RTHK Programme Staff Union 香港電台節目製作人員工會 訪問 Inno Centre 九龍塘 by Taiwan Public Television Service Enterprise Union Oct. 29, 2014
概況一 會員數:+500人 (包含技術部門) 入會率 70% 非會員 200人 總數:778 人 (2013年統計) 理事會:15-16人 (一年一任) 新任理事長 蔡玉玲 (2013.2上任) 前任 麥麗珍 (任職八年之久)
概況二 會費 20 HKD∕月 (80元台幣) 徵收:工會自行負責 collect 另有行政人員工會會員100人 (政治立場不同) 2003年起,開始有外聘人員 (合約制一年一聘),如同政府機關的聘僱制,不會納編成正式人員 2012年起為新數位電視頻道營運,開始聘僱新人
2011年工會統計合約節目雇員 逐年開放職缺供內部晉升 整合節目製作行政部門統計:46.75% (員工總數553)258人
各部門員工 Radio 103 (少數進步員工加入) TV 136 (工會會員大部分來自電視部門) Educational TV 69 News 84 New Media 12 Production 207 Administration 167 (自有工會)
概況三 總經費 6-7 億港幣 (24億新台幣) 4%限定為新媒體部門預算 4 億為電視經費、 3 億為廣播經費 廣播電臺 7台 Radio 1廣語 Radio 2 少數族群 Radio 3 英語 Radio 4 古典音樂 Radio 5 傳統民俗 Radio 6 BBC World Service Radio 7 普通話
概況三 DAB 五台類比同時播出 DAB China National Radio 直播 類比電視在香港商業台播出 教育電臺用DVD與網際網路流通學校 數位電視規劃 31 RTHK 綜合台 (每天新播出6小時之後重複播出) 32 立法會直播台 33 CCTV-10
概況三 2012年開始進行社區廣播台:擴大民眾參與及提案 (HK 45 million 3Yr.) 新預算 DAB: HK$ 15 million DTT: HK$ 41million MAM: HK$ 115-135 million
目前工會重大工作 對現有會員聘僱身份之調查與提高薪資點 以運動支持專業規範與精神之維持 調節廣播與電視之派系 (建制派與民主派) 目前工會重大工作 對現有會員聘僱身份之調查與提高薪資點 以運動支持專業規範與精神之維持 調節廣播與電視之派系 (建制派與民主派) 爭取言論自由持續加入民主運動 與其他媒體工會結盟:壹傳媒、明報、攝影、記者協會 強化與立法會的溝通 澄清污衊香港電臺員工之報導
工會出席立法會政策運作
困境 公務員身份阻礙工會活動參與 必需遵守下班後才工作的紀律 工會活動不能在台內舉行 (對外視聽需要) 不印名片 工會辦公室形同不運作只作倉儲使用 會務分工不明確 廣播與行政員工工會,要求節目工會注重言行不要偏袒佔中運動
與聘僱方之關係 一年一次與管理者溝通會議,其他不定期召開 員工福利與行政部門合作辦理 RTHK 不動產投資處理邀請員工參與
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