的对接？

第3章 中国管理思想的形成与发展 汉字五千年 3.1 传统文化中的管理思想 3.2 商业领域中的管理实践 3.3 现代学者提炼的管理理论 3.4 管理的本土化与国际化 赢：该字有五个汉字组成：亡、口、月、贝、凡，包含着赢家必备的五种意识或能力。 亡：危机意识。口：沟通能力。月：时间观念。贝：取财有道。凡：平常心态，从最坏处着想，向最好处努力。

3.1 传统文化中的管理思想 墨道：兼爱非攻 法家：法教吏师 兵道：不战而胜 释道：普度众生 儒家：德治仁政 道家：无为而治

3.1 传统文化中的管理思想 儒家管理思想：德治仁政 颜渊问仁。 子曰：“克己复礼为仁。一日克己复礼，天下 归仁焉。为仁由己，而由人乎哉？” 颜渊曰：“请问其目。” 子曰：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非 礼勿动。” 颜渊曰：“回虽不敏，请事斯语矣。”

3.1 传统文化中的管理思想 儒家管理思想：德治仁政 先有司 为政有三 赦小过 举贤才 德治：为政以德 德主刑辅 正名正身

3.1 传统文化中的管理思想 儒家管理思想：德治仁政 文质彬彬 望之俨然， 即之也温， 君子三变 听其言也厉 君子：修身的理想 和而不同 周而不比 怎样成为君子？格物致知诚意正心修身齐家治国平天下。大学！ ..\..\..\Documents from others\Readings download\中国传统文化经典\《大学》.docx

3.1 传统文化中的管理思想 儒家管理思想：德治仁政 心系天下的理想 管理遗产： 留给我们的启示 坚忍不拔的追求 创造与传承的教育

3.1 传统文化中的管理思想 道家管理思想：无为而治 合抱之木，生于毫末； 九层之台，起于累土； 千里之行，始于足下。 祸兮福之所倚，福兮祸之所伏 以正治国，以奇用兵，以无事取天下。 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。 图难于其易，为大于其细。 天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

3.1 传统文化中的管理思想 法家管理思想：法教吏师 实用的管理历史观 一体两翼：管理的法术势

3.1 传统文化中的管理思想 兵家管理思想：不战而胜 主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？ 兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？ 必以全争天下！

上 次 以 智 驭 力 国 军 旅 卒 伍 全 破

是故百战百胜非善之善者也，不 战而屈人之兵，善之善者也。 故善用兵者，屈人之兵而非战 也，拔人之城而非攻也，毁人之国 而非久也。故兵不顿而利可全，此 谋攻之法也。

主不可以怒而兴师， 将不可以愠而致战。 怒可以复喜，愠可以复悦， 亡国不可以复存，死者不 可以复生。

兵不顿而利可全 目标 伐谋 伐交 伐兵 手段 谋形 造势 基础

3.1 传统文化中的管理思想 释家管理思想：普度众生 菩萨六度：布施 持戒 忍辱 精进 禅定 般若 布施的三境界：财、法、无畏 信愿行 戒定慧 食存五观 计功多少，量彼来处 忖己德行，全缺应供 防心离过，贪等为宗 正事良药，为疗形枯 为成道业，故受此食 五观若明金易化，三心未灭水难消

十方来，十方去，共成十方事；万人施，万人舍，同结万人缘 3.1 传统文化中的管理思想 释家管理思想：普度众生 存好心，说好话，做好事 给人信心，给人欢喜，给人方便，给人希望 十方来，十方去，共成十方事；万人施，万人舍，同结万人缘

兼爱 非攻 尚同 尚贤 3.1 传统文化中的管理思想 墨家管理思想：兼爱非攻 ..\..\..\Documents from others\Readings download\中国传统文化经典\《墨子》.docx 中国古代伟大的思想家、教育家、科学家、军事家和社会活动家。《墨经》中包含了力学、光学、几何学、工程技术知识和现代物理学、数学的基本要素。墨子是一个百科全书式的平民圣人，被称为“科圣”。 孙中山认为，墨子是世界第一平等博爱主义大家，与黄帝、华盛顿、卢梭并列为四大伟人。

3.2 商业领域中的管理实践 《货殖列传》中的经营管理思想 徽商的兴起与没落 晋商的兴起与没落 新时期商帮与商帮精神

3.2 商业领域中的管理实践 《货殖列传》中的经营管理思想 经济人假设的雏形： 管理思想： 经营策略： 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。 人各任其能，竭其力，以得所欲。 经济人假设的雏形： 管理思想： 善者因之，其次利道之，其次教诲之，其次整齐之，最下者与之争。 经营策略： 知人善任，财散人聚；君子爱财，取之以道；以正合，以奇胜；以末致财，以本守之。

3.2 商业领域中的管理实践 徽商的兴起与没落

3.2 商业领域中的管理实践

3.2 商业领域中的管理实践 徽商精神 赴国急难、民族自立的爱国精神 不畏艰难、百折不挠的进取精神 贾而好儒、归德孟尝的仁义精神 同舟共济、众人拾柴的和谐精神 不辞劳苦、虽富犹朴的勤俭精神

3.2 商业领域中的管理实践 晋商的兴起与没落

3.2 商业领域中的管理实践 徽商的兴起与没落

3.2 商业领域中的管理实践 晋商精神 进取精神 敬业精神 群体精神

3.2 商业领域中的管理实践 新时期商帮与商帮精神 新鲁商精神： 浙商、苏商、沪商、京商、粤商、闽商、鲁商…… 海外华商 心怀天下，顾国谋利； 务实苦干，开物成务； 高瞻远瞩，笃志好学； 诚信为本，以义弘道； 开放创新，和谐共生。

3.3 现代学者提炼的管理理论 企业本位论 东方管理 和谐管理

3.3 现代学者提炼的管理理论 企业本位论 企业本位 职工主体 经济民主 1920-1993

3.3 现代学者提炼的管理理论 东方管理

3.3 现代学者提炼的管理理论 苏东水东方管理学：学、为、治、行、和 道：治国之道 变：随机应变 人：以人为本 威：运用权威 实：实事求是 和：以和为贵 器：重器利器 治生 治国 治家 治身 人和 和合 和谐 理论 基础 哲学要素 三为原理 四治体系 五行管理 三和思想 和谐社会 法：依法治国 信：诚信创业 筹：运筹帷幄 谋：预谋决策 术：巧妙运术 效：高效廉洁 勤：勤俭致富 圆：圆满合理 西方管理学 中国管理学 华商管理学 以德为先 以人为本 人为为人 人道行为 人缘行为 人心行为 人谋行为 人才行为 苏东水东方管理学：学、为、治、行、和

和 谐 3.3 现代学者提炼的管理理论 和谐管理 心理平稳、顺畅、匹配、相容、协调的主观感受。 环境任务比例协调、配合得当的科学安排。 席酉民教授网站：http://www.ymxi.com/

基于和谐管理的管理知识体系 Management Knowledge System Based on HXMT 2.6 现代学者提炼的管理理论 基于和谐管理的管理知识体系 Management Knowledge System Based on HXMT 哲学(philosophy) (智慧wisdom) (HeXie theme) (Vision &Mission) 经验(experience) (实务practice) 科学(science) (知识knowledge) Leadership 管理 Management (He Principle) (Xie Principle) (HeXie Coupling) 艺术(arts) (技巧skills) 技术(techniques) (工具tools)

3.4 管理的本土化与国际化 管理本土化的兴起 本土化研究的争论 本土化还是国际化

问题与辅导（Q&A） 就本章内容而言，您有什么问题和疑问？ 您对教学方式有什么建议？

目 录 第1章 管理与管理者 第9章 组织变革与发展 第2章 西方管理理论的形成与发展 第10章 领导与领导艺术 目 录 第1章 管理与管理者 第9章 组织变革与发展 第2章 西方管理理论的形成与发展 第10章 领导与领导艺术 第3章 中国管理思想的形成与发展 第11章 激励 第4章 管理道德与社会责任 第12章 管理沟通 第5章 管理决策 第13章 控制与控制技术 第6章 计划与战略 第14章 风险管理 第7章 组织设计与权力配置 第15章 管理创新的基本原理 第8章 组织中的人员配备 第16章 管理创新理论前沿