新任執行處支部組長 訓練課程.

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新任執行處支部組長 訓練課程

獎勵計劃概覽

跨越國際 香港青年獎勵計劃前身是愛丁堡公爵獎勵計劃,於一九六一年在香港成立,隸屬國際青年獎勵計劃,是一個超越本地、跨越國際的獎勵計劃。現今,全球有140多個國家或地區,高達130萬人參與本計劃。 跳出本地

挑戰自我 計劃精神 透過參與不同種類的活動,認識不同的朋友及技能,從而發掘自己的潛能,鍛鍊堅毅不屈的精神,培養出自信及領導才能,使身心得到均衡發展,為日後立身處世及個人發展奠定良好基礎。

計劃一般規條 三種級別 獎勵計劃共有三種級別,只要介乎十四至廿四歲,並滿足個別章級的年齡要求,便可直接參加或順序參加不同的章級: 銅章級-年齡必須在十四歲或以上 銀章級-年齡必須在十五歲或以上 金章級-年齡必須在十六歲或以上

發揮潛能 跳入計劃 獎勵計劃之活動分為五大科目,所有參加者必須於廿五歲生日前完成以下活動: 服務科 技能科 野外鍛鍊科 康樂體育科 服務科 技能科 野外鍛鍊科 康樂體育科 團體生活科*(金章級活動)

金章頒獎禮 參加者完成五科活動後,獲特首頒發金章證書 12.2017

基本原則 個人為本 自願參與 可實現的 非競爭性 均衡發展 自我啟發 循序漸進 促進演化 持久參與 愉快經驗 獎勵計劃

個人為本 非競爭性 自願參與 可實現的 根據個人情況、喜好及資源設計自己的計劃 可從自己適合的章級開始 個人挑戰,不是和他人競爭 計劃反映個人的起步點、能力和興趣 自願參與 參與與否是個人選擇 須投放閒暇時間來進行活動 可實現的 任何接受挑戰的青年人,不論能力、性別或背景,均可參與及獲獎章

循序漸進 促進演化 均衡發展 每個章級的要求為逐步增加時間、承諾及責任 自我啟發 參加計劃可促進個人及社會演化 成為有責任的青年人 計劃提供5種不同挑戰的活動 發展個人的心靈、體格和社區精神 循序漸進 每個章級的要求為逐步增加時間、承諾及責任 自我啟發 計劃激勵青年人超越自己的期望 鼓勵於活動前制定自己的挑戰內容和目標

持久參與 計劃重視堅持不懈 愉快經驗 參加者和獎勵計劃領袖在參與計劃時都應該是愉快、充實和有益的

獎勵計劃國際大家庭

國際獎勵計劃現況 140個國家/地區正推行這計劃 每年有超過 600,000 新參加者加入 全世界有超過一百三十萬參加者

獎勵計劃之發展 - 香港

1956 英國愛丁堡公爵(菲臘親王)創立愛丁堡公爵獎勵計劃 1961 佐治史篤士先生把計劃推廣至香港,但祇限男性參加 1969 香港童軍總會及香港女童軍總會分別參加本計劃成為執行處 1980 首位弱能人仕取得金章、 修訂五科活動為:服務科、野外鍛鍊科、技能科、康樂體育科及團體生活科 1986 愛丁堡公爵訓練營(大埔)正式啟用 1993 獎勵計劃水上活動中心(西貢)開幕

易名為香港青年獎勵計劃 The Hong Kong Award for Young People,採用和平鴿圖案為新標誌 1997 易名為香港青年獎勵計劃 The Hong Kong Award for Young People,採用和平鴿圖案為新標誌 2011 獎勵計劃網絡成立;50週年紀念 2016 羅仁禮先生, JP 接受香港特別行政區行政長官委任為香港青年獎勵計劃主席 愛丁堡公爵獎勵計劃 香港青年獎勵計劃

地球和平鴿 此標誌包含了獎勵計劃: 其放諸四海而皆準的價值觀,任何國度皆適用的標準 歸屬世界大同的決心 標誌中向上飛翔的和平鴿,象徵個人發展的重要性,引發出自我完善和自信心的訊息。

執行處 Operating Authority(OA) 制服團體 民眾安全服務隊執行處 香港女童軍總會執行處 香港少年領袖團執行處 香港海事青年團執行處 香港童軍總會執行處 香港基督少年軍執行處 香港航空青年團執行處 青年機構/社區中心 香港遊樂場協會執行處 仁愛堂執行處 香港中華基督教青年會執行處 香港青年協會執行處 香港路德會社會服務處執行處 香港聖公會執行處 東華三院執行處 學校及其他 學校執行處 職業訓練局執行處 直屬執行處 香港警察執行處 懲教署執行處

香港青年獎勵計劃統計資料 (2017-2018年度) 參加者數目 : 44,599 SOA : 14,193 AOA : 18,968 CSD : 38 新參加者 :5,409 獎章數目 : 銅章-924 銀章-355 金章-64 (累積) : (53,274) (23,476) (3,401) 獎勵計劃領袖 : 2,764