行政院人事行政總處 網際網路版人力資源管理系統 (WebHR) 中等以下學校子系統教育訓練
教學大綱 中等以下學校模組說明 中等以下學校作業流程說明 中等以下學校Q&A教學 教師聘期作業 教師敘薪作業(請示單、敘師通知書) 教師兼行政導師作業 短期代理教師 緩召作業 中等以下學校Q&A教學
中等以下學校模組說明 模組 說明 教師聘期作業 教師聘期狀態 、教師聘期資料維護 、大批聘期屆滿作業 、聘書作業 、學年教師名冊 、參數設定 、聘期批次更新機關單位資料 教師敘薪作業 【敘薪案件】:教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護、教師敘薪請示單(敘薪通知書)列印、敘薪案件待處理作業、教師敘薪名冊、更新個人及聘期資料檔、敘薪案註銷作業、敘薪註銷案件查詢 【主管機關敘薪維護 】:主管機關教師提改敘資料維護、教師敘薪轉檔作業 【參數設定】:敘薪用詞設定、敘薪核備作業參數設定 教師兼行政、導師作業 兼行政導師資料維護、教師兼行政職務批次作業、教師兼導師職務批次作業、兼行政導師職務異動請示單、兼行政導師職務異動核備函、兼行政導師名冊、兼行政導師聘期屆滿名冊、更新個人兼職資料檔、兼行政導師批次更新機關單位資料 短期代理教師 參數資料維護、短期代理教師資料維護、短期代理教師相關報表 緩召作業 緩(逐)召年度作業 、緩逐召列管名冊
中等以下學校作業流程 一、教師聘期作業 二、教師敘薪作業 請示單 敘薪通知書 三、教師兼行政導師作業 四、短期代理教師 五、緩召作業
一、教師聘期作業
二、教師敘薪作業(請示單)
1.1教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增請示單 中等以下學校 > 教師敘薪作業 > 敘薪案件 > 教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 選擇「請示單(稿)」,填入文稿說明(必填),與其他欄位資訊後,按下【確認】,系統會自動產生一個文稿編號。
1.2教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增請示單明細 點選【明細】,按【新增】先選擇敘薪人員,再輸入敘薪資料
1.2教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增請示單明細人員 先選擇敘薪人員,再輸入敘薪資料,按【確認】 建立完主檔後,選擇敘薪人員與登打人員敘薪資料。
1.3教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~附件上傳 「附件上傳」:可一併上傳相關附件檔案。 附件上傳:如果有其他文件,可一併上傳上來審核。
1.4教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~請示單(稿)轉請示單 主管簽核完成後,取得發文日期與文號 在此文稿按「轉請示單」畫面顯示轉請示單的輸入畫面
1.5教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~報送 「報送」:請示單資料新增完,點【報送】,案件會送至主管機關待核定。 確認資料無誤,點擊報送,跳出報送畫面,登打上層機關代碼,再次點擊「報送」鈕,即將此請示單送出至主管機關待核定。
1.6教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~已報送 點【回上頁】,此案件的作業狀態已變更為: 已報送
2.1敘薪案件待處理作業 ~主管機關收到待辦事項通知 1.進入路徑: 1-1.主管機關於主畫面上的待辦事項,會顯示有某學校的報送資料,可直接點擊進入。 1-2.點選功能表 中等以下學校 >教師敘薪作業 >敘薪案件>敘薪案件待處理作業 *WebHR新功能 在首頁的「待辦事項」也會有一筆通知,可以直接連結到此畫面,系統會將該筆相關資料自動查詢出來
2.2敘薪案件待處理作業~查詢學校報送案件 依據查詢條件,查詢出待處理案件。按下瀏覽以處理該案件。
2.3敘薪案件待處理作業 ~請示單轉敘薪通知書(稿) 在此文稿按「轉敘薪通知書(稿)」畫面顯示轉敘薪通知書(稿)的輸入畫面 ~請示單轉敘薪通知書(稿) 在此文稿按「轉敘薪通知書(稿)」畫面顯示轉敘薪通知書(稿)的輸入畫面 轉敘薪通知書(稿)後的文稿,承辦人可調整文稿內容,調整完成後,即可列印「敘薪通知書(核定函)(稿)」,並呈送到主管簽核 若報送之資料(包含敘薪人員敘薪資料)皆正確,則點選「轉敘薪通知書(稿)」;反之,則點擊「退回」,輸入退回理由後,退回給所屬學校。
2.4敘薪案件待處理作業~核定前置作業 文稿種類為敘薪通知書時,可開始進行核定作業。 先點擊【明細】查看敘薪人員的敘薪資料是否正確。
2.5敘薪案件待處理作業~檢查敘薪人員明細 確認敘薪人員的敘薪資料是否正確。若不正確,可再手動修改。
2.6敘薪案件待處理作業~檢查附件上傳 點【附件上傳】查看是否有相關附件一併上傳審核。
2.7敘薪案件待處理作業~核定 確認敘薪人員之敘薪資料皆正確無誤,點擊【核定】進入核定頁面,輸入如下圖的欄位資料,按下「核定」,此筆敘薪資料即完成核定。
2.8敘薪案件待處理作業~新增敘薪資料 主管機關將敘薪資料核定完後,會在待辦事項發一筆訊息給填報機關,告知該筆敘薪資料已核定(核備)完成。 完成報送流程的核定案件,系統會自動將資料寫至「主管機關教師提改敘資料維護」 所屬學校的首頁,會收到「待辦事項」的核定通知
二、教師敘薪作業(敘薪通知書)
1.1教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增敘薪通知書 中等以下學校 > 教師敘薪作業 > 敘薪案件 > 教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 選擇「敘薪通知書(稿)」,填入主旨(必填),與其他欄位資訊後,按下確認,會自動產生一筆文稿編號。 這裡的操作步驟跟「新增請示單」相同
1.2教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增敘薪通知書明細 點選【明細】,按【新增】,先選擇敘薪人員,再輸入敘薪資料 這裡的操作步驟跟「新增請示單」相同
1.2教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~新增敘薪通知書明細 「附件上傳」:可一併上傳相關附件檔案。 這裡的操作步驟跟「新增請示單」相同
1.3教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~自行核定 「核定」:確認明細及通知書欄位資料填入正確,按下核定。 敘薪通知書自行核定:確認敘薪人員與其敘薪資料無誤,點擊核定,跳出核定頁面,輸入核定機關、核定日期與核定文號,點擊「核定」,
1.4教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~主管機關啟用核備 自行核定完成後,需待主管機關核備,才算完成此次敘薪作業。 點【回上頁】,此案件的作業狀態已變更為: 已核定
1.5教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護 ~核備說明 說明:若主管機關有授權所屬學校自行核定敘薪案,則於所屬學校進行核定後,會發一筆需核備的訊息給主管機關,待主管機關處理;若敘薪案為主管機關進行核定,則於核定時就會一併做核備的動作。 1.進入路徑: 1-1.主管機關於主畫面上的待辦事項,會顯示有某學校的待核備資料,可直接點擊進入。 1-2.點選功能表 中等以下學校 >教師敘薪作業 >敘薪案件>敘薪案件待處理作業
2.1敘薪案件待處理作業~查詢學校待核備案件 依查詢條件列出需核備之案件。
2.2敘薪案件待處理作業~核備 查看明細,之後點擊「核備」鈕,進行核備動作。
2.3敘薪案件待處理作業~完成核備通知 完成核備後,會在待辦事項發「已核備完成」事件給所屬學校。這樣就完成此筆敘薪資料的流程。
三、教師兼行政導師作業
1.1兼行政導師資料維護~新增兼行政資料 中等以下學校 > 教師兼行政、導師作業 > 兼行政導師資料維護 P2K也有這個作業 三期新增:因應有些職稱無法在代碼檔中選取出來,所以兼職職稱部分可用選取代碼方式或是手動輸入中文職稱來新增。
1.2兼行政導師資料維護~新增兼導師資料
2.兼行政導師職務異動請示單~報送 【查詢】【選取人員】【報送】
兼行政導師職務異動請示待辦事項通知主管機關 2.1兼行政導師職務異動請示單 ~通知主管機關 兼行政導師職務異動請示待辦事項通知主管機關 主管機關的「待辦事項」區,會顯示此筆報送資料
四、短期代理教師 參數資料維護 短期代理教師資料維護 服務證明書 代理日數明細表 短期代理教師相關報表 年度代理日數統計表
1.1參數資料維護-短期代理假日參數 1.選擇學校機關,按【查詢】 2.此設定功能於「計算代理日數」會使用到
1.2參數資料維護-短期代理薪額 1.此設定功能於建立短期代理教師資料時,所對應到的薪點。
2.1短期代理教師資料維護 中等以下學校 > 短期代理教師 > 短期代理教師資料維護
2.2短期代理教師資料維護-代理紀錄
3.1短期代理教師相關報表-服務證明書
3.2短期代理教師相關報表-代理日數明細表
3.3短期代理教師相關報表-年度代理日數統計表~總表
3.3短期代理教師相關報表-年度代理日數統計表~個人明細
五、緩召作業
1.緩(逐)召年度作業 1 2 1.設定查詢條件,按【查詢】 2.點【編修】,檢視調整資料
1.1緩(逐)召年度作業-編修
2.緩逐召列管名冊 1 3 2 1.設定查詢條件,按【查詢】 2.選取「報表項目」 3.按【列印】,完成報表作業
中等以下學校Q&A教學 教師聘期屆滿如何大批輸入? 大批聘期作業時,系統預設長聘年數為十年,需逐筆修改,請問要如何大批調整? 教師聘書列印作業? 敘薪用語在哪個作業可以運用? 改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 新學年開始教師兼導師新年級如何移轉職務 第3點以後是Q&A:第一項~第五項 中等Q&A有九項(這一頁放前五項,後頁放後四項)
Q1.教師聘期屆滿如何大批輸入 1.先點選功能表 中等以下學校 > 教師聘期作業 >大批聘期屆滿作業 2.輸入查詢條件,按【查詢】鍵,取得聘期屆滿教師名單
Q1.教師聘期屆滿如何大批輸入 3. 檢視聘期屆滿教師名單 大批資料轉換功能 *系統會用原來的資料,自動預設新聘期資料,承辦人只要確認完後,按【執行】即可完成作業.
Q1.教師聘期屆滿如何大批輸入 4. 逐一調整每一位老師續聘資料後, 按【執行】鍵 就是改的內容,會更新到 中等以下學校 > 教師聘期作業 > 教師聘期資料維護 *其實就是大批修改資料的功能;P2K的設計方式較普通,WebHR較有彈性
Q2.大批聘期作業時,系統預設長聘年數為十年,需逐筆修改,請問要如何大批調整? 1 1.輸入長聘年數 2.按【設定】 3.再回到「大批聘期屆滿作業」,長聘年數即會依此年數調整。
Q3.教師聘書列印作業 1.先點選功能表 中等以下學校 >教師聘期作業 > 聘書作業 2. 選取格式 及 下載範本 依畫面上的5個步驟去作業.(這個操作模式跟 “彈性選員” 一樣,都是按【下一步】) P2K也有這個功能,但操作方式不同
Q3.教師聘書列印作業 如果之前未曾下載過該格式範本,請先按【範本下載】將範本存到電腦 這個要強調,範本不用每次都下載.
Q3.教師聘書列印作業 如果之前已下載過該格式範本,可不用再次下載,直接按【瀏覽】鍵,選取已下載之範本檔
Q3.教師聘書列印作業 3. 自左方可用欄位區 選取 至右方 顯示欄區 此一步驟在選取聘書中各項欄位之資料來源 選取完成 按此鍵 選取列印人員 【加入】:沒在清單內的其它欄位,可用此功能加入(加入是加到右邊那塊) *聘書中的合併列印欄位:若有重覆,這裡不必重覆選取(重覆選2次,右邊就會有兩筆相同的);己選欄位順序也沒有限制;多選的欄位不會影響列印 *不知道要選什麼欄位?請打開聘書格式,參考裡面的欄位即可 此一步驟在選取聘書中各項欄位之資料來源
Q3.教師聘書列印作業 4. 再挑選欲列印聘書之人員 中等以下學校 > 教師聘期作業 > 教師聘期資料維護:「已發聘書」 ,若已打勾,則代表已經列印過了(只要做過聘書列印,這個欄位會自動打勾)
Q3.教師聘書列印作業
Q3.教師聘書列印作業 5. 設定各聘書文號 這裡欄位有記憶功能
Q3.教師聘書列印作業 6. 確認資料及列印 按【列印】後,系統會將「已發聘書」打勾(中等以下學校 > 教師聘期作業 > 教師聘期資料維護) *想重新列印某人員的聘書怎麼辦? 「已發聘書」的勾勾拿掉,即可在上一步驟查到資料
Q3.教師聘書列印作業 若列印過程中出現類似訊息 表示選取顯示欄位不足 請回第2步驟 “聘書資料格式設定” 將欄位補上 沒選到的欄位是必要欄位,才會出現訊息(ex:聘任類別,沒選到也關係,列印報表不會出現錯誤訊息,只會將此欄位內容空白) 請回第2步驟 “聘書資料格式設定” 將欄位補上
Q3.教師聘書列印作業 自左方 可用欄位 區 補選取 至右方 顯示欄區 選取完成 按此鍵 選取列印人員
Q4.敘薪用語在哪個作業可以運用? 備註 (接下頁)
Q4.敘薪用語在哪個作業可以運用? 資料帶到畫面上後,承辦人員還可以自行再調整內容
Q4.敘薪用語在哪個作業可以運用? 審查結果
Q4.敘薪用語在哪個作業可以運用? 注意事項
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) <個人基本資料子系統> 1.個人其他表(表五),新增一筆碩士學歷
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 以下2~9步驟,為<中等以下學校子系統>的作業 2.新增一筆請示單 Ps.詳細新增方式,可參考相關流程介紹
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 3.選取報表種類,按【列印】,將請示單送給人事主管及校長簽章
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 請示單(直式2)樣式 Ps.系統還有提供:請示單(横式)及請示單(直式1)2種樣式
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 5.收到簽章完後的紙本,再到系統查詢此筆請示單(稿),按【轉請示單】,填上發文日期及發文文號。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 6.如確認明細資料及附件上傳相關資料無誤,則按【報送】按鍵,進行報送作業。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 7.輸入上層機關,按【報送】,將請示單報送給主管機關核定。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 8.按【回上頁】,此案件的狀態已變更為『已報送』。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 主管機關已核定,報送學校之後續作業 9.所屬學校首頁的『待辦事項』,會收到一筆相關通知。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) 10.更新個人及聘期資料檔。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) <個人基本資料子系統> 11.表二:檢視更新結果及執行檢誤。
Q5.改敘如何作業?(以國小碩士改敘為範例) <個人基本資料子系統> 12.完成檢誤後,檢視其訊息。
Q6.新學年開始教師兼導師新年級如何移轉職務 1.先輸入原「學年」及「年級」條件 2.按【查詢】查出教師資料 這個功能很像P2K的【大批拷貝】功能(兼行政導師資料維護)
Q6.新學年開始教師兼導師新年級如何移轉職務 3. 檢視並調整每一位教師之「新學年」/「年級」資訊 在這裡也可以直接按【新增兼導師職務】,去新增人員資料
Q6.新學年開始教師兼導師新年級如何移轉職務 4.可按【刪除】刪掉不需移轉之人員
Q6.新學年開始教師兼導師新年級如何移轉職務 5.按【執行】鍵大批轉換人員資料至新學年/年級
敬請指教!