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產品製作場地---Class 1000的無塵室等級 無塵室打造手工頂級優格 無塵室的等級標準:雪坊無塵室等同於藥廠等級 無塵室的無塵程度是以一特定容量的空氣中,所含 的塵粒大小、數量來測量,並以之區分無塵等級。 目前大多數的地區及臺灣,是參考美國聯邦標準 209E。美國聯邦標準209E:每立方英呎的空氣中 所含有≧0.5μm的微塵粒子數。 進入無塵室:換廠內服→洗手→戴口罩→著無塵服→戴手 套→通過Air Shower

工作內容 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理

兼職待遇 1. 基本時薪145元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 8. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 9. 通過試用期1~2個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 10. 購買產品享員工折扣。 11. 國定假日雙倍薪。

正職待遇與升遷 1. 待遇:月薪3萬以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 經理 督導 店長 副店長 儲備幹部 正職 資深PT 資淺PT 1. 待遇:月薪3萬以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期三個月。

最低薪3萬月,週休兩天 平均年齡不到30歲 A君:22歲即擔任分店負責 人,管理人數5人。 B君:24歲主管負責處理跨 店業務,管理人數10人以 上。

新進人員教育訓練課程

雪坊提供讓你發光的舞台

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