主講：葉錦熙 www.yipsir.com.hk 性格形態學 #９ 平和型 # 8 領袖型 #１完美型 # 7 活躍型 # 2 助人型 #３成就型 #６忠誠型 # 5 理智型 # 4 自我型 主講：葉錦熙 www.yipsir.com.hk

「九型性格」的起源與發展 2000多年前起源於阿富汗一帶，被視為古巴比倫的民間智慧。 六十年代由美國加州史丹福大學Helen Palmer發揚光大 應用範圍廣泛，包括 個人成長 辦公室管理 處理人際關係的竅門 夫妻相處 教育子女 親子關係方面

活動一 性格大追踪 – 問卷

「性格型態學」的基本觀念 人性的本質共有九種類型，必屬其中一型。 沒有哪一型比哪一型好，而有健康與惡化兩個方面。 特質的連續性： 人格型態內, 九階段的發展, 如左圖, 整合的方向 階段 (1) 到 (3) 屬於健康情況, 健康狀況 階段 (4) 到 (6) 屬於一般情況, 一般狀況 階段 (7) 到 (9) 屬於不健康情況, 不健康狀況 惡化的方向

Enneagram 9 1 8 2 7 6 3 5 4

Enneagram 9 1 8 2 7 6 3 5 4

Enneagram 9 1 8 2 7 6 3 5 4

9 1 Perfectionist 2 Helper 3 成就型 5 4 平和型 完美型 領袖型 活躍型 助人型 忠誠型 6 理智型 自我型 Peacemaker 9 完美型 1 Perfectionist 領袖型 Leader 8 活躍型 Adventurer 7 助人型 2 Helper 忠誠型 6 Loyalist 3 成就型 Achiever 5 理智型 Thinker 4 自我型 Individualist

「性格型態學」的基本觀念 個人健康整合時, 是有固定發展方向的, 而其中又可分成兩組： 第一組是： 1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1 第二組是： 9 → 3 → 6 → 9

健康型/ 整合型之發展方向 向展頭方向發展 第一組是： 1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1 第二組是： 9 → 3 → 6 → 9 向展頭方向發展

9 1 Perfectionist 2 Helper 3 成就型 5 4 平和型 完美型 領袖型 活躍型 助人型 忠誠型 6 理智型 自我型 Peacemaker 9 完美型 1 Perfectionist 領袖型 Leader 8 活躍型 Adventurer 7 助人型 2 Helper 忠誠型 6 Loyalist 3 成就型 Achiever 5 理智型 Thinker 4 自我型 Individualist

9 1 Perfectionist 2 Helper 3 成就型 5 4 平和型 完美型 領袖型 活躍型 助人型 忠誠型 6 理智型 自我型 Peacemaker 9 完美型 1 Perfectionist 領袖型 Leader 8 活躍型 Adventurer 7 助人型 2 Helper 忠誠型 6 Loyalist 3 成就型 Achiever 5 理智型 Thinker 4 自我型 Individualist

惡化型之發展方向 第一組是： 1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1 第二組是： 9 → 3 → 6 → 9 反展頭方向發展

9 1 Perfectionist 2 Helper 3 成就型 5 4 平和型 完美型 領袖型 活躍型 助人型 忠誠型 6 理智型 自我型 Peacemaker 9 完美型 1 Perfectionist 領袖型 Leader 8 活躍型 Adventurer 7 助人型 2 Helper 忠誠型 6 Loyalist 3 成就型 Achiever 5 理智型 Thinker 4 自我型 Individualist

9 1 Perfectionist 2 Helper 3 成就型 5 4 平和型 完美型 領袖型 活躍型 助人型 忠誠型 6 理智型 自我型 Peacemaker 9 完美型 1 Perfectionist 領袖型 Leader 8 活躍型 Adventurer 7 助人型 2 Helper 忠誠型 6 Loyalist 3 成就型 Achiever 5 理智型 Thinker 4 自我型 Individualist

何謂「九種性格」

第一型 - 完美型 (Perfectionist) 正正 - 認真盡責 - 愛批判 - 理性正直 - 追求完美

第二型 – 助人型 (Helper) 施施 樂於助人 普遍樂觀 照顧者 支持者

第三型 – 成就型 (Achiever) 成成 精力充沛 幹勁沖天 永不厭倦 競爭性

第四型 – 自我型 (Individualist) 菲菲 自成一派 我行我素 浪漫情深 具藝術氣質

第五型 – 理智型 (Thinker) 靜靜 好學不倦 機智過人 知識份子 策劃者

第六型 – 忠誠型 (Loyalist) 忠忠 忠誠穩重 警覺性強 盡責 猜疑

第七型 – 活躍型 (Adventurer) 樂樂 活潑好玩 興趣廣泛 精力充沛 貪新鮮

第八型 – 領袖型 (Leader) 勇勇 權威自信 敢作敢為 不拘小節 自視甚高

第九型 – 平和型 (Peacemaker) 安安 隨和豁達 樂天之命 善解人意 優柔寡斷

各類型性格的特徵

1 完美型 做事理性正直，致力追求完美 尊重規律，做事有條理 喜歡物件放得整整齊齊，井井有條 對自己和別人，都有崇高的標準和期望 1 完美型 做事理性正直，致力追求完美 尊重規律，做事有條理 喜歡物件放得整整齊齊，井井有條 對自己和別人，都有崇高的標準和期望 判斷事情只有「對」與「錯」 心裏有很多教條和「應該」等戒律

2 助人型 關懷別人，富同理心 需要別人愛他們 人緣很好，很多自己朋友 有時過份關懷別人，而忽略了自己 有時會單憑感覺去做事，而非靠邏輯 凡事以人為本，懂得發掘別人優點

3 成就型 精叻醒目，重視形象 事業心重，有進取精神 渴望自己成就得到肯定，注重名銜 善於表達自己，溝通能力高 魅力四射，社交力強 善於激勵別人發奮圖強

4 自我型 富有創意和藝術氣質 衣著講求品味，不落俗套 做事專注力強，細心而且有審美眼光 最怕別人批評，經常會有過敏的反應 重視別人感情世界的悲與喜，善解人意 有時做事會義無反顧，一意孤行

5 理智型 好學不倦，機智過人 學識豐富，喜歡思考 分析力強，做事有條理、有邏輯 喜歡將情感抽離 往往不願意合群投入 樂於做旁觀者，多於成為參與者

6 忠誠型 忠誠穩重，警覺性強 經常過份疑慮，處處提防 做事盡責而且堅守本份 行為傾向保守，鍾情自己熟悉的事物 對改變感到徬徨，不容易適應 只會信賴有聲譽的大機構 是個值得依靠的朋友

7 活躍型 活潑好玩，興趣廣泛，多才多藝 喜歡追尋新的刺激及玩意 最怕沉悶，討厭等待 為人樂觀，樂天知命 溝通能力強，是位出色演說者 能恰如其份的，適應不同身份和環境 交友廣闊，擁有各類型朋友

8 領袖型 權威自信，敢作敢為 會為自己的信念抗爭到底 喜歡控制別人，自己主持大局 擁有強烈的工作意向 堅毅不屈，鬥志頑強 心直口快，最容易開罪別人

9平和型 隨和豁達，性溫馴，愛好和平 令人感到舒服，沒有壓迫感 隨遇而安，不喜歡批評別人 經常神不守舍，雲遊太虛 樂於接受別人意見，做事不執着 是位很好的聆聽者，懂得欣賞別人

#1 完美型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 被動 憑直覺辦事 內向 思考 批判 受自己良心責備或遭人譴責 事事力求完美 走向第7型, 會放下拘謹的形象, 能夠自嘲, 有創意, 肯作新嘗試, 會接納他人意見。

#2 助人型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 外向 主動 感情豐富 害怕孤獨和不被喜愛 被人關懷、愛護 走向第4型, 為自己的心願堅持到底。

#3 成就型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 外向 主動 擅於交際 被人否定, 擔心自己的能力未為他人賞識 #3 成就型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 外向 主動 擅於交際 被人否定, 擔心自己的能力未為他人賞識 自己的能力受他人賞識和認同 走向第6型, 會是一位成功的團隊領袖, 有涵養、有實力、魅力非凡, 並且忠誠, 會適當地運用策略, 並小心行事, 不會操之過急, 是位不可多得的管理專才和團隊領導者。

#4 自我型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內向 被動 悲情 感情豐富 生命中仍有不足之處, 情感世界仍有缺陷 #4 自我型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內向 被動 悲情 感情豐富 生命中仍有不足之處, 情感世界仍有缺陷 能更深入的自我瞭解, 看透人生 走向第1型, 會變得冷靜而較為理性, 做事有原則, 而不會感情用事。

#5 理智型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內向 被動 自我 愛思考 被人取締和駕馭, 對身邊事物感到無知、束手無策 洞悉天下事 #5 理智型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內向 被動 自我 愛思考 被人取締和駕馭, 對身邊事物感到無知、束手無策 洞悉天下事 走向第8 型, 有大將之風, 勇於冒險, 能將構思落實, 樂意爭取達成自己的目標,勇謀兼備, 會接受和關心別人, 是一位不可多得的將相之材。

#6 忠誠型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內向 被動 忠誠 保守 被遺棄和受到孤立, 對人和事缺乏安全感 感到安定和受保護 走向第9 型, 能順其自然, 信任身邊的人, 樂意效忠所屬的群體, 並願意放下自己拘謹的態度和防衛機制。

#7 活躍型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 外向 主動 貪玩 樂觀 自己的時間和空間被人佔有, 受人制肘 能開開心心, 無拘無束地去尋樂趣。 走向第5型, 懂得自我克制、心思慎密, 會經過觀察和周詳的考慮才去作決定。

#8 領袖型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 外向 主動 憑直覺辦事 衝動 樂觀 被人支配和指揮 自己當家作主 走向第2型, 俠骨柔腸, 慷慨而樂於助人, 有理想抱負, 好學不倦, 並能濟世為懷, 肯真誠和體貼地去關心別人, 以笑容和愛心去緩和暴躁和衝動的心態。

# 9 平和型 性格傾向 潛在恐懼 潛在渴望 成功轉化 內外 被動 感性 隨和 樂觀 與人群疏離 與人和平共存並接納他的存在 走向第3型, 有清晰而明確之目標, 肯奮發圖強, 用積極的態度去做事, 以換取日後更多安逸和閒適的空間。

概念重溫 各類性格的核心激情

Central motivating Passion underlying each type of Personality Lust (強烈的慾望、野心) Fear Deceit (欺騙) Sloth (懶散) Gluttony (貪吃 / 玩 /工作) Pride (自愛) Avarice (貪求知識 / $ / 權力…) Anger Envy (羡慕、嫉妒)

各類性格的強項

Strength of various Personality Passion Personality 我很獨特 我很了不起 我很成功 我 OK 我樂於助人 我無所不知 我很強 我很忠誠 我很勤勉

活動二 性格配對

九型性格的不同特徵 嚴肅 多愁善感 活力充沛 霸氣 與世無爭 慷憾大方 感情用事 分析力強 執著 愛挑戰 有原則 天真 善解人意 嚴肅 多愁善感 活力充沛 霸氣 與世無爭 慷憾大方 感情用事 分析力強 執著 愛挑戰 有原則 天真 善解人意 驕傲 被肯定 富想像力 危機感強 冷靜 理性 質疑 焦慮 享樂 怕被約朿 正義 享受 順其自然  權力

「真正」的相似類型 看來非常相似的類型組合 1 和 6 (焦慮) 1 和 8 (憤怒、要求正確) 2 和 7 (好玩、樂觀、活動多) 2 和 9 (重視別人感受) 3 和 7 (工作狂、取悅他人) 3 和 8 (工作狂、態度堅決) 8 和 反恐懼的 6 (克服、對抗)

特定相似性格類型的比較 1 (完美型) vs 4 (自我型) 問題： 適當 完成一項工作 還是 在人事關係中 處理問題 更具優先性？？

特定相似性格類型的比較 1 (完美型) vs 4 (自我型) 答案： 優先完成一項工作 = 1 (完美型) 優先在人事關係中 處理問題 = 4 (自我型)

特定相似性格類型的比較 2 (助人型) vs 9 (平和型) 相似的地方: 把別人需要放在首位 無法察覺自己需要或優先事項 問題： 你的基本動機是否為主動帶給別人的快樂

特定相似性格類型的比較 2 (助人型) vs 9 (平和型) 答案： 你的基本動機是否為主動帶給別人的快樂 是 = 2 否 = 9

特定相似性格類型的比較 3 (成就型) vs 8 (領袖型) 相似的地方: 工作狂、領導和控制問題、喜歡當winner、為求目標不惜工本 問題： 你會為了幫助自己達成目標，而改變自己立場？

特定相似性格類型的比較 3 (成就型) vs 8 (領袖型) 答案： 你會為了幫助自己達成目標，而改變自己立場？ 是 = 3 (成就型) 否 = 8 (領袖型)

特定相似性格類型的比較 4 (自我型) vs 5 (理智型) 相似的地方: 感覺不被注意、可能顯得高傲而難以接近 問題： 你的生命體驗 大多來自你的 感覺 以來？

特定相似性格類型的比較 4 (自我型) vs 7 (活躍型) 相似的地方: 特殊、強烈、跟隨潮流、永不厭倦、關係若即若離、以自我為目標 問題： 如果可能，你是否偏好逃避痛苦， 如果不可能，你是否會療癒它或快速穿越它？

特定相似性格類型的比較 4 (自我型) vs 7 (活躍型) 答案： 如果可能，你是否偏好逃避痛苦， 如果不可能，你是否會療癒它或快速穿越它？ 是 = 7 (活躍型) 否 = 4 (自我型)

特定相似性格類型的比較 5 (理智型) vs 6 (忠誠型) 相似的地方: 5 (理智型): 容易察覺恐懼 6 (忠誠型): 退縮、愛好沉思 問題： 對你而言，生命是否經常像一部電影，無論發生什麼事都不會和你太過緊密？

特定相似性格類型的比較 5 (理智型) vs 6 (忠誠型) 答案： 對你而言，生命是否經常像一部電影，無論發生什麼事都不會和你太過緊密？ 是 = 5 (理智型) 否 = 6 (忠誠型)

特定相似性格類型的比較 6 (忠誠型) vs 7 (活躍型) 相似的地方: 具有想像力，出發點為恐懼 問題： 你的想像力是否經常引發出有關快樂未來的可能性，或產生新觀念？

特定相似性格類型的比較 6 (忠誠型) vs 7 (活躍型) 答案： 你的想像力是否經常引發出有關快樂未來的可能性，或產生新觀念？ 是 = 7 (活躍型) 否 = 6 (忠誠型)

特定相似性格類型的比較 7 (活躍型) vs 5 (理智型) 相似的地方: 具有想像力和對觀念的喜好 壓力下的 5 (理智型) 討厭承諾、搜索所有逃離威脅的可能選擇 安定下的 7 (活躍型) 享受獨自追求智識的樂趣，退居一旁而非成為焦點。

特定相似性格類型的比較 7 (活躍型) vs 5 (理智型) 問題 當你考慮多半是愉快的選擇時，這些選擇大多是愉快的？

特定相似性格類型的比較 7 (活躍型) vs 5 (理智型) 答案 當你考慮多半是愉快的選擇時，這些選擇大多是愉快的？ 是 = 7 (活躍型) 否 = 5 (理智型)

特定相似性格類型的比較 1 (完美型) vs 8 (領袖型) 相似的地方: 道德感、是非分明、好評論、憤怒、負責、以自己方式做事。 問題： 允許自己快樂，在快樂的環境中玩樂到最後，對你而言容易嗎？

特定相似性格類型的比較 1 (完美型) vs 8 (領袖型) 答案： 允許自己快樂，在快樂的環境中玩樂到最後，對你而言容易嗎？ 是 = 8 (領袖型) 否 = 1 (完美型)

特定相似性格類型的比較 9 (平和型) vs 7 (活躍型) 相似的地方: 熱愛玩樂、避免衝突、容易脫軌、興趣廣泛 問題： 你經常知道自己想要什麼？

特定相似性格類型的比較 9 (平和型) vs 7 (活躍型) 答案： 你經常知道自己想要什麼？ 是 = 7 (活躍型) 否 = 9 (平和型)

Game 2 行業 “對對碰”

設計師 + 演員 公務員 + 園丁 推廣員 + 保險經紀 總統 + CEO 法律顧問 + 科學家 保安員 + 私人助理 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

Answer ...

設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 推廣員 + 保險經紀 總統 + CEO 法律顧問 + 科學家 保安員 + 私人助理 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

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設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO 法律顧問 + 科學家 保安員 + 私人助理 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO # 8 法律顧問 + 科學家 保安員 + 私人助理 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO # 8 法律顧問 + 科學家 # 5 保安員 + 私人助理 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO # 8 法律顧問 + 科學家 # 5 保安員 + 私人助理 # 6 人力資源部經理 + 社工 公關 + 編劇 會計師 + 收銀員

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設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO # 8 法律顧問 + 科學家 # 5 保安員 + 私人助理 # 6 人力資源部經理 + 社工 # 2 公關 + 編劇 # 7 會計師 + 收銀員

設計師 + 演員 # 4 公務員 + 園丁 # 9 推廣員 + 保險經紀 # 3 總統 + CEO # 8 法律顧問 + 科學家 # 5 保安員 + 私人助理 # 6 人力資源部經理 + 社工 # 2 公關 + 編劇 # 7 會計師 + 收銀員 # 1

Break

側翼性格 (Temporal characteristics) 基本性格的另外兩端 還有兩個不同的號碼, 稱之為側翼性格 順境時 → 暫時兼有順時針型號之優點 逆境時 → 暫時擁有逆時針型號的缺點

應用篇 ─ 你有型 我有型 你係唔係我類型 你------老闆

Group Sharing 如果你------老闆是… … … 1st group : perfectionist 完美型 helper 助人型 achiever 成就型 2nd group : individualist 自我型 thinker 理智型 loyalist 忠誠型 3rd group : adventurer 活躍型 leader 領袖型 peacemaker 平和型

Perfectionist 完美型 這類型的老闆事事按本子辦事,而且務求工作盡善盡美 因此你必須把工作安排妥善,做到最好,盡量避免任何錯誤 可能擁有第1型性格的公眾人物：鄭經翰

Helper 助人型 這類型老闆強調關係,所以不妨開放地與他們溝通 可能擁有第2型性格的公眾人物：德蘭修女

Achiever 成就型 這類型人士渴望被認同,因此千萬勿直接提出與他們背道而馳的意見.你應該展現工作效率,否則將無法趕上他的步伐 可能擁有第3型性格的公眾人物：陳伯祥

Individualist 自我型 提出的意念及建議必須真心,具創意,深度,這老闆才會對你的表現另眼相看 可能擁有第4型性格的公眾人物：王家衛

Thinker 理智型 這類型老闆喜歡事事訴之於理,並且要求以實質方法解決問題,與他們合作時,宜清楚解釋你的看法 可能擁有第5型性格的公眾人物：張堅庭

Loyalist 忠誠型 這類型老闆不易在短時間內信任他人,欲獲得他們的信任便必須不斷地肯定他,並主動向他匯報你的職務進展 可能擁有第6型性格的公眾人物：蕭芳芳

Adventurer 活躍型 這類型老闆有很多意念,但設想並不周詳,可向他們提出意見,並溫婉地建議他們三思而後行 可能擁有第7型性格的公眾人物：曾志偉

Leader 領袖型 他們是典型有權力欲及喜歡操控他人之老闆,假如對他忠心,你便會獲得保護,甚至步步高陞 可能擁有第8型性格的公眾人物：李小龍

Peacemaker 平和型 這類型的老闆是最好的聆聽者及協調者,若你為他們工作,不要過份分堅持己見,說話不要太多,太快 可能擁有第9型性格的公眾人物：顧家煇

我看「性格形態學」 對真我、他人內在潛能及其達成方法有更深刻的洞察力。 引導自我成長的能力，不論我們想從哪個層次邁向期望達成的層次。 更和諧且具創造力的生活。 更有愛心、同理心（慈悲心）以及更懂得包容別人，讓我們能夠： 看清自己，如同看到別人眼中的我們； 看清別人，如同看到他們眼中的自己，而非把我們的主觀信念投射於別人身上。 認清我們毋需「克服」自己的人格，而是去善待它、了解它並運用它幫助自己成長。

性格形態＝探索工具 當你對人格形態的其他類型懂得越多，相對的，對自己也會有更多的了解。 對於自我成長，教學訓練，管理下屬，靈修探索，及改善人際關係方面都有幫助。

The End