第六篇 借你一双慧眼——社交安全.

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1 第六篇 借你一双慧眼——社交安全

2 第六篇 借你一双慧眼——社交安全 从我们获得生命开始，人际交往的需求就开始伴随着我们的成长而增长： 得到友情，需要交往；
得到信任，需要交往； 得到理解和爱，需要交往； 实现自我价值，也需要交往； ……

3 第六篇 借你一双慧眼——社交安全 一、交往也是学习——人际交往要诀

4 一、交往也是学习——人际交往要诀 (一)交友误区：好朋友是无话不说的
在人际交往中，双方所保持的空间距离是人际关系的表现：亲密关系(父母和子女、情人、夫妻间)的空间距离为18英寸，个人关系(朋友、熟人间)的距离一般为1.5-4英尺，社会关系(一般认识者之间)的距离为4-12英尺，公共关系(陌生人、上下级之间)为12-25英尺。 ——心理学家霍尔 4

5 一、交往也是学习——人际交往要诀 (一)交友误区：好朋友是无话不说的 亲密并非无间，美好需要距离——度的把握： 1.不刨根问底
2.不倾诉到底 5

6 一、交往也是学习——人际交往要诀 (二)距离与美：异性交往的分寸 1、交往不当，自酿苦酒 ①缺乏正确交往意识，给自身带来安全隐患。
②不懂得说不，酿成苦酒自己咽。 6

7 一、交往也是学习——人际交往要诀 (二)距离与美：异性交往的分寸 1、交往不当，自酿苦酒 2.保持良好的意识，与异性正常交往
①要端正交往态度，培养健康的交往意识 ②注意交往方式，交往程度宜浅不宜深 ③要把握交往的尺度，留有余地 ④要自然交往，真实坦诚 ⑤要自尊自爱，文明大方 7

8 一、交往也是学习——人际交往要诀 (二)距离与美：异性交往的分寸
爱情是人生的一大幸福，也是人生一大难题，年轻人在跨入爱情的大门时，要极其严肃认真、慎重和细致地考虑，至少要向自己提六个问题： 一问你学会对别人忠诚了吗； 二问你能否做到不自私； 三问你能否善于控制自己的欲望； 四问你的双亲对这桩婚事有什么意见； 五问你是否想过今后会有孩子； 六问你是否想过未来家庭中除了欢乐外，还有忧愁、灾祸和不幸。 在对上述六个问题未做出肯定回答之前，请不要轻易地说“I love you”。所以，当自己的理智尚不能驾驭爱情这匹烈马时，最好不要急于打开爱情的大门。 ——苏联著名教育家苏霍姆林斯基 8

9 一、交往也是学习——人际交往要诀 (三)防人之心：社会交往的尺度 1.尺度不当，反害自己 ①轻信他人，损失惨重
②谨慎对待陌生人，爱心不能随便献 9

10 一、交往也是学习——人际交往要诀 (三)防人之心：社会交往的尺度 1.尺度不当，反害自己 2.保留你和邻居之间的篱笆——把握社会交往的尺度
①自尊但要尊重别人 ②依赖但不轻信 ③表现自己但不贬低别人 ④坦诚但不草率 ⑤谦虚但不虚伪 ⑥谨慎但不拘谨 ⑦活泼但不轻浮 ⑧严己但要待人宽厚 10

11 第六篇 借你一双慧眼——社交安全 二、实践获得价值 ——勤工助学中的安全

12 二、实践获得价值——勤工助学中的安全 勤工助学，不仅可以解决（贫困）学生经济上的困难，还可以锻炼学生的意志，增强学生“自我服务、自我管理、自我教育”的意识，培养学生的求实作风、吃苦耐劳的精神、勤检节约的美德。

13 社会经验不足，是发生大学生受骗的重要原因之一
二、实践获得价值——勤工助学中的安全 (一)沉重的代价呼唤我们注意安全 校外勤工助学会产生两方面的问题： 一是学生由于处于弱势群体，他们在勤工助学过程中或者签订了不平等协议，上当受骗，使自己的权益受到侵害；或者可能发生意外事故，引起身体伤害。 二是基于利益的驱动和学生好骗的想法，一些不怀好意的目光盯上了单纯而又求“勤工助学岗位”若渴的大学生身上。 社会经验不足，是发生大学生受骗的重要原因之一 13

14 二、实践获得价值——勤工助学中的安全 (一)沉重的代价呼唤我们注意安全 大学生寻找家教的途径： ①自己直接寻找家教
②通过“地板信息”联系家教 ③通过中介机构 尽量不去：煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、水上交通、渔业生产、人员密集场所、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工地、城市燃气、特种设备等行业 14

15 二、实践获得价值——勤工助学中的安全 (二)勤工助学的原则 1.遵纪守法，依法保护自己的权益 2.从事力所能及的工作 3.先校内后校外
凡是违法违纪的事情坚决不做； 凡是不符合学生身份的事情坚决不做； 凡是有损于自己和同学利益的事情不做。 2.从事力所能及的工作 以不影响自己的学业、健康成长为原则 3.先校内后校外 15

16 二、实践获得价值——勤工助学中的安全 (三)勤工助学安全“小帖士” 1.交通安全 2.工资安全 3.人身安全 4.不要随意接受他人馈赠
5.不要轻易将自己的私人信息对他人公布 16

17 第六篇 借你一双慧眼——社交安全 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全

18 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全 (一)招聘陷阱知多少 1.非法职介阴魂不散，行骗伎俩又添新招 2.招聘职位名不符实 3.用人单位虚张声势
4.开空头支票框骗人才 5.以招聘为名，骗取应聘者的劳动成果 6.借招聘会宣传企业形象，醉翁之意不在酒 18

19 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全 (二)几多悔过泪，艰难求职却踏进非法传销陷阱 传销的特点：
（1）参加者通过缴纳入门费或以认购商品等变相交纳入门费的方式，取得加入资格或相应级别，以及取得介绍或发展他人加入的资格 （2）先参加者靠发展后加入者交纳的费用获取收益，且收益数额由其加入的先后顺序所决定 （3）参加者以交纳定额费用或以认购商品等变相交纳费用的方式，取得获取高额回报的资格 （4）组织者的收益主要来自参加者交纳的入门费或以认购商品等变相交纳费用方式交纳的金钱，而并非真正以营销商品为经营的方式来获取利润 19

20 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全 (二)几多悔过泪，艰难求职却踏进非法传销陷阱 传销的特点：
（5）组织者利用后参加者所交付的部分费用支付在先参加者的报酬来维持运行 （6）组织者承诺在一定时间内返还参加者高于其所交费用数倍的回报 （7）其他通过发展人员组织网络或以高额回报做诱饵招揽人员从事传销和变相传销的活动。 20

21 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全 (二)几多悔过泪，艰难求职却踏进非法传销陷阱 非法传销的陷阱： 第一步，同乡好友以介绍工作为名，将人骗来
第二步，业务培训，编造快速致富美梦 第三步，打电话向家里人要钱付入会费 第四步，诱骗他人，恶性循环 21

22 三、谨防招聘陷阱——求职中的安全 (三)为你的安全提个醒 1.参加正规的招聘会 2.遇到疑问，及时求助 3.学习有关法律常识，谨防上当受编
4.遇到意外，及时反映 5.树立正确的择业观，消除择业心理偏差 22

23 本讲结束，谢谢大家！！