福利事業與企業精神的結合 職業復康服務實例分享 < 新生餐廳 >

Slides:



Advertisements
Similar presentations
第 10 课时 文化传承与创新. 多元文化融合的博览盛会 2010 年上海世博会是多元文化融合的博览盛会。中国 2010 年上海世界博览会 (Expo 2010) 是第 41 届世界博览会。 于 2010 年 5 月 1 日至 10 月 31 日期间在上海市举行。此次世 博会也是由中国举办的首届世博会,以.
Advertisements

Life 台湾健峰企管集团 趣味 生活 精彩互动电子报 健峰粉丝团 健峰官网: TEL : VMTA 微信.
苏教版 八(上) 第七单元 第 19 章 第二节 拒绝毒品. 虞美人罂粟花 你知道每年的 6 月 26 日 什么 是什么日子吗? 国际禁毒日 Yes to life No to drug.
社会学子网络 负责人 郑丹丹、沈奕斐. 一、组织发展  2006 年 8 月社会学子网络 成立  现有成员总数 48 人,平均每年新增 10 人。会员中 以教学为主者约占 51% ,科研为主者约占 38% , 行动为主者约占 11% 。  2006 年 8 月至今,社会学子网络双负责人为郑丹.
做中學健康醫學網融入健體領域之 教學活動設計 — 生活技能篇 研討會 夥伴學校:嘉義市垂楊國小 輔導委員:國立台北教育大學副教授林佑真 PPT 設計製作者 黃雅文、倪琪琇、林佑真.
正在进行的首届中国最具幸福感城市推选活动 中,依照国际上公认的评判标准和城市评价体系, 宁波从全国200多个中心城市中脱颖而出,与 北京、上海、天津、广州等城市一起成为35个 “ 中国十大最具幸福感城市 ” 候选城市。 —— 首届中国最具幸福感城市推选活动.
The best presentation of Happy Life 創造快樂人生的方法 每天面帶微笑地行走十至三十分鐘。
演講人:丘金峰.  生命泛指一類具有穩定的物質和能量代謝現象 能回應刺激、能進行自我複製(繁殖)的半開 放物質系統。
輕鬆享瘦過年 營養師:洪嫚徽 日期: 前言 又是一年春節的到來,工作忙碌了一年,終 於可以在春節裡好好放個長假,因此〝吃喝 玩樂〞成為春節裡人人的生活準則。 不過要注意喔!千萬別大吃大喝,忘了節制 ,讓大家新年「發財」的願望變成「發福的 身材」喔!
病歷複印本申辦 病歷影本 [什麼人可以申請] [到那申請] [何時可申請] [申辦流程]
当前煤炭经济运行形势与走势 战略发展部 2013年8月.
消费者行为学 主编 方凤玲.
基督教倫理學 1 原則(一)﹕ 倫理學 及 不同的觀點.
二十世紀 1940年 組員: 李宛倫 蔡佩君 李致柔 陳佩宜.
BAR ASSOCIATION OF CHENGDU
中医养生康复学绪论 任课教师:刘 婕 单 位:郑州工业应用技术学院 联系电话: ;
探问生命教育 ——陶行知生命教育思想学习心得
毛峰教授 北京师范大学教授,博士生导师 国家社科基金项目专家 北京华文教育顾问
雅各生命的轉折點 The Turning Point Of Life in Jacob (创世纪32:20-31)
康复护理学 张玲芝.
不宜室内装饰的花儿 高雅 医学院.
大使命门徒训练——第二阶段:栽培课程 新生活 New Living 第十一课 新生活与属灵的得胜 栽培性查经.
感恩❤ 爱的旋律 ——学会感恩主题班会 二(1)中队.
安聯人壽 網路版簡易建議書系統 銀保部 安聯人壽 銀行保險部.
基本設計與細部設計審查會議簡報 100年度新北市河濱公園整建規劃、設計及監造委託技術服務 委託單位:新北市政府高灘地工程管理處
大陸高等教育現況之分析 楊景堯 淡江大學中國大陸研究所.
綜合所得稅申報實務暨常見違章類型介紹 報告人:林淑敏
如何讓心情飛而不灰— 認識壓力的身心效應與情緒紓解
2013年三好校園實踐學校 多元.實踐~博雅建中人~
臺中市國中小校務評鑑- 發展亮點學校實施計畫 宣導說明會
「跨越困境,珍惜生命」 講座及訓練 香港撒瑪利亞防止自殺會 自殺危機處理中心主任 熊廣泓、何永雄 2007年11月30日.
‘‘色彩計畫 期末作業’’ 企業色彩識別系統分析 4950Z003 陳美菱 4971C001 林立婷 指導老師:呂裕文.
创伤后应激障碍(PTSD) 及其神经内分泌基础的研究
追求卓越、助力发展 是ARP党支部不断奋斗的目标 ARP中心支部“七一”评优报告 2014年6月20日
上櫃股票現股當日沖銷交易制度 ~資 金 活 水 暢 流 通 ~ 流通證券.活絡經濟 1.
全方位職業復康服務評估理念 新生精神康復會 陳鳳翔 游秀慧.
复习: 感受文化的影响 交往行为 交往方式 特定的文化环境 人的 实践活动 各种的文化活动 认识活动 思维方式 潜移默化地影响着
綜合活動科 教學資源研發成果發表 「學生自治會活動」 理念與實例 報告人:國立台中一中黃俊奇、廖財固.
撰写报告:擅用精练检索、被引文献检索,引文追踪及作者身份唯一标识系统
102學年度預算編製說明會 主辦單位:會計室 102/02/22.
應回收廢棄物回收處理業 管理辦法修正及 相關法規說明
趙可式 台灣安寧療護的教育家.
品读 海伦·凯勒.
性別平等教育輔導團 到校服務 臺南市立崇明國民中學 總務主任 顏銘志.
國際行銷的政治與法律環境 學生:蘇玉里 ( )
奉 獻 生 活 Consecrated Life.
Life with Food 生命与食品安全.
第八章 产品策略 第一节 产品组合策略 第二节 品牌、商标与包装策略 第三节 产品生命周期与新产品管理.
負責同仁:許慧楨小姐 系辦公室6號櫃臺 學務/獎助學金 負責同仁:許慧楨小姐 系辦公室6號櫃臺
医学寄生虫总论 (二).
家庭財務管理 運動管理學系 陳文喜老師
第9课 北美大陆上的新体制 导入新课 新课教学 课堂小结 知识结构 巩固练习
高山寒原 高山草原 組員: 方淑怡 方慧樺 李秋婷 鄭涵云.
中華基督教會 基慧小學(馬灣) 輔導工作計劃簡介 學生輔導教師﹕何柏盛先生.
The best presentation of Happy Life
愛的奇蹟™ 幫您替寶貝 打造一個純淨的家!.
企業籌資更便捷 大眾投資更穩當 101年度新增(修)資訊申報項目說明 2012年12月.
足球运动概述.
人與自然-1-13秒自然聲音
一、真愛密碼 二、尋求真愛 三、有自尊的愛.
My life.
Happy New year.
松鼠狗 聖士提反女子中學附屬小學 陳文希.
塞尚 畫家~塞尚→ 組員;楊子嫻.林雯萱.陳怡臻 指導老師;黃芝莉.
指導單位:教育部 技專校院招生策進總會 主辦單位:101學年度南區五專聯合免試 暨申請抽籤入學招生委員會 主辦學校:美和科技大學
所得稅法第14條、第126條修正條文 薪資所得計算方式二擇一 定額減除 特定費用減除 維持現行薪資所得特別扣除額20萬元減除方式
學校 LOGO 104年度教育部推動技專校院與產業園區產學合作計畫 ( 計畫名稱 ) 發表人:○○系○○○教授 ○○科技大學 聯絡方式:
保 险 学 第二十一章 保险监管国际化.
Lord, I offer my life to You 1/4
Creative Teachers Association (CTA) Limited 2013
Presentation transcript:

福利事業與企業精神的結合 職業復康服務實例分享 < 新生餐廳 > ~ 朱世明 ~ 新 生 精 神 康 復 會 New Life Psychiatric Rehabilitation Association

背景簡介 本會自1999年便以普通食肆牌照形式經營新生餐廳 位於石硤尾室內運動場,面積3000平方呎、座位170個 合約提供者 : 康樂及文化事務署

新生餐廳之企業角色 為運動場使用者、鄰近學生及居民提供飲食服 務 每日供應堂食超過三百份 並為各社團、機構及私人派對,提供餐飲到會 服務 維持收支平衡,為工作團隊 提供合理的報酬

新生餐廳之職業復康服務角色 為服務使用者提供飲食業之工作培訓,使他們能 夠達致公開就業,自力更新 每日約有8-15位服務使用者參與 讓服務使用者在一個真實及公開之工作環境中, 接受培訓,以切合市場需要 富經驗之導師在場指導 多元化之工作種類 持續評估及跟進

新生餐廳之企業精神 ~ 以客為本(1) 關注客人的需要 定期更換餐單,製造新鮮感 為客人度身訂造到會餐單 定期進行顧客問卷意見調查 設立意見收集箱 定期與康文署開會進行檢討,以改善服務

新生餐廳之企業精神 ~ 以客為本(2) 提供品質保證 注重食物環境衞生 ~ 每日定時清洗廚房及有完善品質監 控系統 推廣健康飲食文化 ~ 少鹽、少油、不含味精、以天然調味料醃 製 ~ 保持食物新鮮

新生餐廳之企業精神 ~ 以客為本(3) 合理的價錢 採用本會經營之蔬菜、鮮果批發,減低採購成本 聯同其他院舍單位,大量採購材料,以減低成本 為客人提供價廉物美的保證

新生餐廳之企業精神 ~ 以客為本(4) 增值服務 為客戶多做一點 提供更舒適的環境,如露天茶座 健康飲食主題食品 推出創意美食 親子活動,如生日會特備節目

新生餐廳之企業精神 ~ 專業管理(1) 保持廚師與員工質素 專業培訓 持續進修 認可資格

新生餐廳之企業精神 ~ 專業管理(2) 有效的晉級及獎勵制度 1. 晉級制度 訓練員 高級訓練員 長工 2. 訓練津貼 (勤工獎及工作表現獎)

新生餐廳之企業精神 ~ 追求卓越 於2000年獲得食物環境衞生署 評為 五星級 食肆 顧客讚賞信

新生餐廳的企業成績 新生餐廳的企業精神,為客戶提供滿意的優質服務, 過往三年餐廳營業額持續上升: 新生精神康復會 2002-03

項目 1999 2002 新生餐廳在職業復康服務成績 全年接受訓練人數 24人 36人 每日在餐廳接受訓練的人數 8人 15人 成功就業人數 配合以上的企業精神,在職業復康服務方面,新生餐廳亦有明顯的躍進: 項目 1999 2002 全年接受訓練人數 24人 36人 每日在餐廳接受訓練的人數 8人 15人 成功就業人數 4人 10人 新生精神康復會 2002-03

福利事業與企業精神的結合 新生餐廳 + 企業精神 經濟收益 建立名聲 更多康復者得到培訓 更多客戶、訂單及工作機會 公開就業及融入社會

謝謝!