2004 台灣企業永續發展報告書 論壇 BCSD 張順傑

Slides:



Advertisements
Similar presentations
組織氣候與工作投入關係之研究 - 以某醫學中心暨委託經營管理醫院為例 中文摘要 本研究主要目的在探討某醫學中心暨二家委託經營管理醫院之組織氣候及員工工作投入之程度,及 比較不同個人屬性與醫院屬性之組織氣候與工作投入之差異,採橫斷式調查法、用多階段隨機抽樣 方式,以某醫學中心暨委託經營管理的二家醫院員工為研究對象,進行結構式問卷調查,收集時間.
Advertisements

第三章 面對挑戰:全球環境、規劃與決策 本章重點: 企業經營相關環境 規劃 決策 一般環境(總體環境分析) 任務環境(產業環境分析)
鄭先祐 (Ayo) 教授 國立臺南大學 環境與生態學院 生態科學與技術學系 環境生態碩士班 + 生態旅遊碩士班
人力資源管理新思維 中台科技大學 文教事業經營研究所.
Healthy Breakfast 第四組 電子一甲(電資一) 指導老師:高美玉 組長:B 侯昌毅
國立台灣師範大學 國際人力資源發展研究所 施正屏博士
浅析非政府组织和非营利组织的区别与联系 510小组.
從經濟角度看永續發展 主 講 : 林 維 正 荒野保護協會高雄分會長 行政院原子能委員會技正.
He said: What is a team? Team is not to let the other person failed, and do not let any team member fail!
Chinese hot pot - Harvard Project
基于WCPT认证标准下的模块式课程模式在康复治疗学中的应用
企業倫理與社會責任 企業社會責任的產生與發展 授課老師:吳坤平 中華民國101年05月04日.
企業營運新模式- 企業社會責任
大庆市全民创业银企对接会 浦发银行大庆分行小微企业金融产品宣讲报告
導 論 成大政經所丁仁方.
績效管理: 引介「平衡計分卡」之理念 (Balanced Scorecard)
Sino-Dutch Project Office, State Information Center (SIC)
如何藉CSR落實企業誠信與倫理 法務部政風司.
國立東華大學財經法律研究所 副教授兼所長 陳彥良
寻找适合您的工业4.0 Dell/曾峰.
一个独特智库的要素 Arthur Hanson.
Homework 4 an innovative design process model TEAM 7
International Conference ITIE2010: Inspiration from Best Practices
教師的成長 與 教師專業能力理念架構 教育局 專業發展及培訓分部 TCF, how much you know about it?
JOHN KOTTER 8 steps for change
從聯合勸募的運作看NPO品牌價值的實踐 中華社會福利聯合勸募協會 秘書長 周文珍.
Activities in 2004/5 2004/5年度活动 ETI conference- May 2004
Managers and Management
講者:沈妙其 漢珍數位圖書公司.
第4章 国际商务中的道德问题.
肢體殘障人士 Physically handicapped
Retail Customer Online Registration 零售顧客線上註冊教學
Topic: Politics Cecilia He April 24th, 2013
INNOVATION FOR CHINA’s STRATEGIC TRANSFORMATION 为推动中国环境与发展战略转型而创新
1 Maturity Mechanics and Model Elements成熟度机理和模型的元素
中华环保联合会 李恒远 All-China Environment Federation Li Hengyuan
非營利組織的經營管理 授課者:呂朝賢 副教授 (南華大學非營利事業管理學系主任) 主辦單位:中華救助總會 地址:台北市羅斯福路1段7號2樓
Maturity Mechanics and Model for Large-Scale Construction Project Management 大型建设工程项目管理成熟度机理 及其模型 贾广社.
Construction Safety Week
中国能源与温室气体管理项目 China Business Council for Sustainable Development
如何增加对欧贸易出口 中国制造展销中心(英国)有限公司 首席执行官 理查德·赛斯
第一章 組織行為概論.
“国际商务导论”课程教学 上海对外经贸大学 王艳艳 2013年8月.
IBM SWG Overall Introduction
专利信息在全球一流企业获得的成功中的关键性作用 格哈德·菲舍尔 知识产权信息研究
Welcome to Praxair 2012 Campus Recruitment
「提升小學科組主任的領導力」系統課程系列三
Chapter7 企業社會責任與案例討論 第一節 企業社會責任緣起與意義 第二節 企業社會責任的推動作法 第三節 企業社會責任對社會的影響與規範 第四節 社會責任型投資 第五節 企業社會責任全球發展趨勢 第六節 實例說明—台南企業、台南企業藝 術文化基金會.
Human Development 概論 大二 人類發展學 98/9/16.
单项——最佳企业社会责任 企业名.
IWiLL 寫作平台— 學生如何線上繳交作文?
自我介紹 李易如 小c 桃園人 交大運管系 聽音樂、慢跑、旅遊 黃家耀老師lab.
自評的思維.
CHAPTER 7 企業社會責任與案例討論 第一節 企業社會責任緣起與意義 第二節 企業社會責任的推動作法
泰國境外專班課表 授課時間 上課時間 : 每月第二周六日上課 (4月為第3周六日上課) 節數 時間 Snack time 2013 年
交通大學 運輸科技與管理學系 博士班二年級 朱佑旌
綠色線纜生產~軟硬件的配合 營 業 及 市 場 總 監 莊 桂 榮 先 生 樂 庭 實 業 有 限 公 司.
Statistics Chapter 1 Introduction Instructor: Yanzhi Wang.
Adaptive Planning 适应性规划
Unit 1 How do you study for a test?
自由主義(liberalism) 課程網頁:
商業世界, 與其 民主、 正義、 及媒體 企業倫理, 與其 知識、 態度、 及行為
台灣未來學校 學校發展中心 (SDC) /主持人計劃.
『禁漏原則』 的 科學本質 與 doing環境倫理
DRFC 地區扶輪基金委員會 District Rotary Foundation Committee
Survey on Corporate Social Responsibility (CSR) 企業社會責任調查報告
作业 请您用星级模式评估您自己公司的一致性状况。 您的公司与它的战略执行一致吗?.
The Six Sigma Revolution
thinking critically about Ethics
Start today. Change tomorrow.
Presentation transcript:

2004 台灣企業永續發展報告書 論壇 BCSD 張順傑 企業永續發展協會 社團法人中華民國企業永續發展協會 地址:103台北市承德路一段70之1號8樓之1 電話:(02) 25501792 傳真:(02) 25506309 網址:http://www.bcsd.org.tw E-mail: bcsd.roc@msa.hinet.net 2004 會員企業永續性報告書 企劃說明 2004 台灣企業永續發展報告書 論壇 BCSD 張順傑

動機及目的 與國際趨勢接軌,自發性參與企業界相關活動, 每2年出版會員企業非財務績效報告書 與國際趨勢接軌,自發性參與企業界相關活動,  每2年出版會員企業非財務績效報告書  依循「全球永續性報告協會(GRI)」2002年版綱領  撰寫企業永續性報告書  透過邊作邊學的方式(Learning by doing),協助會   員企業建立編撰報告書之技能,並逐步建置企業  內部資訊申報系統  為台灣企業永續性報告書催生

歷史軌跡   2004 永續承諾-企業解答 2001 永續關懷-邁向綠色新世紀 1999 邁向永續發展之路

歷史軌跡 (續) 從社會關懷到企業雄心 目的:出版全球第一本華人企業善盡社會責任之中英文合輯 - 企業案例實錄  目的:出版全球第一本華人企業善盡社會責任之中英文合輯       - 企業案例實錄  對象:本會會員,與曾是本會會員之企業  限制:提供案例數目不限  來源:企業在台灣、大陸、東南亞或任一海外國家投資      所推行之計畫或故事  內容:企業內部所推行,對社會及組織具有實質意義的創舉      或行動

2002 歷史軌跡 (續) 編撰: SustainAbility 4家會員公司案例獲選收錄在世界銀行國際金融機構(IFC)在世界永續發展高峰會(WSSD)發表的一本報告「發展中的價值」的成功案例中 統一企業、英業達、聯電、宏碁 和正隆公司 編撰: SustainAbility

歷史軌跡 (續) WBCSD SDR project (2000) 回應會員企業外部利害相關者對企業價值、原則, 以及績效資訊透明度的要求 動機  回應會員企業外部利害相關者對企業價值、原則,   以及績效資訊透明度的要求  支持及強化企業的市場地位及聲譽 目的  協助會員釐清報告書的商業意義及附加價值,並內化  到企業管理系統中   提供會員企業製作報告書的入門指導綱要(補助性質)

歷史軌跡 (續) Initiatives on Sustainability Reporting Global Reporting Initiative Sustainability/UNEP IISD/SustainAbility, Deloitte & Touche Global Reporting Iniative The GRI is an international, multi-stakeholder effort to create a common framework for voluntary reporting of the economic, environmental, and social impact of organisation-level activity.  The mission is to elevate the comparability & credibility of sustainability reporting practices worldwide. It incorporates the active participation of businesses, accountancy, human rights, environmental, labour, and governmental organisations. Sustainability/UNEP Pioneering companies soon found there were no agreed criteria for success in environmental or sustainability reporting. The SustainAbility/United Nations Environment Programme (UNEP) Engaging Stakeholders program was designed to fill this gap. Today, it is the world’s leading report benchmarking program, with a major impact on what and how companies report. The Benchmark Survey 2000 Send us your sustainability report: Previous Benchmark Surveys from SustainAbility’s Engaging Stakeholders Programme, have provided much-needed recognition of progressive reporting practices, and have been a good opportunity for companies to learn and be showcased Now that the GRI guidelines have gone through their first stage of maturity, where will the practice lead? How can stakeholders make sense of increasingly sophisticated and complex sustainability reports to help in decision-making processes? The 2000 Benchmark Survey will show: A model of triple bottom line management and accountability practice. A means to understand the development of sustainability thinking and implementation at corporate level. Parallels between reporting practices and sustainability management performance. The CEO Agenda, The Non-Reporting Report and The Social Reporting Report, formally launched in January 1999. IISD/SustainAbility, Deloitte Touche Tohmatsu International « Coming Clean, Corp. Environmental Reporting & Corporate Reporting Toolbox deals with reporting practices, trends, best practices and practical advice for first-time reporters.

歷史軌跡 (續) Global Reporting Initiative Established:1997 Mission: globally applicable guidelines for reporting on the economic, environmental, & social performance Convened by (CERES) & (UNEP). Active participation of corporations, NGOs, accountancy organizations, business associations, & others. WBCSD is a Steering Committee Member Mission of developing globally applicable guidelines for reporting on the economic, environmental, and social performance, initially for corporations and eventually for any business, governmental, or non-governmental organisation (NGO). Represent 1st global framework for comprehensive sustainability reporting, encompassing the "triple bottom line" of economic, environmental, and social issues.

歷史軌跡 (續) Others Sustainability/UNEP Leading report benchmarking program on company reporting The Benchmark Survey 2000 (upcoming) The CEO Agenda, The Non-Reporting Report, Social Reporting Report IISD/SustainAbility, Deloitte & Touche Reporting practices, trends, best practices & advice for first-time reporters. Coming Clean, Corp. Environmental Reporting & Corporate Reporting Toolbox  Sustainability/UNEP Pioneering companies soon found there were no agreed criteria for success in environmental or sustainability reporting. The SustainAbility/United Nations Environment Programme (UNEP) Engaging Stakeholders program was designed to fill this gap. Today, it is the world’s leading report benchmarking program, with a major impact on what and how companies report. The Benchmark Survey 2000 Previous Benchmark Surveys from SustainAbility’s Engaging Stakeholders Programme, have provided much-needed recognition of progressive reporting practices, and have been a good opportunity for companies to learn and be showcased Now that the GRI guidelines have gone through their first stage of maturity, where will the practice lead? How can stakeholders make sense of increasingly sophisticated and complex sustainability reports to help in decision-making processes? The 2000 Benchmark Survey will show: A model of triple bottom line management and accountability practice. A means to understand the development of sustainability thinking and implementation at corporate level. Parallels between reporting practices and sustainability management performance. The CEO Agenda, The Non-Reporting Report and The Social Reporting Report, formally launched in January 1999.

歷史軌跡 (續) Leading examples: BT: Adding Values 2000, The economics of sustainable development Shell: The Shell Report 2000, People, Planet & Profits BP: Alive, 2000 Dow: The Public Report 2000 The Power of Integration Company GRI reports

歷史軌跡 (續) BCSD Contributions to Sustainability Reporting Corporate Sustainability Reporting, 1999 BCSD Brazil Corporate Reporting on Sustainable Dev. New Zealand BCSD, 2000 Other related work published by: BCSD Colombia BCSD Argentina BCSD Taiwan

製作規格及特色 以企業人文-環境為訴求,與永續承諾(經濟、環境、 社會)相呼應 版面編排以樸實為主要訴求 開始嘗試應用社會面績效指標 以企業人文-環境為訴求,與永續承諾(經濟、環境、     社會)相呼應  版面編排以樸實為主要訴求   涵蓋企業財務、環境及社會三層面績效資訊  開始嘗試應用社會面績效指標   章節架構依循GRI綱領格式,但內容仍以自發性資訊  揭露為主要精神,不求統一撰寫格式

章節架構(預擬) 企業永續發展聯合宣言 策略及願景 組織介紹 組織架構及管理系統 (Vision and Strategy) (A joint commitment to sustainable development) 策略及願景   (Vision and Strategy) 組織介紹 (Profile) 組織架構及管理系統   (Governance Structure and Management Systems)

章節架構 (續) 內容指引 績效指標-(環境、經濟、社會) 讀者回函 附錄 About BCSD (GRI Content Index)   (Performance Indicators) 讀者回函 附錄 About BCSD

問題及需求點 限會員企業參與,非會員公司欲加入本案,應先加入本會成為本會會員 由於聯繫之需求,參與本案之會員企業需提供單一聯絡窗口 彙整GRI綱領所需資訊及指標,非單一人力可完成,故需要會員企業之配合,方能達成Learning by Doing的目標 社會面績效資訊及指標彙整試算 其它-企業特殊考量

社會資訊指標(例) 報告書中最常被引用的五個社會指標 資料來源: KPMG International Survey of Corporate Sustainability Reporting 2002

時程規劃 2003年8月「台灣企業永續發展報告書」論壇推出 2003年10月召開綱領說明會議,介紹編寫架構及可能應用之指標 2003年11-12月進行邀集,12月提出正式參與企業名單 2004年1-6月進行績效資料之撰寫(包含內文及指標之建置) 2004年4-8月進行美編及修正 ( 規劃於11月出版)

Comment from GRI

Comment from Forum

簡報完畢,敬請指正