4.3 微气候环境
本 节 内 容 微气候的定义及其要素 人体对微气候环境的主观感受 微气候环境的综合评价 微气候环境对人的影响 高温作业环境的改善 Northeastern University 本 节 内 容 微气候的定义及其要素 人体对微气候环境的主观感受 微气候环境的综合评价 微气候环境对人的影响 高温作业环境的改善
第一节 微气候的定义及其要素 微气候:是指工作场所的气候条件。 空气气温 空气湿度 气流速度(风速) 热辐射 四 要 素 Northeastern University 第一节 微气候的定义及其要素 微气候:是指工作场所的气候条件。 空气气温 空气湿度 气流速度(风速) 热辐射 四 要 素
一、空气温度(气温) 气温:空气的冷热程度。 气温的标度:摄氏温标(℃)和华氏温标(℉)。 我国法定采用摄氏温标(℃),而美国则常采 Northeastern University 气温:空气的冷热程度。 气温的标度:摄氏温标(℃)和华氏温标(℉)。 我国法定采用摄氏温标(℃),而美国则常采 用华氏温标(℉),两种温标的换算关系为 测量:气温通常由干球温度计测定,称为干球温度。
二、空气湿度 湿度:指空气中所含水分的多少。 绝对湿度:每立方米(m3)空气内所含的水蒸汽克数。 Northeastern University 二、空气湿度 湿度:指空气中所含水分的多少。 绝对湿度:每立方米(m3)空气内所含的水蒸汽克数。 相对湿度:某气温、压力条件下空气的水蒸汽压强与相同温度、 压力条件下饱和水蒸汽压强(蒸发/凝结过程达到动态平衡)的百 分比。 测量: 相对湿度可用通风干湿表或干湿球温度计测量。干湿球温度计中,湿球温度计指示的温度叫湿球温度,湿球温度略低于干球温度。
三、气流速度(风速) 气流速度:空气的流动速度(m/s)。 Northeastern University 三、气流速度(风速) 气流速度:空气的流动速度(m/s)。 人类作业或生活起居场所中的气流速度除风力影响外,主要是由于冷热空气对流所致。冷热温差越大,产生的气流也越大。 气流速度的大小对人体散热速度产生直接影响,因此它是评价微气候条件的主要因素之一。
四、辐射热 热辐射:物体在绝对温度大于0 K时的辐射能量。 热辐射强度:指热辐射体单位时间、单位面积上所辐射出的热量( ) Northeastern University 四、辐射热 热辐射:物体在绝对温度大于0 K时的辐射能量。 热辐射强度:指热辐射体单位时间、单位面积上所辐射出的热量( ) 辐射温度:用黑球温度计进行测量。 打开热辐射源,黑球温度上升,关闭热辐射源,黑球温度下降,其差值为实际辐射温度。测量范围为20~120℃,精度为±1℃。 黑球温度计
第二节 人体对微气候环境的主观感受 1. 舒适温度及其影响因素 舒适的温度:一般是 21℃± 3℃。 影响舒适温度的因素很多,主要有: Northeastern University 第二节 人体对微气候环境的主观感受 1. 舒适温度及其影响因素 生理学上常用的规定是:人坐着休息,穿着薄衣服,无强迫热对流,未经热习服的人所感到的舒适温度。 舒适的温度:一般是 21℃± 3℃。 影响舒适温度的因素很多,主要有: (1)季节。舒适温度在夏季偏高,冬季偏低。 (2)劳动条件。不同劳动条件舒适温度不同。
第二节 人体对微气候环境的主观感受 不同劳动条件下的舒适温度指标 作业姿势 作业性质 工作举例 舒适温度/℃ 坐姿 站姿 脑力劳动 Northeastern University 第二节 人体对微气候环境的主观感受 不同劳动条件下的舒适温度指标 作业姿势 作业性质 工作举例 舒适温度/℃ 坐姿 站姿 脑力劳动 轻体力劳动 重体力劳动 很重体力劳动 办公室、调度台 操纵,肖零件分类 车工、铣工 沉重零件安装 伐木 18~24 18~23 17~22 15~21 14~20
第二节 人体对微气候环境的主观感受 (3)衣服。穿厚衣服对环境舒适温度的要求较低。 Northeastern University 第二节 人体对微气候环境的主观感受 (3)衣服。穿厚衣服对环境舒适温度的要求较低。 (4)地域。人由于在不同地区的冷热环境中长期生活和工作,对环境温度习服不同。习服条件不同的人,对舒适温度的要求也不同。 (5)性别、年龄等。女子的舒适温度比男子高0.55℃;40岁以上的人比青年人约高0.55℃。
第二节 人体对微气候环境的主观感受 2. 舒适湿度 3. 舒适的风速 舒适的湿度:一般为40%-60%。 高气湿:湿度在70%以上。 Northeastern University 第二节 人体对微气候环境的主观感受 2. 舒适湿度 舒适的湿度:一般为40%-60%。 高气湿:湿度在70%以上。 低气湿:湿度在30%以下。 3. 舒适的风速 (1)在工作人数不多的房间里,空气的最佳速度为0.3 m/s; (2)而在拥挤的房间里为0.4 m/s。
风力等级表 风力等级 米/秒 特征 名称 0~ 0.2 烟直上 无风 1 0.3~1.5 烟能表示风向 软风 2 1.6~3.3 公里/时 米/秒 特征 名称 0~ 0.2 烟直上 无风 1 0.3~1.5 烟能表示风向 软风 2 1.6~3.3 人面感觉有风,树叶微动 轻风 3 3.4~5.4 树叶及微枝摇动不息,旌旗展开。 微风 4 5.5~7.9 能吹起地面灰尘和纸张,树的小枝摇动 和风 5 8.0一10.7 有叶的小树摇摆,内陆的水面有小波 劲风 6 10.8~13.8 大树枝摇动,电线呼呼有声,举伞困难 强风 7 13.9~17.l 全树动摇,迎风步行感觉不便 疾风 8 17.2~20.7 微枝折毁,人向前行感觉阻力甚大。 大风 9 20.8~24.4 草房遭受破坏,大树枝可折断。 烈风
第三节 微气候环境的综合评价 Northeastern University 研究微气候环境对人体的影响,不能仅考虑其中某个因素,因为构成微气候环境的各要素之间是相互作用,相互影响的。下面介绍三种评价微气候环境的方法: 1、不舒适指数 2、有效温度(感觉温度) 3、三球温度指数(WBGT) 4、卡他度
1、不舒适指数 不舒适指数是由纽约气象局1959年发表的一项评价气候舒适程度的指标,他综合了气温和湿度两个因素。 不舒适指数可由下式求出: Northeastern University 1、不舒适指数 不舒适指数是由纽约气象局1959年发表的一项评价气候舒适程度的指标,他综合了气温和湿度两个因素。 不舒适指数可由下式求出: DI=(td + tw)× 0.72+40.6 式中,td为干球温度(℃); tw为湿球温度(℃)。 通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不舒适指数,就可以掌握其环境特点及对人的影响。 不舒适指数不足之处是没有考虑风速。
1、不舒适指数 生活在不同国家、不同地区的人们感到舒适的气候条件也有所区别,当不舒适指数在70附近时,人感觉比较舒适。 Northeastern University 1、不舒适指数 生活在不同国家、不同地区的人们感到舒适的气候条件也有所区别,当不舒适指数在70附近时,人感觉比较舒适。 下表所示为美国人和日本人对不同不舒适指数的不适主诉率。 不同国家对不适指数的不适主诉率 不舒适指数 不适主诉率/ % 美国人 日本人 70 75 79 86 10 50 100 难以忍受 35 36
Northeastern University 2.有效温度(感觉温度) 前人(C.P.Yaglou)以干球温度、湿球温度、气流温度为参数,进行了大量实验,绘制成有效温度图。只要测出干球温度、湿球温度和气流速度,就可以求出有效温度。
Northeastern University 有效温度图 图为穿正常衣服进行 轻劳动时的有效温度图。例如测得空调大楼某实验室的干球温度为30℃,湿球温度为25℃,风速为0.5m/s;求在该环境中从事轻劳动的有效温度,在图上,分别找出干球温度30℃和湿球 温度25℃,通过连接这两点间虚线与风速为0.5m/s曲线的交点,即可求出有效温度26.6℃。 有效温度图
不同作业种类的有效温度 人体对微气候环境的主观感觉,除与上述环境条件有关外还与人体的作业种类、作业负荷及着装等因素有关。 不同作业的有效温度 Northeastern University 不同作业种类的有效温度 人体对微气候环境的主观感觉,除与上述环境条件有关外还与人体的作业种类、作业负荷及着装等因素有关。 不同作业的有效温度 作业种类 脑力作业 轻作业 体力作业 舒适温度/℃ 不舒适温度/℃ 15.5~18.3 26.7 12.7~18.9 23.9 10~16.9 21.1~23.9
有效温度对人感觉及工作效率的影响 有效温度高时,人的判断力减退,如图所示。 Northeastern University 有效温度对人感觉及工作效率的影响 有效温度高时,人的判断力减退,如图所示。 当有效温度超过32℃时,作业者读取误差增加,到35℃左右时,误差会增加4倍以上。 操作误差与有效温度
3. 三球温度指数(WBGT) 三球温度指数:是指用干球、湿球和黑球三种温度综合评价允许 接触高温的阈值指标。 Northeastern University 3. 三球温度指数(WBGT) 三球温度指数:是指用干球、湿球和黑球三种温度综合评价允许 接触高温的阈值指标。 当气流速度小于1.5m/s的非人工通风条件时,采用下式计算: WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DBT 当气流速度大于1.5m/s的人工通风条件时,采用下式计算: WBGT=0.63WB+0.2GT+0.17DBT WBGT—三球温度指数 GT—黑球温度 WB—湿球温度 DBT—干球温度
3. 三球温度指数(WBGT) 允许接触高温的阈值/ ℃ 作业种类 轻劳动 中等劳动 重劳动 持续劳动 75%劳动,25%休息 Northeastern University 3. 三球温度指数(WBGT) 允许接触高温的阈值/ ℃ 作业种类 轻劳动 中等劳动 重劳动 持续劳动 75%劳动,25%休息 50%劳动,50%休息 25%劳动,75%休息 30 30.6 31.4 32.2 26.7 28.0 29.4 31.1 25.0 25.9 27.9 30.0
卡他温度计是测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。 卡他度H可通过测定卡他温度计的液柱由38℃降到35℃时所经过的时间(T)而求得。 4.卡他度 Northeastern University 卡他度是指由被加热36.5℃时的卡他温度计的液球,在单位时间、单位面积上所散发的热量,单位为cal/cm2•s。 卡他温度计是测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。 卡他度H可通过测定卡他温度计的液柱由38℃降到35℃时所经过的时间(T)而求得。 H = F/T 式中,H-卡他度(mcal/cm2•s); F-卡他计常数; T-由38℃降至35℃所经过的时间(s)。 卡他度分为干卡他度和湿卡他度两种,工作时感到比较舒适的卡他度如下面两个表所示。
4.卡他度 较舒适的卡他度 劳动状况 卡他度 轻劳动 中等劳动 重劳动 干卡他度 湿卡他度 >6 >18 >8 Northeastern University 4.卡他度 较舒适的卡他度 劳动状况 卡他度 轻劳动 中等劳动 重劳动 干卡他度 湿卡他度 >6 >18 >8 >25 >10 >30
热感觉 卡他度 干式 湿式 很热 热 令人愉快 凉爽 冷 3 3~4 4~6 8~9.5 >9.5 10 10~12 12~18 Northeastern University 不同卡他度下的人的感觉 热感觉 卡他度 干式 湿式 很热 热 令人愉快 凉爽 冷 3 3~4 4~6 8~9.5 >9.5 10 10~12 12~18 18~20 >20
Northeastern University 第四节 微气候环境对人的影响 微气候对人的生理有很大的影响,特别是在那种温度、湿度及空气对流异常的气候条件下,会对人产生很大影响。以下主要介绍高温作业环境的影响。
一、高温作业环境对人的影响 (一)高温作业环境的定义及其分类 定义: 一般将热源散热量大于84kJ/(m2·h)的环境叫高温作业环境。 Northeastern University 一、高温作业环境对人的影响 (一)高温作业环境的定义及其分类 定义: 一般将热源散热量大于84kJ/(m2·h)的环境叫高温作业环境。 类型: (1)高温、强热辐射作业,其特点为气温高,热辐射强度大,相对湿度较低;(如铸造、锻造车间) (2)高温、高湿作业,其特点为气温高、湿度大,如果通风不良就会形成湿热环境;(如深矿井中气温可达36度以上,相对湿度可达95%以上) (3)夏季露天作业,如农民劳动、建筑等露天作业。
(二) 高温作业环境对人的生理影响 (1)对消化系统具有抑制作用 Northeastern University (二) 高温作业环境对人的生理影响 (1)对消化系统具有抑制作用 人在高温下,体内血液重新分配,引起消化道相对贫血,由于出汗排出大量氯化物以及大量的饮水,致使胃液酸度下降。在热环境中消化液分泌量减少,消化吸收能力受到不同程度的抑制,因而引起食欲不振、消化不良和胃肠疾病的增加。
(二) 高温作业环境对人的生理影响 (2)对中枢神经系统具有抑制作用 Northeastern University (二) 高温作业环境对人的生理影响 (2)对中枢神经系统具有抑制作用 温热环境下大脑皮层兴奋过程减弱,条件反射的潜伏期延长,注意力不易集中。严重时会出现头晕、头痛、恶心等症状。
(二) 高温作业环境对人的生理影响 (3)导致水分和盐分大量丧失 Northeastern University (二) 高温作业环境对人的生理影响 (3)导致水分和盐分大量丧失 在高温下进行重体力劳动时,平均每小时出汗量为0.75~2.0L,一个工作日可达5~10L。
(二) 高温作业环境对人的生理影响 (4)高温及噪声联合作用损伤人的听力。 Northeastern University (二) 高温作业环境对人的生理影响 (4)高温及噪声联合作用损伤人的听力。 有文献对此进行专门报导,高温对人体语言听阈和高频听阈没有影响,但高温与噪声的联合作用不仅能加重噪声对人耳高频听阈的损害,也能提高人耳语频听阈。 31
Northeastern University 二、高温作业环境对工作效率、事故的影响 高温环境影响效率,人在27~32℃下工作,其肌肉用力的工作效率下降,并且促使用力工作的疲劳加速。当温度高达32℃以上时,需要较大注意力的工作及精密工作的效率也开始受影响。 脑力劳动对温度的反应更敏感,当有效温度达到29.5℃时,脑力劳动的效率就开始降低,许多学者的实验都表明,有效温度越高,持续作业的时间越短。 事故发生率与温度有关,据研究,意外事故率最低的温度为20℃左右;温度高于28℃或降到10℃以下时,意外事故增加30%。
第五节 高温作业环境的改善 高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。 (一) 生产工艺和技术措施 Northeastern University 第五节 高温作业环境的改善 高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。 (一) 生产工艺和技术措施 (1)合理设计生产工艺过程 合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法,是改善高温作业劳动条件的根本措施。如钢水铸造,轧钢等工艺流程的自动化,使操作工人远离热源,同时减轻劳动强度。
在有大量热辐射的车间,应采用屏蔽热辐射的措施。屏蔽方法有三种: Northeastern University (2)屏蔽热源 在有大量热辐射的车间,应采用屏蔽热辐射的措施。屏蔽方法有三种: 1)直接在热辐射源表面铺上泡沫物质; 2)在人与热源之间设置屏风; 3)给作业者穿上热反射服装。 广州隔断隔热屏风活动门
人体对高温环境的不舒适反应,很大程度上受湿度的影响,当相对湿度超过50%时,人体通过蒸发散热的功能显著降低。 Northeastern University (3)降低湿度 人体对高温环境的不舒适反应,很大程度上受湿度的影响,当相对湿度超过50%时,人体通过蒸发散热的功能显著降低。 去湿器
增加工作场所的气流速度,可以提高人体的对流散热量和蒸发散热量。 Northeastern University (4)增加气流速度 增加工作场所的气流速度,可以提高人体的对流散热量和蒸发散热量。 但是,当气流速度大于2m/s时,增加气流速度,对人体散热几乎没有影响。因此,此时再增加气流速度也是无益的。
(2)合理使用劳保用品。高温作业的工作服,应具有耐热、 导热系数小、透气性好的特点。 Northeastern University (二) 保健措施 (1)合理供给饮料和补充营养。 (2)合理使用劳保用品。高温作业的工作服,应具有耐热、 导热系数小、透气性好的特点。 (3)进行职工适应性检查。
(三) 生产组织措施 (1)减小作业速度或增加休息次数,以此来减少人体产热量。 Northeastern University (三) 生产组织措施 (1)减小作业速度或增加休息次数,以此来减少人体产热量。 (2)合理安排休息场所。作业者在高温作业时身体积热,需要离开高温环境到休息室休息,恢复热平衡机能。温度在 20~30℃之间最适用于高温作业环境下身体积热后的休息。 (3)职业适应。对于离开高温作业环境较长时间又重新从事高温作业者,应给予更长的休息时间,使其逐步适应高温环境。
Northeastern University 本 节 重 点 微气候的定义及其要素 微气候环境的综合评价
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