行政院勞工委員會職業訓練局 補助大專校院辦理就業學程計畫 『銀髮族全人照顧』就業學程 執行單位:實踐大學老人生活保健研究中心.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1 曾老師、各位同學大家好 ! 首先自我介紹 ; 個人聯合大學電機系 畢業,服完兩年兵役後, 75 年開始就 業 ; 四年內換了幾個工作, 79 年創立貿 特科技, 90 年、 91 年分別於大陸寧波 與昆山設立特一電子與柏特電子,經 歷 20 年的工作磨鍊,今天事業上算是 穩定、成熟 ! 承蒙曾老師看重,利用一.
Advertisements

中正國中 特教組長 粘玉芳 校內分機 : /02/21. 下列條件擇一: 一、身心障礙手冊 二、特殊教育學生鑑定及就學輔導會證明.
如何科学认识风水 主讲嘉宾孙百川 揭开神秘的面纱 揭开神秘的面纱 破除迷信的枷锁 破除迷信的枷锁 还易经本来面目 还易经本来面目 学易用易不迷易 学易用易不迷易.
魏晉南北朝的胡漢融和概況. 北朝的漢胡融和 1) 北朝漢胡 融和的概 況 2) 北魏孝文 帝推行的 漢化措施 及影響 北邊民族徙居中原,由 來已久。自曹魏招用胡 兵始,沿邊胡族內徙日 繁。不少胡族君主更傾 心嚮慕漢族文化,大力 促成胡漢的融和。北魏 推行的漢化措施,影響 尤為深遠。
月經異常的原因及警訊 組員: 陳少康、張康樂、許晉愷、何曄、方泠瑩、張 顓麟、蘇梓喬、溫鵬皓、林雅雯.
示範課 -- 作文立意. 重溫作文構思課  構思嘗試深化  多角度思考  宜先剖析題目, 運用聯想, 循序漸進擴大範圍, 然後歸納材料, 定訂主題  同學的作品, 反映部分能夠掌握, 主線清晰, 層 層深入, 舉例恰當  但有部分同學只有枝葉, 欠缺主線, 更無中心思 想, 反映立意不足.
不要叫我外籍新娘 小組名單 張婉娟 卓莉秋 廖敬萱 廖敬萱 余淑釩 余淑釩.
幼教人員法律事件探討 ─ 幼兒教育及照顧法 姚其壯 第一章 總則〈第一條至第六條〉 第二章 幼稚園設立及其教保服務 〈第七條至第十四條〉 第三章 幼稚園組織與人員資格及權益 〈第十五條至第二十八條〉 第四章 幼稚權益保障 〈第二十九條至第三十三條〉 第五章 家長之權利與義務 〈第三十四條至第四十條〉
畫面中的兩個人要去參加金融業儲備幹部的面試 活動,你認為誰的面試穿著是正確的? V.S 動動腦 V.S 動動腦 慎重 讓人感到 尊重 輕便 讓人聯想 隨便 畫面中的兩個人要去參加金融業儲備幹部的面試 活動,你認為誰的面試穿著是正確的?
IT 服务与业务发展融合 王维航 北京华胜天成科技股份有限公司 十分钟的悲剧.
說明事項  大陸交換學習近況  大陸姐妹校介紹  申請資格和程序  研究生補助 大陸交換學習近況 2009 年秋首次進行,計有 6 校共 20 位學生來校交換學習。 來校交換生.
自然產與剖腹產比較 江幸達、江俊億、何奇軒 李奇軒 、 莊程勛 、 葉 姵 君 黃雅靖、劉品妤、羅彩瑄 坪內由里佳 1 第十組:
年終工作獎金 及考績獎金 法規與實務 苗栗縣政府人事處 副處長 陳 坤 榮 中華民國102年1月25日.
消失的吸管 隊名:吸管應該消失才隊.
如何準備社工師考試 講 師:張雅惠 社工師 演講日期:
助學工作說明會 及 教育訓練.
芯福里情緒教育推廣協會 EQ教育基礎志工培訓課程
師資生修讀教育學程 重點提醒 師資培育暨就業輔導中心.
文書檔案組Q&A 崇右技術學院 文書檔案組 Q & A 總務處.
公職人員財產信託簡介 第一銀行信託處 編製.
經分表聘用兼任助理流程 完成 新增/修改 經分表 計畫無聘任兼任助理(新增) 紙本送所屬單位審核 計畫聘任兼任助理(新增)
未婚懷孕:你想清楚了嗎 瑞芳國中 林碧欣.
國科會經費報銷說明 報告人:陳秀合 分 機: 年11月 12日(一).
實用技能學程答客問 Q&A 大明高中附設進修學校 教導處 編製.
畜牧類天然災害查報 及救助作業簡介 臺南市政府農業局畜產科 李東仁 臺南市政府農業局畜產科.
財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會
社會資源與志願服務 屏東縣志願服務協會 鍾貴華 總幹事.
100學年度719班 親師懇談.
簡報人:曾珊慧 秘書長 財團法人中山管理教育基金會.
濱海美術網站 記敘文:課文朗讀 作者:劉克襄.
行政院勞工委員會職業訓練局 補助大專校院辦理就業學程計畫 『銀髮族全人照顧』就業學程 業務報告 執行單位:實踐大學老人生活保健研究中心.
班级安全文化建设的思考与实践 夯实安全基础 规范安全行为 培养安全习惯 训练安全能力 尤 学 文 管 理 学 博 士
社團資料製作 亞東技術學院課外組 岳擎天
道路、管線事故緊急應變處理課程.
財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會
大 綱 國有財產之來源 國有財產之範圍 國有財產之種類 國有公用財產管理 使用原則 國有公用財產管理
花的構造- (資料參考--鄭元春 植物Q&A一書) 花瓣 花萼 雌蕊 雄蕊.
認識股票 認識股票.
年終工作獎金 及考績獎金 法規與實務 苗栗縣政府人事處 副處長 陳 坤 榮 中華民國100年12月20日.
103年度身心障礙福利機構評鑑 日間及住宿機構指標說明 ~會計及財務管理~
屏東縣政府對民間團體補助經費作業要點 & 簡易計畫書撰寫概要與核銷注意事項
--洲仔尾的鹼菜 與櫻桃鴨的結合-- 鴨賞的故事.
戲水安全.
成就青春公益梦想 凝爱青年公益事业发展中心.
外僑扣繳實務講習 1.
職場性騷擾相關法 律責任-以上司對 下屬性騷擾為例
附圖:競爭型國際觀光魅力據點示範計畫辦理流程圖
主講人:曲軒 協理 就業情報資訊 日期:2003年5月8日
衛生筷,衛生嗎? 綠的關懷協會 常務理事 董雅坋.
組員:蔡惠雅 494D0032 楊雅惠494B0079 蔡騏鴻 葉時宇 余建霖495B0002 陳瑛淑495B0021
高粱酒香-金門城.
讀報教育 報告者:施子慧 資料來源:徐瑞美、施子慧.
103年度 健康促進學校輔導與網站維護─ 「臺灣健康促進學校之網站特色介紹」 張子超 教授
107年勞動基準法修法重點解析 高雄市政府勞工局.
國立中山大學管理學院 國際人才培育中心 大專人才培訓就業學程.
開課單位作業流程及Q&A 開啟衛生署積分系統首頁 畫面如下頁.
精算假設品質的基本要求 精算假設應提出明確的假設數值,同時應提供實際經驗率資料以作為假設訂定之依據,且精算人員應說明實際經驗率與假設數值間的合理關係。 精算假設若由其他單位提供(例如:利率或投資報酬率假設由投資部門提供),精算人員仍應了解其假設的方法,並就其假設合理性及假設方法提出意見。 精算假設若與前一年相較有所變更時,精算人員應說明假設改變的原因,對於有改變的精算假設數值宜列對照表比較並說明。精算人員應評估假設的改變對財務影響是否顯著,若顯著則應提供量化數值以說明其影響程度。
臺南市 107學年度 國中生志願選填試探與輔導知能研習
1.E化系統 之 專案登錄 核銷作業 2.常見退件原因 3.其他注意事項
國中志願選填試探與輔導知能研習 『學校適性輔導實務分享』 2015年12月1日(二) 分享者:蔡幸君.
返回原鄉 原住民教育要什麼 ? 企劃報告 110 王小武 119 孫毅.
2011年版大學學系探索量表測驗結果說明 輔導室 楊欣翰老師.
中小學教師科博館教學導覽教師研習工作坊 國立自然科學博物館 科學教育組 葉蓉樺博士.
臺灣的障礙者權利運動 ( ) 障礙文化與心靈敘事課程.
NPO事業經營經驗分享 高雄市私立紅十字育幼中心 張老師基金會 星星兒社會福利基金會 心路基金會
101學年度繁星推薦校內甄選學生說明會 海山高中輔導處
培僑小學 成功父母學堂 常識科專題研習工作坊
104年度自我評鑑 學術單位內部評鑑工作研習會.
訪談地點:高雄縣大社鄉便當店 組員:王佩儀 B 王紀璇 B 許乃心 A
教育部彈性薪資說明會 主辦單位:教育部 執行單位:彈性薪資專案辦公室 主 持 人:周麗芳 國立政治大學財政學系教授 101年4月18日.
Presentation transcript:

行政院勞工委員會職業訓練局 補助大專校院辦理就業學程計畫 『銀髮族全人照顧』就業學程 執行單位:實踐大學老人生活保健研究中心

計畫目標 開設銀髮族全人照顧專業課程,建立教學資源; 培育社會工作、食品營養及家庭教育等專業人才 從事銀髮相關產業; 建立銀髮產業及老人照顧服務人力資料庫; 建立民生學院銀髮產業及老人照顧服務就業平台; 輔導已就業之畢業校友精進老人照顧相關專業; 輔導學生取得社會工作、營養及家庭教育相關專 業證照。

銀髮產業發展與人才需求規劃 各類專業人員在老人照顧的人力需求 1.老人社會工作人力短缺,未來需求量大 2.老人營養人力需求增加,未來將受重視 3.老人逐漸成為家庭教育重點服務對象

可從事之職務說明 新興服務 非營利組織 私部門 公部門 老人相關基金會、協會等NPO組織 老人福利機構 工作人員 國家相關之公職考試公職人員 全人照顧就業學程 銀髮族 非營利組織 私部門 新興服務 公部門 老人相關基金會、協會等NPO組織 社會工作人員 營養規劃人員 企劃人員 教育訓練人員 老人福利機構 工作人員 老人安養護、長期照護機構、護理之家社會工作人員或營養人員; 銀髮相關企業機構人事、企劃 民意調查及教育訓練工作人員; 醫療院所或食品公司之營養專業人員、企劃人員或家事管理督導/行政人員 國家相關之公職考試公職人員 社會工作人員 營養人員 家庭教育專業人員 照顧服務員 各縣市長期照顧管理中心照顧管理專員

可從事之職務說明 非營利組織:老人相關基金會、協會等NPO組織社會工 作人員、企劃人員或教育訓練人員。 私部門:老人福利機構工作人員,如老人安養護、長 期照護機構、護理之家社會工作人員或營養人員;或 銀髮相關企業機構人事、企劃、民意調查及教育訓練 工作人員;醫療院所或食品公司之營養專業人員、企 劃人員或家事管理督導/行政人員。 公部門:參加國家相關之公職考試,取得公職職務之 社會工作人員、營養人員或家事教育專業人員。 新興服務:各縣市長期照護管理中心照顧管理專員。

參加此學程可加強之職場能力 對老人全人照顧中,跨專業領域專業照顧有一定的理 解力及溝通協調能力。 對老人需求有一定的同理心、關懷溝通能力,並能以 全人觀點評估老人的需求。 對老人活動設計有一定的概念及帶領技巧。 對銀髮產業及服務現況與未來發展趨勢有一定理解力、 批判思考力及最新資訊的取得能力。 事先規劃及審視自己的職場能力指數,並為自己擬一 份履歷。 社工 食保 家兒 全人照顧

101學年課程規劃 課程規劃 課程名稱 預定開課時間 專精課程 3門,共9學分 老人全人照顧實務 上(3學分) W3(7-9)NB105 銀髮族活動設計與帶領 W5(5~7) NB105 銀髪產業 下學期(3學分) 共通核心職能課程 1門,3學分 職能發展與管理 職場體驗 80小時 (可與實習接軌) 依各系規定,與老人產業相關。 寒暑假、學期中 完成上述課程即可取得就業學程證書及協助輔導就業。

專精課程-老人全人照顧實務 *上課3次,專講8次,服務學習7次(體驗學習及參訪)。 此為具服務學習及職場體驗的專業課程,為老人學分學程之進階課程, 學生可從社工、家庭研究、或食品保健與生技等領域,瞭解銀髮族全 人照顧的理念及從不同的專業瞭解老人照顧的重點。建議同學先修習 老人學、老人營養、人類發展、老人福利及長期照顧課程後,才能修 此課程,藉由以前的上課理論與實務經驗相互應用。 培養具有觀察老人身、心、靈、社會之健康狀況之能力。 能敏銳察覺老人語言、非語言意涵以了解其需求,並以優勢觀點提供個別 性服務。 能辨識老人的異常狀況並能評估其需求及瞭解後續處理。 能安全執行老人的生活照顧。 能正確協助緊急及意外事件之處理。 具有促進老人舒適的照顧知能。 能用適當表達方式與老人溝通互動,讓老人感受到被關懷與尊重。 能用適當的表達方式與家屬及照顧者溝通與互動。 *上課3次,專講8次,服務學習7次(體驗學習及參訪)。

專精課程-銀髪族活動設計與帶領 讓同學瞭解高齡者活動設計原理原則及學習活動帶領操作 技巧。 以世代共同學習的模式,讓學生立即觀察高齡者的學習能 力及興趣,以及參與過程與活動設計之間的落差。 實際操作讓學生未來職場直接應用,達到課程與業界需求 無縫接軌。

專精課程-銀髪族活動設計與帶領 課程重點 利多 老人活動設計原則及技巧。 老人創意活動設計原則、技巧與體驗。 老人音樂及美術活動設計原則、技巧與體驗。 世代融合活動設計原則、技巧與體驗。 社區老人服務現況及資源瞭解與體驗。 利多 專講及活動帶領5次。 可取得音樂輔療結業證書。 若自己帶10次活動,可取得音樂輔助人員證書。

專精課程-銀髪產業 認識銀髮產業的現況及未來發展趨勢。 認識社會福利、健康照顧、創新服務、住宅、生 活科技、媒體等相關產業在銀髮產業之現況及未 來發展。 授課3次,專講11次 機構體驗學習計9小時。 銀髮產業 營養 護理 生命產業 科技產業 環境 醫療輔具

共通核心職能課程 撰寫自己的履歷 包裝自己學習歷程 模擬面試 聘請職訓局共通核心職能課程資料庫之授課師資,前 來針對包括: 工作願景與工作倫理 群我倫理與績效表現方法 專業精神與自我管理 職場與職務之認知與溝通協調技能 工作團隊與團隊協作方法 工作夥伴關係與衝突化解能力 環境知識的學習與創新 價值概念與成本意識 問題反映與分析解決 等職場相關面向進行授課程 撰寫自己的履歷 包裝自己學習歷程 模擬面試

職場體驗(暫訂) 依各系原訂實習,但要與銀髮產業或老人照顧相關 職場體驗單位名稱 預定開課期間 臺北市士林靈糧堂老人福利 職場體驗時數 可提供實習名額 臺北市士林靈糧堂老人福利 服務中心暨老人日間照顧中心 ■暑假 ■寒假 ■學期間 80小時 12名 財團法人臺北市私立仁愛院 財團法人健順養護中心相關單位 6名 其他相關單位邀約中

參訓學生甄選修件 本學程之學生甄選分二階段: 資格審查 針對此就業學程有興趣之老人學學程學員 社會工作學系、社會工作系輔系、家兒系、食保系等二年 級、三年級同學 且上學期總平均75分以上,操性分數需80分以上。 以老人學學分學程學員及高年級學員為優先考量。 未來生涯規劃會談:針對入選第一階段之學生,進行 第二階段面對面會議,以確保學員對此學程的瞭解, 其繳交參與學程「就業追蹤同意書」,以確保招收有 意願且符合資格的學員。 本學程今年度預計招收20位名額,其中至少15名為應屆畢業生。

結業後的福利 四堂課及實習80小時皆完成者 可領獎學金2,000元 可取得全人照顧就業學程結業證書 可優先協助安排合適工作 與歷屆學長姐形成支持團體 學校老人生活保健研究中心永遠為您的支持者 學程聯絡方式: 主任李孟芬 02-25381111X6320 專員謝雅涵、助理廖祤庭 X6321 學程網站: http://humaneco.usc.edu.tw/grc2/super_pages.php?ID=grc8

Q&A時間

銀髮族全人照顧就業學程 v.s 老人學分學程

歡迎加入 銀髮族全人照顧就業學程 的行列!