毕业生离校须知 东华理工大学机械与电子工程学院 2012年6月

就业协议书 就业协议书（一式三份）：就业协议书又称三方协议，是毕业生与用人单位双方约定劳动关系的文字说明材料，由江西省教委统一印制。就业协议的签约主体为毕业生、用人单位，学校主要作为第三方或鉴证方，主要行使监督权和管理权。协议书签订后一份交学校就业协议就业指导中心，一份给用人单位，一份由毕业生自己保留。

为什么毕业前要签《就业协议书》呢？ 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要有这个。                                     

报到证 报到证原称派遣证，是由教育部统一印制、省级以上高校毕业生就业管理部门签发，为蓝白两联，蓝联为报到证，毕业生持有后到单位办理相关毕业手续；白联为通知书，载入毕业生档案。

报到证的用途： (1)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄； (2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生； (3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等； (4)报到证是毕业生的干部身份证明； (5)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。

干部身份的作用： 1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。 2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作。

4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等） 6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。

取得报到证的依据：签订的就业协议书（北京、上海、广州、深圳等有户籍限制的城市还应出具所在城市人事局的接收函）；其他与用人单位签订的劳动关系凭证；回原籍的统计申请单（统一登记的）等。（考研的同学无报到证） 取得报到证的前提是先取得毕业证。

持报到证与档案（由学工处寄发）到报到证上的单位报到 录取通知书 1.考研 形成就业方案 转递档案、户口 找到用人单位并签订协议 挂靠人才市场，与人才市场签订三方协议（江西省或其他省市） 找到单位但不给签协议，出具劳动合同或申请回生源地 2.签约就业 签订三方协议或正式的劳动合同 形成就业方案 持报到证与档案（由学工处寄发）到报到证上的单位报到 发放报到证

《就业报到证》的有效期一般为1个月。 毕业生不服从就业方案，自派遣之日起3个月内不去工作单位（报到证上的）报到的，学校不再负责其就业。

温馨提示： 与招聘单位签约时，一定要把协议的内容认真地研究几遍，按照毕业生就业的相关规定，违约是要负责任的。 离校前，留下详细的通信地址和家庭的电话号码，包括手机和固定电话等，并及时在网站上（班级QQ群）更新联系方式。

办理派遣与改派所需材料： 原接受单位及其主管部门出具同意改派公函，即原单位解约证明； 新的接收单位及其主管部门出具同意接受的公函，即新单位接收函，或新单位三方协议或劳动合同； 原报到证； 毕业证原件或复印件 学位证原件或复印件 身份证原件或复印件 新单位提档函或调档函（档案从学校转出后） 毕业生毕业后2年内可以进行派遣与改派

毕业生档案 什么是档案     毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。

档案有什么用？     很多手续绕不开档案这一关，毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用途：出国、升学、结婚、生育、评定职称、计算工龄等。 学校根据毕业生就业报到去向派发毕业生档案。 档案怎样转移？     签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往所考学校转。如果以上都不是，则会被返回生源地，但这种情况有可能丢失，后果可能严重。

什么是人事接收权？     我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，以前国家所有的企业均为国有，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。这叫就人事接收权。政府机关，国企，事业单位（如学校）等就有，其他私企，民企，民营，外资，合资……都没有。

关于择业代理 关于暂缓就业（择业代理）优势与不足 优势： 延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择； 准备继续深造、考公务员的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地； 为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间；

不足： 毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上困难；暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，还须与更多的毕业生竞争 暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定。  建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，取消暂缓就业。或者选择人才市场的人事代理。                                                                       

户口 一般来讲，毕业生户口有五种去向： 1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）； 2、就业地的人才交流中心； 3、代理托管挂靠； 4、未曾办理，一年后学校给予打回原籍； 5、任逍遥，不知所终。

户口有什么用？ 办理身份证、买房、结婚、生孩子、孩子上学。。。。。 毕业了，户口怎么处理？ 1.如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。 2.没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集体户，或者不迁。当然会对社保有一点点的影响（不大）。