构建和谐劳动关系 和 实现体面劳动 上海工会管理职业学院 干部培训中心 朱 虹.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
课室守则 1. 不随便走动 2. 积极发言,不讲废话 3. 休息时间或放学前最后一节课 结束后,在门口排队 4. 作业按时交.
Advertisements

LOGO 企业市场营销道德与 社会责任 以龙润集团为例探讨 黄 能 伟 Company name 分析框架 1. 案例介绍与更新 2. 相关概念和理论 3. 回答案例的问题 4. 中国企业的社会责任.
陳冠希事件,最大的受害者是誰? 有否看陳冠希道歉的片段?. 以下是他的聲明 專題探究的三部曲 第一階 段 第二階 段 第三階 段 1. 發掘探 究問題 2. 制訂探 究計劃 1. 蒐集資料 2. 解釋資料 分析資料 口頭報告 書面報告 自評及互 評.
M7130磨床基本控制原理分析,常见故障检测与维修
百年老店.
道格拉斯 • 迈克威廉姆斯 首席执行官 经济与商业研究中心(CEBR)
法律专题继续教育课程教学 公民民事权利的维护与保障 主讲人:赵家琪.
澳洲大麦高梁供应及贸易解析.
教育信息技术学院 2014年11月 《教育传播学》 第一章 绪论 主讲人:胡钦太教授.
哎呀呀选址报告 09连锁 杨小炎 许肖肖.
日益增长的安全需求带给安全生产工作的挑战
高级企业人力资源管理师 第六章 劳动关系管理 Labor Relations Management
1、用字母表示数 青州市西苑小学 王怀芹.
團隊名稱:真理志工聯隊 團隊編號: 領隊老師:紀宗衡 志工姓名:張書豪
工作任务五 CA6140型车床电气控制线路的检修 【学习目标】 1、能通过阅读设备维修任务单和现场勘察,记录故障现象,明确维修工作任务要求。
项目七:铣床夹具设计   铣床夹具主要用于加工零件上的平面、凹槽、花键及各种成型面,是最常用的夹具之一。铣削加工时切削用量较大,且为断续切削,故切削力较大,冲击和振动也较严重,因此设计铣床夹具时,应注意工件的装夹刚性和夹具在工作台上的安装平稳性。
案例二:高密度电阻率法在岩溶勘察中的应用
五年级家长会 23-JAN-2016.
第六章 数据库设计.
南北朝的文学批评(二).
派對慶祝 指導老師:黃瑞勤老師 S.3A 組長:葉慧敏(40) 組員:尹國青(30) 麥家欣(26) 利昭雯(16)
經費核銷說明 101年3月28日.
软件工程 第四章 结构化分析与设计 制作者 程丽.
第一部分 2015年软件修订情况 第二部分 软件安装、升级 第三部分 WinGTB基本操作 第四部分 CMIS基本操作 第五部分 离退休干部统计年报工作参考流程.
幂函数.
二零一六年 二年级家长工作坊.
苏州海昌集团介绍   苏州海昌集团有限公司创建于1994年9月,总部位于苏州工业园区,其前身为常熟市海外贸易有限公司。集团旗下有国内外贸易、电子制造、汽车销售服务、乡镇银行、酒店服务、物联网科技和文化传媒等产业。   集团旗下的汽车销售服务产业包括:梅赛德斯—奔驰、广汽丰田、一汽丰田、东风日产、江淮乘用车,观致汽车等国际国内知名品牌、同时还经营道路交通事故理赔服务中心、汽车连锁快修、汽车用品配套服务等汽车市场事业。
創意自我訓練方法.
一 第參章 戰 艦.
大马食物 Sate,Rojak,Nasi Lemak,OtakOtak;Yow Jar鬼.HamjimPeng,Bubur Cacar.Goreng Pisang. Kopi Tarik,Roti Canai,Capati,Asam Laksa;Kacang Putih,Kuih Dodol,Barli.
名品特卖-频道运营规范V4.0.
姓名:李雄 学号 : 班级:01五专(1)班 指导老师:聂哲、袁梅冷
撒母耳記下 第一章 Jan. 2, 2011 撒母耳在希伯來原文並沒有分上下。是在70士譯本時被分開的。因為尊重經文與歷史 的連續性。斗膽繼續學習。請各位多多包涵幫助。
經公科 銀行服務.
「許可證展延案件之審查行政流程」(草案) 及Q&A
走访山寨 制做:巫小叶 组员:巫小叶 赖海婷 刘恒 梁兆铭 蔡菊胜 黄翼云 曹水芳 林洁贤 李雪琼 刘小玲 陈宇斯.
人工合成抗菌药.
第一節 理財智商概念.
重点:必须掌握常用的低压电器的作用、图形符号;
日本主要节日.
紫薇樹下永遠的中國人 Everlasting Chinese, under the Lagerstroemia Tree
任务一:利用结构化方法分析、设计项目 (续).
第六章 数据库设计.
螺纹联接习题课 主讲教师:巩云鹏 东北大学国家工科机械基础课程教学基地.
项目11 磨床电气检修 相关知识 M1432A万能外圆磨床基本结构 M1432A电气控制原理 M1432A电气装配 M1432A电气故障检修
一级人力资源管理师 第六章 劳动关系管理 主 讲:侯笑梅 新浪微博:侯笑梅—HR践行者.
第17章 气动控制元件与基本回路 方向控制阀与方向控制回路 压力控制阀与压力控制回路 流量控制阀与流量控制回路 气动逻辑元件简介
业绩考核咨询报告.
陕西风土人情 一系三队 万宵鹏.
李小军 研究员 中国地震局地球物理研究所 重庆
第十七章 抗心律失常药 刘丹花.
臺灣現代詩 余光中與洛夫 第一組: 4A 葉粲宣 4A 許朝雄.
最成功的合作開發模式 合作開發流程 A. 資料收集 訪談 B. 分析現有 系統 C. 合約簽定 D. 規格確認 E. 程式撰寫 F.
智慧財產權與創用CC.
《 PLC应用技术》讲稿 第四章 开关量逻辑控制 赵金荣 编制.
環境污染問題 (自由題) 公民教育專題習作.
第三屆高中職智慧鐵人創意大賽 第一屆亞洲邀請賽 學生說明會
我的偶像.
苏教版五年级数学 上册 图形世界 高效课堂编写组 郑东阳.
任务1 认识CA6140型车床 1. 熟悉X62W型卧式万能铣床的主要结构和运动形式。
GPS原理及其应用 (五).
第五章 线性系统的根轨迹法 5.2 根轨迹的绘制规则 5.3 广义根轨迹 5.4 零度根轨迹 5.5 系统性能分析 5.1 根轨迹的基本概念
第 3 章 体的投影  3.1 体的三面投影—三视图  3.2 基本体的三视图  3.3 简单叠加体的三视图  本章小结 结束放映.
第六章第七讲: 立体图形的整理与回顾 六年级 数学 陈光.
多元文化概論.
软件体系结构(SA) Software Architecture
用字母表示数(一).
§5.4 我变胖了.
2 典型生产机械 电气控制系统分析 本章介绍几种典型生产机械的电气控制系统,从生产机械的工作要求入手,分析电气控制系统的组成及工作原理,从中找出规律,总结出分析电气控制系统的方法,培养阅读电气原理图的能力,为设计电气控制系统打下基础。
本章重点: 1.管理道德 2.管理伦理 3.管理责任(以企业管理为例)
Presentation transcript:

构建和谐劳动关系 和 实现体面劳动 上海工会管理职业学院 干部培训中心 朱 虹

前 言 工会,就工会谈工会, 永远没地位; 工会,就全局讲工会, 才能有作为。

第一部分 劳动关系和谐吗

职 工 群 体 性 事 件

职 工 群 体 性 事 件 是指当发生集体劳动争议时,劳动者不经过我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理程序,而直接采取罢工、上访、游行、示威、静坐、请愿等集体行动,以期达到维护自己切身利益目标的行为。

公安部的统计显示:劳资关系、农村征地、城市拆迁、国有企业改制重组、移民安置补偿、环境保护等问题,是我国酿成 群体性事件的直接原因,其中,职工群体性事件的数量位列第一。

不可抹杀的劳资矛盾——认清现状 强资本与弱劳力的格局 明法律与潜规则的较量 企业兴与职工荣的追求

不可抹杀的劳资矛盾——把握特征 矛盾双方的平等性与不平等性同时并存 矛盾双方的共赢性与非共享性同时并存 矛盾冲突的尖锐性与非对抗性同时并存 矛盾双方博弈中的主动与被动交叉并存

第 二 部 分 体面劳动的提出

让广大劳动者实现体面劳动

“2008’经济全球化与工会”国际论坛 主题:可持续发展、体面劳动和工会的作用 中共中央总书记、中国国家主席胡锦涛出席开幕式,并在致辞中指出,实现可持续发展,事关各国广大劳动者的切身利益,也是各国广大劳动者实现体面劳动的重要前提。让各国广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。

“2009’经济全球化与工会”国际论坛 主题:科学发展、体面劳动和职工权益 第一,努力维护职工的就业权利; 第二,共同促进实现体面劳动; 中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在开幕式上代表中国工会提出了四点主张: 第一,努力维护职工的就业权利; 第二,共同促进实现体面劳动; 第三,积极加强社会协调配合; 第四,不断增进相互理解与尊重。

体面劳动的提出 1999年6月第87届国际劳工大会上 正式提出了“体面劳动”的概念 在经济全球化背景下, 国际社会要给经济以“人道的面孔” 首要目标是促进男女在自由、公正、安全 和具备人格尊严的条件下, 获得体面的、生产性的工作机会

检验“全球化的试金石” 国际层面——联合国认同其作为全球目标 国家层面——相继确立体面劳动国别计划 区域层面——亚洲制定体面劳动十年计划

体面劳动的内涵 ——实现体面劳动的4项战略目标 体面劳动的内涵 ——实现体面劳动的4项战略目标 促进和实施国际劳工标准、落实工作中的 基本原则和权利 创造更充分的、体面的就业机会 提供广泛而有效的社会保护,包括社会保障、劳动安全和保护移民工人权利 加强三方原则和社会对话

SA8000 —— 社会责任认证标准 全球首个对企业进行道德规范的国际标准 宗旨——赋予市场经济以人道主义 企业必须承担对社会和利益相关者的责任 确保供应的产品符合社会责任标准的要求

体面劳动在中国的命运 2001年,国际劳工局局长胡安·索马维亚在北京签署了国际劳工组织和中国有关体面劳动议程的谅解备忘录 2007年4月,中国三方——国家劳动和社会保障部、中国企业联合会、中华全国总工会还与国际劳工组织北京局签署了“体面劳动与中国国别计划” 2007年的第97届国际劳工大会上,中国代表还就全球范围内如何实现体面劳动,提出了国际劳工组织三方成员应为劳动者创造更多的、生产性的、体面的工作岗位、加强国际劳工组织的能力建设及切实帮助成员国实现体面劳动的目标、努力提高劳动者的技能素质等三项主张

体面劳动在中国的命运 胡锦涛总书记作为中国党和国家领导人亲自出席“2008·经济全球化与工会”国际论坛并致词。 代表中国政府向全世界发出“让广大劳动者实现体面劳动”,是与我国坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略目标完全一致的。 党的十七大报告提出了全面建设小康社会奋斗目标的新要求,对加快推进以改善民生为重点的社会建设作出了全面部署,全方位地在实践体面劳动的战略目标。

中国当今要实现“体面劳动” 关键还是要保障劳动者的就业 中国当今要实现“体面劳动” 关键还是要保障劳动者的就业 —— 胡锦涛总书记 在“2008·经济全球化与工会”国际论坛上的讲话

体面劳动的核心——以人为本 尊重人 —— 解放人 —— 塑造人 —— 依靠人 —— 为了人 ——

“实现体面劳动”的个中之旨 让权力在阳光下运行 让劳动在体面中运作 让生活在平静中进行

第 三 部 分 工会独特的作用

用真理引导群众思想 用真情温暖群众心灵 用真心维护群众利益 用真理引导群众思想 用真情温暖群众心灵 用真心维护群众利益 ——胡锦涛

围绕“中国特色工会” 旗帜鲜明跟党走——自觉接受党的领导 全面小康立新功——经济建设中主力军 依法维权谋双赢——中国特色的维权观

围绕“国家政权支柱” 开路先锋——改革开放中 中流砥柱——维护稳定中 时代楷模——道德建设中

围绕“构建和谐社会” 在发展和谐稳定的劳动关系上下功夫 在促进收入分配的公平合理上下功夫 在营造机会公平的就业环境上下功夫 在开创工会工作的崭新局面上下功夫

工会为职工而生  为维权而立 ——2003年《中国工会白皮书》

以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点     最直接、最突出、最核心、最敏感、       最引人关注的劳动关系问题   ——劳动者报酬收入低和没有有效的增長机制

“和谐劳动关系”的话中之音 心为职工群众所想 情为职工群众所系 事为职工群众所干 利为职工群众所谋

发展和谐劳动关系的切入点 以创建劳动关系和谐企业为载体,按照《劳动合同法》的有关规定,大力推行工资集体协商,完善工资正常增长和支付保障机制,督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,推动落实男女平等基本国策,维护女职工特殊权益,切实保障劳动者的各项权益,推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

构建和谐劳动关系把握三大要诀 甘于为职工着想——生产、生活、谋生存 敢于为职工说话——真话、实话、心里话 善于为职工办事——实事、好事、解难事

特别要致力于改善广大劳动者的 劳动条件、劳动收入、 劳动保障、生活质量, 更多地分享经济社会发展成果。

谢谢大家! 朱虹: 联系方式 手机:136 116 429 34 邮箱:zh341@163.com