厦门总商会法律维权委员会副主任 福建秋生律师事务所 郑安安 电话： 邮箱： 微信平台： xmqslaw

《公司法》 1993 年 12 月颁布， 1999 年 12 月， 2005 年 9 月两次修订 20 年《公司法》变化： 1 、注册资本要求：金额 10 万 —3 万，形式：突破 20% 2 、出现一人有限公司规定 3 、股东人数变化： 2-50 人 5 人以上 ——50 人以下， 人 4 、公司诉讼：决议无效和撤销诉讼、解散诉讼 5 、取消提取法定公益金规定：利润的 5-10% 6 、股份公司独立董事、董秘 7 、股份公司选举董事、监事时累积投票制度 8 、股份公司重大资产交易处理

累积投票制 例如： 某公司要选 5 名董事，公司股份共 100 股。股东 20 人，其 中两名大股东拥有 51% 的股权，其他 18 名股东共计拥有 49% 的股权。以一般的投票方法，那么两名大股东就能使 自己的 5 名董事全部当选，每名 51 票。 如果按照累计投票制投票方式，每股的表决权是 5 票，大 股东总票数为 255 票（ 51×5 ），其他股东是 245 票（ 49×5 ），这样，从理论上来说，其他股东至少可以使自己的 2 名董事当选（一名 123 票，一名 122 票），而大股东最多 只能选上 3 名自己的董事。

什么是公司？ 公司制的企业 法人组织 按照公司法成立、现代公司管 理制度、规范财税制度 法定代表人（法人？）：代 表公司的自然人 根据章程确定，总经理或董事长 、执行董事担任 机关、事业单位： 社团法人： 总商会 个体工商户： *** 服装店

股东与公司关系 — 财产关系 股东 A 股东 B 股东 C 公司财产独立于股东 股东作为投资人将自有 财产投入形成公司独立 财产，公司财产不属于 任何一个股东 虚假出资： 抽逃出资：

股东与公司关系 — 责任承担 独立原则 ： 公司独立承担公司责任、债权债务 有限原则： 股东仅仅以其出资财产承担责任 。。。 一般原则 连带原则 ： 不能保证独立性时，对公司债务 承担连带责任 补充原则 在出资额范围内承担补充赔偿责任 。。。特殊原则

股东与公司关系 — 责任承担 民事责任： 抽逃出资或未出资，以出资额 为限，与承担公司债务的补充 责任。 —— 股东直接成为公司 债务承担者之一 刑事责任 虚假出资，数额巨大、后果严 重或者有其他严重情节的，处 五年以下有期徒刑或者拘役， 并处 2% 以上 10% 以下罚金。 虚报出资 — 登记人或董事会 行政责任 公司登记机关责令改正，处以 5% 以上 15% 以下的罚款。 达摩克利斯之剑 股东需要对公司承担的责任

股东与公司关系 — 责任承担 未出资或抽逃对股东资格的影响 1 、经催告未缴纳，股东会决议解除股东资格 2 、按章程或决议限制股东权利 责任主体担责条件是 / 否承担责任责任内容 股 东出资瑕疵 是未出资额范围内 补充赔偿 控股股东未成立清算组 是债权人损失额范 围内进行赔偿 控股股东因过错灭失公司 重要文件，无法 清算 是债权额度范围内 连带清偿 股东公司并未独立于 股东 是债权额度范围内 连带清偿

股东与公司关系 — 责任承担 虚假出资和抽逃出资刑事立 案标准： 1 、有限公司股东： 30 万 60% （注册金 50 万以下） 股份公司股东： 300 万 30% （注册金 1000 以下） 2 、造成公司、股东、债权人 损失的： 10 万元直接损失 3 、其他： 两年内因虚假出资、抽逃出 资受过行政处罚二次以上 致使公司资不抵债或者无法 正常经营的 虚报注册资本刑事立案标准 ： 1 、不足最低注册资本规定： 有限公司： 60% （ 1.8 万） 股份公司： 30% （ 150 万） 2 、达到最低注册资本规定： 有限公司： 100 万 股份公司： 1000 万 3 、造成投资者或债权人损失的 ： 10 万元直接损失 4 、其他： 因虚假出资，受过行政处罚 二次以上

股东与公司关系 — 组织机构 公司法人治理（比如： IFC 国际金融公司相关诊断和方案） 股东 董事 总经理

股东与公司关系 — 组织机构 股东、股东会 股份转让优先权和限制、增 资优先认缴权和限制 、股份 继承的限制、股份分红的约 定 10% 股东可以出解散诉讼 10% 股东提起临时股东会 决议无效和撤销： 撤销必须在决议作出 60 日内 提出 召集：董事长 -- 副董事长 -- 董事 - - 监事会 --10% 表决权以上股东

股东与公司关系 — 组织机构 隐名股东 代持股份协议 —— 有效，但 无法对抗善意第三方 出资 约定股东身份 享受收益和风 险 行使股东管理权 要求变更股东登记：需其他 股东半数以上同意。 高管人才股份激励政策 代持方式 章程确定股东资格 限制

股东与公司关系 — 组织机构 董事、董事会和执行董事 监事、监事会 股东通过股东会决议所选定管理 机构和监督机构。 是公司聘用职务，与是否出资和 出资大小无必然关系。 上市公司独董 员工代表监事 董事会 3-13 人 普通有限责任公司 5-19 人 股份公司 提供虚假财会报告罪： 3 年以下 并处或者单处二万元以上二十万 元以下罚金

股东协议和章程 股东协议： 章程： 发起人为成立公司签署 公司的 “ 宪法 ” — 对公司 — 对协议签署人有效 股东、董事、经理、高管有效 非公开 公开 协议和章程冲突怎么办？ 以章程内容为准 章程另行可以约定：股份转让限制、股份继承限制、 股东资格限制和取消、表决方式、累积投票制度、分 红制度等等 中有约定但章程未规定的内容且不违反法律规定的， 仍旧对发起人有约束。 股东会决议不等于章程另有约定

股东僵局 由于股东、董事之间矛 盾激化而处于僵持状况 ，导致股东会、董事会 等公司机关不能按照法 定程序作出决策，从而 使公司陷入无法正常运 转，甚至瘫痪的状况。

股东僵局 预防途径：（公司法人治理） 股份比例设置： 10% 股份、 1/2,2/3 ， 组织机构设置： 董事会：人数 独立董事 监事会和经理 表决方式设置： 可以高于公司法规定的要求 对控股股东表决权的限制 对利益冲突股东、董事表决 权的限制 股东知情权的有效行使

股东僵局 解决途径一 退股：要求公司收购股权 1 、连续五年盈利不分配利润 2 、公司合并、分立 3 、公司转让主要财产 4 、公司根据章程经营期满或 解散，但公司股东会决议修 改章程继续经营 决议 60 日内与公司无法达成 协议，股东在决议 90 日内提 起股份收购诉讼

股东僵局 解决途径二 解散诉讼（ 10% 表决权股东） ：请求法院判决公司解散 1 、持续两年以上无法召开股 东会，公司经营发生严重困 难。 2 持续两年以上因股东表决不 符合法定或章程要求，公司 经营发生严重困难 3 、董事长期冲突且无法通过 股东决议，公司经营管理发 生重大困难 4 、发生其他情形，公司存续 会使股东利益受到重大损

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