職場中的人際溝通 廣播四甲 A 龔千琇 廣播四甲 A 詹悅農 廣播四甲 A 陳承中

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職場中的人際溝通 廣播四甲 A100031008 龔千琇 廣播四甲 A100031027 詹悅農 廣播四甲 A100031059 陳承中

職場中重要的人際關係型態 主從關係(supervisor-subordinate relationships) 同僚間的關係 由一位具有權力的主管,負責監督部屬的工作績效。 同僚間的關係 同屬一個工作單位而且階層相同的人。

主從關係 上司 (管理者) 二人垂直連結關係模式 (Vertical dyadic linkages model,簡稱VDL) 功能:行政、專業、情緒支持 二人垂直連結關係模式 (Vertical dyadic linkages model,簡稱VDL) 角色關係:親信 in-group / 非親信 out-group 溝通 = 建立、協商跟維繫主從關係

同僚間的關係 一般較容易溝通 例子:強調個別競爭比較優? 凝聚力高/低

職場的人際溝通類型 下行溝通 垂直溝通 上行溝通 平行溝通 非正式溝通

下行溝通 高階主管→中層主管→基層主管→工作執行人員。 功能:下達命令、教導、激勵、評估。 媒介:會議指示、電話、公佈欄、員工手冊......

上行溝通 低階層→高階層 功能:工作報告、財務預算、工作建議。 媒介:會議、電話、面談、意見信箱、申訴制度、問卷調查。 【過濾訊息】

平行溝通 無特定層級關係 (1)水平溝通 (2)對角線溝通 功能:快速協調解決問題 媒介:會議、電話、書面紀錄、表格。

非正式溝通 媒介:流言、八卦、馬路消息 功能:補足正式溝通網路的不足。 叢鍊式 (cluster chains) 例子:試探員工狀況、想法。

我是馬克 網路圖文插畫家

我是馬克 廣告業出身的馬克,當過員工,也當過老闆,也曾與無數個難纏的客戶交手,經歷過不同的位置角色,再加上長久累積的觀察心得,馬克有一套屬於自己的職場心法。 馬克的職場漫畫,是許多上班族在職場浮沉時的一盞明燈 瞇瞇眼的同名角色馬克、逗趣的 小菜鳥3 人組

果陀劇場《五斗米靠腰》

Cheers 快樂工作人雜誌 2000年10月,天下雜誌群創辦。 曾獲得「金鼎獎」、「兩岸新聞報導 獎」、「SOPA亞洲卓越新聞獎」等獎項。

Cheers 網站

用電影看職場生態 一、對老闆:展現自我特色 成功的祕密(The Secret of My Success) 描述一位鄉下年輕人,到城裡遠親所開的大公司求職。祕書問他有沒有名片,沒有就不通報,他靈機一動,把自己貼在影印機上,印出自己的臉,再寫上姓名。

用電影看職場生態 二、對部屬:轉變環境,真心交流 軍官與魔鬼(A Few Good Men) 有次為了開庭攻防的表現而有兩位軍事檢察官吵架,海軍上尉湯姆.克魯斯(Tom Cruise)先制止其中一方的言詞攻擊,再要求大家停止工作,各自回去休息。

用電影看職場生態 三、對同事:團隊默契為彼此加分 收播新聞(Broadcast News) 當亞伯.布魯克斯(Albert Brooks)採訪的新聞受到大牌主播好評,親自在播報空檔打電話給製作人荷莉‧杭特(Holly Hunter)稱讚時,荷莉.杭特不忘將功勞歸給原作者,請他一同來聽電話,但主播因過去和他有嫌隙,便馬上掛掉。在這尷尬的時刻,威廉‧赫特(William Hurt)飾演的草包同事用了個很聰明的解圍方法:「你剛才採訪的新聞真是棒極了,可以現在帶我去看帶子嗎?」

用電影看職場生態 四、對顧客:用心展現熱情 征服情海(Jerry Maguire) 當他(運動經紀人)唯一的客戶、二線橄欖球員小古巴.古汀總是抱怨他沒爭取到好薪水時,湯姆.克魯斯也直率地說,當你只計較薪水應該要多少時,根本不知道應該要用「心」打球、用「心」展現你的熱情去鼓舞觀眾!

用電影看職場生態 五、對競爭對手:善用談判技巧 法網邊緣(A Civil Action) (1)營造主場優勢 (2)明褒暗貶 (3)讓對方覺得無聊 (4)讓對方身體感受不適。 。

十二星座工作能力最强的地方 白羊座:越挫越勇,正面迎擊 金牛座:用自己的一套方式克服困難 雙子座:邏輯能力強 巨蟹座:心思细腻 狮子座:多才多藝 處女座:生意人的腦袋 天秤座:好人緣,交友廣闊 天蠍座:總會留一手 射手座:知識藏肚內 魔羯座:計畫縝密 水瓶座:洞查力強 雙魚座:發揮長才到極致

飛碟電台 「好男好女過日子」節目助理 事前準備、節目應變、事後處理、接待來賓&聽眾 周一到周五 早上9點~11點 FM92.1

履歷 清楚簡潔的履歷 照片 經歷 專業能力

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萬梓宣國文 助理代課老師 協助老師批改作文 模擬考題解惑 對外溝通的窗口(家長)

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小故事兩則 一個櫃台總機的年輕女生手機用的比40歲的經理還好,使經理特別針對這個女生。

小故事兩則 一個女生在公司最忙碌困頓的時候不顧老闆的挽留毅然決然辭職,為日後職場上的風評訂下不好的影響。 下一個面試她的公司會打電話去上一個公司問她的辭職與工作狀況,因此打算不錄用這女生。

朋友打工經驗 老闆與老闆娘年輕,會用Line開群組與員工溝通。有一次朋友出去外送,因為客戶耽誤時間,害朋友晚回去送下一批。朋友因為店裡電話打不通,所以發Line給老闆娘,結果回到店裡被老闆娘臭罵了一頓。老闆娘覺得他不應該只發訊息就把這樣的事情耽誤了,我朋友覺得在外送前就說好他送這間、老闆娘送另外一間,怎麼後來要我送,又說我耽誤時間?

朋友打工經驗 另一個朋友,同一間店 朋友因系上有活動,所以把原本有排班的時間請人代班,但之後店長就直接把朋友原本的班排給其他人,因為店長覺得他之後這時間都有事,那還不如把班的時間排給別人。朋友覺得,他只是一次因為系上活動而請人代班,怎麼可以就把他的班排給別人?這樣他每個月賺的薪水會少很多,因為那段班有六個小時。