中小學教師專業發展評鑑 教學觀察與會談技術

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教學原理 課 程 綱 要課 程 綱 要課 程 綱 要課 程 綱 要 師生互動 師生互動的意義 班級是由師生構成的情境,其最主要 的活動是教學,而教學活動即是一種 師生互動行為的具體表現。師生互動 又稱為教學關係、師生關係。 師生互動,是教師與學生雙向互動的 歷程。
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中小學教師專業發展評鑑 教學觀察與會談技術 臺中教育大學教育學系 謝寶梅 內容引用台北市立教育大學張德銳、丁一顧教授相關資料 部份舉例引用曾清政老師資料

許多專業可以被很多人欣賞到 教師的專業 誰來欣賞?誰給肯定? 2017/3/1

每個人都在自己的崗位上努力, 維持和創造更美好的生活環境! 教師專業發展評鑑=健康檢查? 知道自己很健康會更加愛惜自己的身體 每個人都在自己的崗位上努力, 維持和創造更美好的生活環境!

課程大綱 壹.教學觀察與會談技術簡介(總論) 貳.選用的教學觀察規準意義重點說明 參.教學觀察技術講解與實作-指標A3~A5 伍.觀察前會談理念與實作 陸.回饋會談理念與實作

教學觀摩 ≠ 教學觀察 同樣在教學實務現場中對教學活動進行觀察,其在性質及內涵上近似,唯二者在目的上有以下的差異: 「教學觀摩」主要目的在於示範教學演示,以提供前往觀察(觀摩)之教師相互學習和進行專業對話,共同追求成長。它可以廣泛運用在師資培育階段及在職教師的教學專業成長活動中。 「教學觀察」係有系統有計畫的蒐集教學實務現場資訊的活動,它常用在教師專業發展評鑑中,旨在提供受評教師有效的教學回饋與專業成長。 2017/3/1

一、教學觀察的意義 一套有系統、有方法的成長機制。透過觀察前觀察者與教學者的討論與充分溝通,確定要如何觀察。 教學中,對教師教學的直接觀察並客觀記錄教師的真實表現。 教學後,透過回饋會談,觀察者肯定教學者的教學表現,引導教學者省思教學並提供教學者相關的建議。 2017/3/1

二、教學觀察與回饋的目的 提供教師教學現況的客觀回饋 肯定教師教學的成就和表現 協助教師診斷和解決教學問題 協助教師發展專業成長的正向態度 三板教師:黑板、天花板、地板 說清楚,講明白,深入淺出 演員或圖書館員 規準設計要科學理性周延,執行要藝術感性彈性 增加、減少、修正、刪除 老師可以影響到學生多少 家庭50% 社會30% 學校20% 家庭20% 社會30% 學校50% 形成性、診斷性、發展性、教育性、服務性 7

三、教學觀察的重要性 教學者透過自我評鑑,來反思自我的教學情況。 同儕之間能彼此進行教學觀察,互相提供不同的觀點和角度,使教學者對自己的教學有更客觀的認識,也能做更深入的省思。 教學觀察可以看到自己教學的盲點,找出具體的成長方向。 2017/3/1

另一雙善意的眼睛 歸結而言,教學觀察,主要係藉由具專業知能的伙伴參與來提供一雙「善意的眼睛」 回饋有效的教學資訊,供改進教學,提升教學的效能,並促進教師專業成長。 2017/3/1

四、教學觀察與回饋歷程 教學觀察 回饋會談 觀察前會談 有效 教學 2017/3/1

教學觀察只是手段, 專業發展才是目的。 2017/3/1 11

課程大綱 壹.教學觀察與會談技術簡介(總論) 貳.選用的教學觀察規準意義重點說明 參.教學觀察技術講解與實作-指標A3~A5 伍.觀察前會談理念與實作 陸.回饋會談理念與實作 12 12

教學觀察涵蓋的面向 教師專業發展評鑑四大層面: 課程設計與教學  班級經營與輔導 研究發展與進修 敬業精神與態度 13 13

曽憲政等:教師專業發展評鑑規準 教育部最新修訂版 課程設計與教學: A-1 展現課程設計能力(較不適用教學觀察) A-2 研擬適切的教學計畫(較不適用教學觀察) A-3 精熟任教學科領域知識 A-4 清楚呈現教材內容 A-5 運用有效教學技巧 A-6 應用良好溝通技巧 A-7 運用學習評量評估學習成效 14 14

曽憲政等:教師專業發展評鑑規準 教育部最新修訂版 班級經營與輔導: B-1建立有助於學生學習的班級常規 B-2營造積極的班級學習氣氛 B-3 促進親師溝通與合作(本系統暫不處理) B-4 落實學生輔導工作(本系統暫不處理) ? 15 15

二、教學觀察規準的選用 好的規準應該: 1.符合教育現場需求。 2.能客觀有效觀察出所關注的焦點。 參考版本制訂校本、科本、級本規準

A-4-6設計引發學生思考與討論的教學情境。 A-4-7適時歸納學習重點 教師專業發展評鑑規準 層面 評鑑指標 檢核重點 A 課程設計與教學 A-3精熟任教 學科領域知 識 A-3-1正確掌握任教單元的教材內容 A-3-2有效連結學生的新舊知識或技能 A-3-3教學內容結合學生生活經驗 A-4清楚呈現 教材內容 A-4-1說明學習目標及學習重點 A-4-2有組織條理呈現教材內容 A-4-3清楚講解重要概念、原則或技能 A-4-5提供學生適當的練習或練習 A-4-6設計引發學生思考與討論的教學情境。 A-4-7適時歸納學習重點

教師專業發展評鑑規準 層面 評鑑指標 檢核重點 A 課程設計與教學 A-5 運用有效 教學技巧 A-5-1 引發並維持學生學習動機

教師專業發展評鑑規準 層面 評鑑指標 檢核重點 A 課程設計與教學 A-6 應用良好溝通技巧 A-6-1 板書正確、工整有條理。

A 課程設計與教學 A-3精熟任教學科領域知識

A-3-1正確掌握任教單元的教材內容 A-3精熟任教學科領域知識 意義 老師於上課時,能確實掌握教材內容重點,並解答學生疑惑。 觀察重點 1.老師上課時,能依據教學進程旁徵博引,展現對於教學內容的精熟。2.老師上課時,能隨時因應學生問題,展現對於教學內容的精熟。 觀察實例 上生物課『化石演化』,教師配合課程需要,臨時加入十三行化石的發現經過,然後透過貝類的化石過程,讓學生對於化石有更深入的認識。

A-3-2有效連結學生的新舊知識或技能 A-3精熟任教學科領域知識 意義 老師在教學時能依據學科教材的知識體系和重要技能,注意新舊知識和技能之間的聯繫,以協助學生建立知識和技能架構,有助學習遷移。 觀察重點 1.老師在教學時,能提示與新教材相關的舊概念,並注意兩者之間是否具有實質邏輯關係。 2.在教學過程中,能夠隨時利用學生學過的知識,引導學生學習新概念。例如:提到過去曾經學過的單元名稱、主題、內容,用以解釋或說明此次新教的概念或原理原則等。 觀察實例 上生物課『化石演化』時,教師能夠提醒與化石作用(以前學過)之間的關係。

A-3-3 教學內容結合學生生活經驗 A-3精熟任教學科領域知識 意義  老師能將學生日常生活經驗,納入教學活動設計之中,以引發學生學習動機、促進學生學習。 指標意義 1.老師在一開始上課時,能選擇相關的學生生活經驗,作為開啟學習主題的起點。2.老師介紹或解釋新的概念時,可以運用學生日常生活的觀念、用語或例子等加以說明,以提高學生學習的興趣和效果。 觀察實例 上英語會話課,老師請同學們念「7-Eleven」,並由此作為會話的主題。 上數學機率課,老師舉天氣預報為例說明機率在日常生活中的運用。

A 課程設計與教學 A-4清楚呈現教材內容

A-4-1 說明學習目標及學習重點 A-4清楚呈現教材內容 意義 老師教學時,能夠提列教學目標並說明教學重點,引導學生一開始便能掌握學習要點。 觀察重點 1.老師在一開始上課時,即能利用板書、投影片、口述、學習單之填寫、或讓學生回答討論等方式,對學生提示該堂課的學習目標。 2.老師在上課時,進行任何一個小單元的教學,都會在剛開始進行教學時,運用適當方法提示該段教學的重點。 觀察實例 上國文課,老師在黑板上寫下第十四課,單元主題是再別康橋。

A-4-2 有組織條理呈現教材內容 A-4清楚呈現教材內容 意義 老師教學時,能把握由簡單到複雜、由近到遠等原則,以循序漸進,一個概念一個概念的方式來呈現教材。 觀察重點 1.老師在進行教學時,會從簡單的概念先呈現,再呈現複雜的概念。 2.老師在教學時,會運用教過的簡單概念,綜合成複雜概念。 觀察實例 老師先教導單字及片語,然後再運用這些單字及片語進行句型的說明與應用。 老師先教導數學相似形的概念與三角函數的性質,然後再運用這些概念及性質進行三角測量的說明與應用。

A-4-3 清楚講解重要概念、原則或技能 A-4清楚呈現教材內容 意義 老師於上課時能清楚說明教材內容重點,並解答學生疑惑。 觀察重點 1.老師上課時,能清楚講解教材內容重點。 2.老師上課時,能針對學生問題清楚說明。 觀察實例 上生物課『化石演化』,教師在上課時清楚地說明化石的定義,並介紹化石相關概念,如活化石、化石系列等。

A-4-4提供學生適當的實作或練習 A-4清楚呈現教材內容 意義  老師在某階段的教學後,安排作業活動,提供學生實作或練習,協助學生瞭解並熟練學習內容。 觀察重點 1.每一單元或概念講授完後,老師會在課堂中,提供應用此概念的練習活動。2.每一教學單元或教學段落結束後,老師會分派作業,來幫助學生學習。 觀察實例 上國文課時,老師會在現代詩選單元講解鄭愁予的新詩「錯誤」後,讓學生仿作一首新詩。 上數學課三角測量時,老師會要求 運用三角測量去測得升旗台旗杆 的高度及校園建築物中的無障礙空間坡道的設計。

A-4-5 澄清迷思概念、易錯誤類型,或引導價值觀 意義  老師在教學過程中,針對學生常發生的迷思概念、錯誤類型加以澄清,或引導討論和建立價值觀。 觀察重點 1.在學生容易發生的迷思概念的學習內容,老師利用表格及圖形等不同的表。2. 引導學生談日常生活經驗,以了解其迷思概念。3. 應用概念改變教學—引發動機、認知衝突(區別)、替換(改變原有概念)、概念統整 觀察實例、 上自然科學時,老師以鐵釘的生鏽的金屬氧化現象為題引發學生的迷思概念—可能說出: 本質不變的物理變化、氧化後的物質會消失。而後經由概念改變教學,引討學生真正理解。

A-4-6 設計引發學生思考與討論的教學情境 A-4清楚呈現教材內容 意義 老師能設計學習情境,引發學生思考學習內容,並促進同儕之間的討論。 觀察重點 1.老師能設計與主題有關的情境。 2.該情境可引發學生思考與討論。 觀察實例 在「環境與生活」的教學單元中,以自然環境破壞的影片引發學生討論環境問題,形成新的社會認知及對規範的認同。

A-4-7適時歸納學習重點 A-4清楚呈現教材內容 意義 老師在每節課的過程中或結束前,能適時將該節或該段落的教學內容加以摘要,並總結學習要點,幫助學生學習完整概念。 觀察重點 1.每一章節或教學過程中的段落結束時,老師能運用各種方式,例如在黑板(以板書方式)或以口頭問答方式等,進行重點歸納。2.在一節課結束前,老師能運用各種方法,總結該節課的學習要點。 觀察實例 上英語課指導發音,老師列舉了許多英文單字最後一個字母為有聲子音,其後+ed,音都讀成【d】,老師最後歸納,除了最後一個字母是d之外的其他有聲子音,其後+ed,音都讀成【d】 。 歸納各種三角測量的實際運用及作法。

在「三角測量」的教學單元中, 討論臺北101大樓及埃及古金字塔 的高度。在實際實做討論的過程中, 引導學生討論測量建築的高度有哪些方式。

A 課程設計與教學 A-5 運用有效教學技巧

A-5-1引發並維持學生學習動機 A-5 運用有效教學技巧 意義 老師在教學初始時,能引起學生好奇、探索、控制、嘗試等內發性的行為動機;在後續的教學過程中,能提供相關的教材或活動,吸引其專注於學習活動。 觀察重點 1.老師開始上課之初,能選擇和學生生活相關或有興趣的觀念或例子,作為切入主題的起點。 2.教師能設計安排足以維持學生注意力的事物或學習活動。 觀察實例 老師問學生:「最近大家流行養什麼寵物?狗狗?貓咪?黃金鼠?為什麼?」然後引進上課主題「滅鼠週---談公共衛生」

A-5-2善於變化教學活動或教學方法 A-5 運用有效教學技巧 意義 老師能配合教學內容、場地與學生需要等,運用各種教學方法,例如:講演、練習、討論、演示等,以提升學生學習效果。 觀察重點 1.教案設計所選擇之教學方法,能考量學生學習的需要。2.教學過程所使用的各種教學方法,例如:講演、練習、討論、演示等,確實能符合學生學習的需要。 觀察實例 上物理課時,老師先以「影片欣賞教學」讓學生觀賞瓜熟落地的片段,再運用「討論教學法」讓學生針對這一段影片討論學生所發現的,接著使用「發表教學法」讓學生進行發表,最後運用「講述教學法」介紹並引導出『地心引力』的概念。

A-5-3 教學活動中,融入學習策略的指導。 A-5 運用有效教學技巧 意義  教學過程中,視教學內容及情境,將摘要、摘錄重點、記頌、運用時間….等學習策略等指導學生。 觀察重點 教師教學過程中所指導學生的各項學習策略 觀察實例 1. 上自然課時,指導學生將學習內容用概念圖的方式繪製。2. 上數學課時,要求學生將不同的解題方法,筆記之後說出其差異。

A-5-4 教學活動轉換與銜接能順暢進行 A-5 運用有效教學技巧 意義   一節課之教學過程中,有數個活動,其間轉換銜接順暢,有助於提升教學效果。 觀察重點 教師教學過程中說明幾個學習活動、預告活動結束、清楚指示活動規則….等 觀察實例 1. 上社會課時,分組活動結束前,老師預告討論活動即將結束,並決定報告小組同學。2. 上自然課時,將探究問題的注意事項列舉並說明清楚。

A-5-5 有效掌握時間分配和教學節奏 A-5 運用有效教學技巧 意義  老師在教學活動的進行,能考量師生互動與學生學習需求及反應,彈性地分配時間並維持流暢的教學節奏。 觀察重點 1.教師能以活動性質與學生學習需要,分配各個教學活動時間。2.老師對於教學能夠依據實際狀況,掌握教學節奏以維持教學的流暢性。 觀察實例 上課五分鐘後,數學老師以十五分鐘進行公式說明及例題演示,花費三分鐘在黑板上抄寫二道題目,分配十五分鐘給學生練習,以最後的七分鐘檢討,有80%的學生二道題全對。

A-5-6 透過發問技巧,引導學生思考 A-5 運用有效教學技巧 意義  老師能依據教材內容與學生程度,由淺而深的設計問題,藉由不同程度的問題,例如:知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑等層次,啟發學生思考。 觀察重點 1.老師在教學設計時,能預先準備不同層次的問題。 2.老師在教學時,能提出基礎的知識、理解性問題。 3.根據學生的學習反應,再逐步提出較高層次的應用、分析和評價等問題,引導學生思考。 觀察實例 上物理課「摩擦力」的單元時,以推動拋錨的汽車為例,提問為什麼汽車開始運動前要費很大的力氣才能推動,但一經推動後,則不必太費力即可保持汽車運動?之後,再提出有關摩擦力的相關問題,例如:什麼是靜摩擦力?什麼是動摩擦力?

A-5-7 使用有助於學生學習的教學媒材 A-5 運用有效教學技巧 意義 教師能考慮教材的性質、學生能力、學習風格以及學習場地的條件等,應用各種教學媒體或網路資源。 觀察重點 1.老師能在教案設計中,配合教學場地、教材與活動需要,預先規劃教學媒體或網路資源。2.老師能配合教學活動的進行,選用教學媒體或網路資源。 觀察實例 1.老師在教導四則運算的基本概念時,選用一些四則運算的卡片展示配合進行。 2.老師在教導「劉銘傳治理臺灣」這個單元時,能上網選播一些相關的教學影帶輔助教學。

A-5-8 根據學生個別差異實施教學活動 A-5 運用有效教學技巧 意義 老師能於必要時,依據學生個別差異,調整教學內容與步調,協助學生有效學習。 觀察重點 1.老師能察覺學生個別差異的狀況。2.必要時採取適當作法,協助學生學習,例如調整上課內容、課後輔導、安排小老師,或是提供個別化的學習機會。 觀察實例 老師原本要進行國一上學期數學科線性代數運算,不過經過一個小測驗後,老師發現全班有一半以上對於運用數學四則運算的解題能力有問題,於是老師決定從四則運算的基本概念開始進行教學,改變一開始就教抽象線性代數的作法。

A 課程設計與教學 A-6 應用良好溝通技巧

A-6-1板書正確、工整有條理 A-6 應用良好溝通技巧 意義 老師在板書時,位置適當、字體正確工整,而且字體大小足以讓最後一排學生容易看清楚。 觀察重點 1.老師板書時,字體工整不會潦草凌亂。 2.老師板書時,字體正確無錯別字。 3.老師板書時,字體大小適中,教室後面及兩旁的學生都看得清楚。 4.老師板書位置適中,教室後面及兩旁的學生都看得清楚。 觀察實例 數學課上幾何證明課時,老師將作圖與證明步驟,以工整的字體,清楚的將一個步驟一個步驟地寫下來。 最後一排的學生,能輕易的按照黑板的題目做練習。

A-6-2 口語清晰、音量適中 A-6 應用良好溝通技巧 意義 老師上課時,音量足夠說話速度不會明顯太快或太慢,咬字清晰,沒有口頭禪或贅語,能讓教室內每一個學生都聽得清楚。 觀察重點 1.老師說話全班學生都能聽到。2.老師說話速度不會明顯太快或太慢。每分鐘約180-220字。3.老師咬字清楚。4.老師說話沒有口頭禪或贅語。 觀察實例 上數學課時,老師說:「請同學把直尺和圓規準備在桌子上」,最後一排同學能聽清楚老師的指示,做出拿直尺和圓規的動作。

A-6-3運用肢體語言,增進師生互動 A-6 應用良好溝通技巧 意義 教師教學過程中除了口語之外運用非肢體語言,增進師生之間的互動性。 觀察重點 教師的臉部表情、手勢、走動等。 觀察實例 教師在學生提問時,表情專注表示興趣,並眼睛看著學生。

A-6-4教室走動或眼神能關照多數學生 A-6 應用良好溝通技巧 意義 老師上課時,不會只停留在講台上,會適度移動位置或透過眼神巡視顧及多數學生,增進溝通效果。 觀察重點 1.老師在教學時,能依教學需要變換位置。老師移動的方向和範圍,能顧及每位學生。2.老師沒有移動時,可以透過眼神巡視,關照多數學生。 觀察實例 實驗課或藝能課分組上課,老師在講解說明時,能巡視各組使不專心學生注意聽講。

A 課程設計與教學 A-7 運用學習評量評估學習成效

A-7-1教學過程中,適時檢視學生的學習情形 意義 老師在教學時,能透過評量敏感察覺學生學習情形,以作為學生學習相關判斷的依據。 觀察重點 1.老師能在重要概念教學時,透過評量適時檢視學生學習表現,以決定是否進行後續概念教學。2.老師能在次要概念或相關概念教學時,透過觀察、口語問答等評量方式,確定是否需要實施個別輔導等補救教學。 觀察實例 解聯立方程式時,教師觀察到部份學生無法完全理解,所以適時提問一、二位學生,然後根據學生理解困難處,重新教一次,然後再次透過問答確定那些學生可以清楚掌握解題步驟。

A-7-2 教學結束後,選擇學習評量方式,檢視學 生學習成效 意義  老師能依據評量結果分析學生學習成效,確定學生學習盲點,並推斷可能原因,作為教學改進依據。 觀察重點 1.老師能在評量之後,蒐集或紀錄評量所得資料。 2.老師能對評量資料進行分析,正確解讀。 觀察實例 在「正方體」教學過程,老師在批改學習單過程中,發現多位學生在計算個別立方體出現錯誤,經與前次學習單對照後,老師研判學生在空間概念上需要加強。

A-7-3根據學生評量結果,適時進行補救教學 意義  老師根據評量的資料,因應個別差異的存在,對特殊需要的學生採取補救教學或加深加廣的指導。 觀察重點 1.老師能根據評量結果,對學習緩慢的學生,進行補救教學。2.老師能根據評量結果,對學習表現優異的學生,進行加深加廣的指導計畫。 觀察實例 上歷史課時,教師問:「唐太宗在歷史上所扮演的角色是什麼?」,學生無明確之回答。此時,老師請學生回去收集相關資料,以利進一步之教學。

A-7-4 學生學習成果達成預期學習目標 A-7 運用學習評量評估學習成效 意義 是指學生能理解並運用所學的概念與技能,或將學習到的價值觀實踐於生活中。預期學習目標:教師事前於教學設計時擬定的教學目標,即包含認知、情意與技能,並預估學生的學習表現。 觀察重點 1.老師能依據學習目標,採用評量方法與工具。2.老師能運用各種評量方法與工具,例如:口頭發問、學生提問,口試、自評、角色扮演、小組討論、作業練習、實際操作、實驗報告、調查報告、參觀訪問紀錄等彈性評量方式,以瞭解學生學習成效。 觀察實例 上完國文課朱自清的「背影」時,老師先詢問學生:「文章中有哪些部分描述父親對朱自清的關心行為?」然後再請每位同學寫一份報告作為該課的評量方式。

教師專業發展評鑑規準 層面 評鑑指標 檢核重點 B 班級經營與輔導 B-1建立有助於學生的班級常規 B-1-1訂定合理的班級規範與獎懲規定

B 班級經營與輔導 B-1建立有助於學習的班級常規

B-1 建立有助於學習的班級常規 B-1-1訂定合理的班級規範與獎懲規定 意義 師生共同討論,或教師依據任教班級特性及需求,先行擬定草案並與學生討論…等。班級規範與獎懲規定宜合理,且不違法 觀察重點 1.老師能讓學生討論、訂定並充分瞭解教室規範。2.班級常規內容明確、合理、可行。 3.獎懲規定不違背法令,且合理可行。 觀察實例

B-1-2善於運用班級學生自治組織 B-1 建立有助於學習的班級常規 意義  老師能適時、簡明、貫徹地提醒或要求學生,遵守教室中各種活動的規則和公約。 觀察重點 1.老師會經常監看學生遵守班級常規的情形,適時給予回饋。2.當學生違反已事先明訂的教室規範時,老師能及時地提醒。3.老師對於不同學生違反規範的處理,能維持公平,且前後一致。 觀察實例

B-1-3 維持良好的班級秩序 B-1 建立有助於學習的班級常規 意義 維持班級秩序所包含的面向包括:1.消極層面:重在班級秩序的維持,不干擾教學,例如學生循規蹈矩,罕見不當行為。2.積極層面:是指教學活動順利進行,學生認真學習。 觀察重點 1.老師的教學未受到學生不當行為干擾。2.學生參與學習的情形。 觀察實例 老師發現學生上課吃東西,於是提醒他將食物收起來,待學生收起食物後,引領全班重新回到教學活

B-1-4 適時增強學生的良好表現 B-1 建立有助於學習的班級常規 意義 老師能敏於覺察學生的良好行為,並適時予以增強,促使學生由外爍的他律轉移到內發的自律。 觀察重點 1.老師能隨時掌握班級動態。 2.老師能針對具體行為,公正客觀地施予明確獎勵。 觀察實例 老師開始上課之後,說:「哇!第一組表現很好!」接著又說:「第三組也很棒!」「第一組坐得很好。」「第四組也很專心。」全班一共四組,小朋友更專心了。

B-1-5 妥善處理學生的不當行為或偶發狀況 B-1 建立有助於學習的班級常規 意義 老師能依據對於教學活動影響的程度,正確地判斷學生不當行為,而明快地決定處理的時機與方式。 觀察重點 1.老師能正確而迅速地發覺學生的不當行為。 2.老師能運用各種彈性的方法處理各種不當行為,促使學生重新回到學習活動中。 觀察實例 老師發現兩位大聲交談的學生,立刻以關注的眼神提醒他們停止交談。

B 班級經營與輔導 B-2營造積極的班級學習氣氛

B-2-1 引導學生專注於學習。 B-2 營造積極的班級學習氣氛 意義 專注於學習:例如專心聽講、學生積極參與學習、完成交代任務、主動回答或提問…等。 觀察重點 觀察實例

B-2-2布置或安排有助於學生學習的環境。 B-2 營造積極的班級學習氣氛 意義 1.布置或安排:包括教學情境、座位安排、硬體設施…等。2.有助於學生學習:教學情境的佈置須與單元教學聯結,座位安排與硬體設施需配合教學方法與學生特性。 觀察重點 觀察實例

B-2-3 展現熱誠的教學態度 B-2 營造積極的班級學習氣氛 意義 展現熱忱:係指教學前認真備課、教學中對學生學習展現活力,且對學生抱持正向期待。 觀察重點 觀察實例

B-2-4 教師公平對待學生 B-2 營造積極的班級學習氣氛 意義 公平對待係指對於班上學生提供公平的學習機會,且能公正客觀處理學生行為。 觀察重點 觀察實例

課程大綱 壹.教學觀察與會談技術簡介(總論) 貳.選用的教學觀察規準意義重點說明 參.教學觀察技術講解與實作-指標A6、A7 伍.觀察前會談理念與實作 陸.回饋會談理念與實作 64 64

教學觀察首部曲 觀察前會談 回饋會談 教學觀察 2017/3/1 65

重視同儕及合作

1.觀察前會談的目的 確認觀察課堂與教材內容 瞭解教學目標 瞭解學生學習經驗 瞭解教學活動與策略 確認評量方式 討論觀察重點和工具 討論觀察與回饋會談的時間和地點

2.觀察前會談的建議 教學者在教學前與觀察者之間的互動 是信賴、合作的關係 是溝通、了解的過程 以協助、成長為目的 安排會談最好在 中立、溫馨、舒適的場所。 2017/3/1 68 68

3.觀察前會談的重點 (1)建立教學者與觀察者信任關係。 (2)瞭解教師的教學脈絡。 (3)彼此溝通,確認觀察焦點。 2017/3/1 69

(1)建立信任關係 教學觀察成功的關鍵在「信任」。 哪些特質可以建立信任? 信任的特質包括:真誠、開放、接納、 關懷、分享... 信任建立需要:3T Time 放心 Together Think:除了閒聊外,進一步聚焦於教學專業對話建立彼此間更深層的信任關係。 2017/3/1 70

被信任的原因 熱誠 專業 信任別人 重視承諾 情緒穩定 建立信任關係 2017/3/1 71

(2)瞭解教師的教學脈絡 會談後教師本身應該確定: (2)這堂課他要做什麼 (3)他所期待的學生行為 (4)他的關注和可能的問題 (1)將被觀察的課堂 (2)這堂課他要做什麼 (3)他所期待的學生行為 (4)他的關注和可能的問題 (5)同意觀察者的角色 2017/3/1 72

觀察前會談記錄表 一、教材內容: 二、教學目標: 三、學生經驗: 四、教學活動: 五、教學評量方式: 六、觀察時所使用的評鑑規準: 教學時間: 教學年級: 教學單元: 教材來源: 教 學 者 : 觀 察 者 : 觀察前會談時間: 一、教材內容: 二、教學目標: 三、學生經驗: 四、教學活動: 五、教學評量方式: 六、觀察時所使用的評鑑規準: 七、觀察的工具和焦點: 八、回饋會談時間和地點:

課程大綱 壹.教學觀察與會談技術簡介(總論) 貳.選用的教學觀察規準意義重點說明 參.教學觀察技術講解與實作-指標 A3~A5 伍.觀察前會談理念與實作 陸.回饋會談理念與實作 74 74

教學觀察第二部曲 觀察前會談 回饋會談 教學觀察 2017/3/1 75

1.安排教學觀察的注意事項 安排觀察前,務必要建立信任合作的關係 選定一個雙方都方便的時間進行觀察。 通知教師才進入教室,讓教師有準備並覺得受到尊重。 2017/3/1 76

2.教學觀察的建議 是先準備與熟悉觀察工具或表格。 對教學者的教學表現做客觀、具體的描述或劃記。 把握黄觀察後兩個小時內的金時間,做正確、完確的謄稿。 必要時可運用錄影機、錄音機等輔助工具。

3.教學觀察紀錄 觀察現場以質性描述為主,量化畫記可以等事後謄稿時再補上 觀察記錄選擇量化或質化可依觀察焦點調整,ex.口頭禪或走動則可以以畫記為主 觀察表是工具,可以於觀察前會談凝聚共識,修正調整。

具體客觀的觀察記錄 比一比,想一想 老師以「今天小朋友好棒喔!哇!第二排好酷喔!第三排也不錯…」讚美班上學生。(最客觀具體) 老師讚美表現優良的學生排別,來做班級經營。(尚客觀具體) 班級經營作得很好,深得我心。(流於主觀) 79

教師表現的量化畫記 正向:表現出符合檢核重點的行為 負向:表現出不符合檢核重點、不當的教學行為 空白:沒有呈現檢核重點上的事實證據 正、負向次數不可加總和抵銷 有時間呈現性質的檢核重點,以每五分鐘畫記一次為原則 80

指標判斷原則 每一個評鑑指標中,若每一個檢核重點 有二次以上正向劃記,且無負向劃記, 並且正向劃記的檢核重點達該項檢核重點八成以上者,視為優良。 八成至六成之間視為滿意。 若不到六成則視為待改進。 觀察者可視教學者年資、經驗等 調整訂定通過標準

實作練習

或 教學科目:數學 單元名稱:機率與統計—條件機率 教學對象:高三 教學目標: 1. 條件機率以及機率的定義 2. 以所學概念解決日常生活中的問題

教學觀察課程說明 教學科目:國文 單元名稱:楓橋夜泊 教學對象:七年級 教學目標: 1.清楚了解字詞 2.深入賞析

課程大綱 壹.教學觀察與會談技術簡介(總論) 貳.選用的教學觀察規準意義重點說明 參.教學觀察技術講解與實作-指標A3~A5 伍.觀察前會談理念與實作 陸.回饋會談理念與實作 85 85

教學觀察第三部曲 觀察前會談 回饋會談 教學觀察 2017/3/1 86

1.回饋會談應掌握的原則 應注意要有 清晰的會談目的(觀察焦點內容) 充分的準備(觀察者及教學者) 適當的情境(依教學者人格特質) 熟練的技巧(同理心、肯定、多讚美) 2017/3/1 87 87 87

2.回饋會談的基礎 營造溫暖和諧的會談氣氛 場地輕鬆自在的談話環境 彼此尊重的立場展開談話 了解自己的立場— 同儕合作、非指導者

3.以客觀觀察資料提供教師回饋 展開會談的好方式是:「現在我們一起來看看我們所觀察或蒐集的資料」。 接著是分析,即簡要而無價值判斷地描述說明記錄資料所代表的意義(最好由老師主導) 說明資料包括找出觀察所得的可能原因、可能結果、其可替代的選擇方案。

4. 回饋會談的談話技巧 以發問技巧,引出教師的意見、感 受及推論。 提出觀察事實的記錄 鼓勵教師自行提出改進目標、方法及策略 觀察者提供建議,避免用『改進』的字眼,多用『改變』『調整』『更精進』字眼。 與教學者共同協商判斷其教學表現

謝謝您的參與