102-2學年度 校內工讀達人經驗分享 醫技四蕭丙昆
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工讀機會介紹 一般校內工讀 弱勢學生助學金 教學助理(TA) 課輔助理(Tutor) 家教 醫院工讀
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可申請工讀單位 高醫首頁 學務處
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家教 學務處王志雄教官 老師、學長姐或同學轉介 台灣家教網、104家教網……等 PTT家教板
校內工讀法規須知 I 校方依照「大專校院辦理學生就學補助原則」 而定「學生工讀助學金實施要點」 第六條 工讀培訓與認證: 第六條 工讀培訓與認證: (一)為培訓工讀生工讀基本知能,學務處得於每學期 舉辦培訓課程,以協助其確實瞭解工讀規範,並提升 相關技能。 (二)工讀生參與舉辦之培訓課程達兩小時者,給予工 讀認證。具認證資格者始得擔任工讀工作。 (三)工讀生有義務瞭解工讀培訓與認證之相關規定, 並依規定執行。
校內工讀法規須知 II 申請工讀資格:本校大學部學生均可申請(在職進修 班學生除外),並以經濟弱勢學生優先分配,如有餘 額再分配一般學生。前項經濟弱勢之定義為:低收入 戶學生、中低收入戶學生、失業家庭子女、家庭年所 得壹佰壹拾肆萬元以下者、家遭急難變故或家庭經濟 困難者。 工讀生之工作時間分配以不影響課業為原則(每月不 得超過100小時)。 工讀生於每次工作完畢後應於工作表中註明工作時數, 並由工讀單位於次月初將工作月報表送出,經單位主 管核准後,由學務處依會計作業請款,再由出納組負 責公告發放工讀助學金。
校內工讀工作內容 行政處室(如學務處、教務處等) 學院系所(如護理學院、口腔醫學院等) 學校舉辦的校內講座及藝文活動
工讀自保 慎選工作環境及內容 薪資有無符合勞基法 工作有無超時(每日8小時/每周28小時為上限) 休假請假有沒有合理
找工作,也是種能力 尋求資源(如何得到相關資訊或人脈?) 整合資源(將所有資訊分析後選擇對自己有利的!) 執行(面試、試教) 時間、利益(效益)、預期收穫 執行(面試、試教)
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