統昶行銷 碩士班儲備幹部培訓合作說明 報告者:資源整合部 蔡水上
培訓制度 70天 30天 業師協同授課 說明會 人才遴選 評核檢測 合格錄取，保障工作資格 企業實習 企業實習
培訓制度 實習天數規劃 配合學校可安排之實習時間，於碩一暑假與碩二寒假，共兩梯次實習(共計76工作天) 職務(冷藏機能) 實習天數 物流專業課程(物流概論/設備/配送/系統…等專業課程） 2 理貨 驗收 20 66 小分 22 中分 12 流通加工 5 主任助理 理貨主任 行銷 配送 3 合計 76
培訓制度 實習天數規劃 職務(冷藏機能) 碩一暑假 碩二寒假 合計 基礎概論 2 理貨 驗收 42 20 24 66 小分 22 中分 12 42 20 24 66 小分 22 中分 12 流通加工 5 主任助理 3 主任 行銷 5 配送 3 52 76
實習地點規劃 總經理 物流事業群 資源整合部 經營企劃部 物流技術部 鮮食事業部 北區事業部 中區事業部 南區事業部 行政服務Team 八堵鮮食DC 暖暖低溫DC 台中低溫DC 新市低溫DC 土城鮮食DC 鶯歌低溫DC 嘉義低溫DC 高雄低溫DC 中壢鮮食DC 湖口低溫DC 北斗鮮食DC 麻豆鮮食DC 中壢麵包DC 花蓮低溫DC 大社鮮食DC 竹南鮮食DC 楊梅乳品倉 新市乳品倉 5
薪資制度 備註：溫層津貼及團體績效獎金依實際實習情形核發
休假制度 企業實習 企業實習
勞、健、團保 勞退金提撥 免費宿舍提供 實習交通費補助 (報到&離職) 保障工作 (合格錄取者) 福利制度 勞、健、團保 勞退金提撥 免費宿舍提供 實習交通費補助 (報到&離職) 保障工作 (合格錄取者)
檢核主軸：提案力(企劃)、改善力、解決問題能力 評核遴選制度 檢核主軸：提案力(企劃)、改善力、解決問題能力 項目 說明 面談(特質) 人格特質、觀念、態度. . .等 期末評鑑(專業) 檢 測 大 綱 個人經歷與簡介 『理貨機能』(以理貨機能為主） 問題分析與提案改善建議(觀察力改善力解決問題) 評審委員 總經理、部級主管
評核遴選制度 評議項目：面談(20%)+專業檢測(簡報+口試)(80%) 專業檢測： 簡報評鑑 口試評鑑 時間 20分鐘 15分鐘 評分佔比 簡報內容40分 簡報創意20分 簡報技巧10分 台風穩健度5分 時間掌控度5分 交流回應之正確性20分 回應問題正確性50分 回應問題完整性20分 表達能力20分 反應能力10分 合格條件：專業檢測--簡報(50%)+口試(50%)皆達80分以上。 錄取條件：以面談+專業檢測(簡報+口試) 總積分排行評選。
培訓合格錄取且碩士畢業後，以七職等儲備幹部聘任 未來發展 薪酬 培訓合格錄取且碩士畢業後，以七職等儲備幹部聘任 職等 7 8 9 職稱 儲備專員 專員 南區薪資 $28,545 $31,603 $38,505 中區薪資 $29,732 $32,943 $40,190 北區薪資 $30,920 $34,283 $41,876 年終獎金：第13個月保障月薪，無論公司盈虧皆有此保障。 目標獎金：依上、下半年度目標達成狀況作為獎金發放基礎。 勞績獎金：公司有盈餘，分享予員工。 約當4~6個月薪資，總合年薪為16~18個月薪資。
未來發展 福利 ◎勞保、健保、團保、勞退 ◎三節福利品、生日禮金、尾牙春酒、員工旅遊 ◎自選式福利、服務承諾獎金、福儲信託、資深員工旅遊補助 ◎結婚補助、生育補助、子女教育補助、傷病住院補助 、 慰問補助、喪葬補助
+ 未來發展 升遷 預儲體系 認證項目 預儲人才庫機制 通過認證、列入預儲人才庫 筆試 簡報 口試 預儲專業認證 預儲人才庫 資格遴選與推薦 組織需求分析 行銷 理貨 配送 人才庫 行銷預二 理貨預一 理貨預二 配送預一 配送預二 職缺公告 人評會(跨部門部長評鑑) 最優異人才晉升(第一名) 導入預儲認證與人才庫機制，打破建置與區域，拔擢全國優異人才
未來發展 升遷
報名及面試 1.有意願報名者，請於5/30前提供個人履歷表、成績單(大專、碩一上)、教授推荐函一封 2.預計於6月第一或二週進行面試遴選
報告完畢 感謝聆聽