國立台北師範學院教育概論議題討論報告 教師待遇與福利制度 報告人:9302109 陳莉家 9302114 林文 9302115 劉廷君.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1 曾老師、各位同學大家好 ! 首先自我介紹 ; 個人聯合大學電機系 畢業,服完兩年兵役後, 75 年開始就 業 ; 四年內換了幾個工作, 79 年創立貿 特科技, 90 年、 91 年分別於大陸寧波 與昆山設立特一電子與柏特電子,經 歷 20 年的工作磨鍊,今天事業上算是 穩定、成熟 ! 承蒙曾老師看重,利用一.
Advertisements

中正國中 特教組長 粘玉芳 校內分機 : /02/21. 下列條件擇一: 一、身心障礙手冊 二、特殊教育學生鑑定及就學輔導會證明.
如何科学认识风水 主讲嘉宾孙百川 揭开神秘的面纱 揭开神秘的面纱 破除迷信的枷锁 破除迷信的枷锁 还易经本来面目 还易经本来面目 学易用易不迷易 学易用易不迷易.
魏晉南北朝的胡漢融和概況. 北朝的漢胡融和 1) 北朝漢胡 融和的概 況 2) 北魏孝文 帝推行的 漢化措施 及影響 北邊民族徙居中原,由 來已久。自曹魏招用胡 兵始,沿邊胡族內徙日 繁。不少胡族君主更傾 心嚮慕漢族文化,大力 促成胡漢的融和。北魏 推行的漢化措施,影響 尤為深遠。
示範課 -- 作文立意. 重溫作文構思課  構思嘗試深化  多角度思考  宜先剖析題目, 運用聯想, 循序漸進擴大範圍, 然後歸納材料, 定訂主題  同學的作品, 反映部分能夠掌握, 主線清晰, 層 層深入, 舉例恰當  但有部分同學只有枝葉, 欠缺主線, 更無中心思 想, 反映立意不足.
幼教人員法律事件探討 ─ 幼兒教育及照顧法 姚其壯 第一章 總則〈第一條至第六條〉 第二章 幼稚園設立及其教保服務 〈第七條至第十四條〉 第三章 幼稚園組織與人員資格及權益 〈第十五條至第二十八條〉 第四章 幼稚權益保障 〈第二十九條至第三十三條〉 第五章 家長之權利與義務 〈第三十四條至第四十條〉
畫面中的兩個人要去參加金融業儲備幹部的面試 活動,你認為誰的面試穿著是正確的? V.S 動動腦 V.S 動動腦 慎重 讓人感到 尊重 輕便 讓人聯想 隨便 畫面中的兩個人要去參加金融業儲備幹部的面試 活動,你認為誰的面試穿著是正確的?
IT 服务与业务发展融合 王维航 北京华胜天成科技股份有限公司 十分钟的悲剧.
高考心理辅导  福建中医药大学  林山  高考是什么?  真有那么 “ 苦大仇深 ” ?  为什么不能是 “ 快乐挑战 ” ?  高考(事) --- 认知(怎么个事 - 压力大小) --- 情绪反应(烦躁、焦虑、害怕 VS 自信、 从容、期盼) --- 行为表现(发挥正常.
蕭文生 中正大學法律系教授兼法學院院長.  壹、前言  貳、司法院釋字第六八四號解釋  參、大學生之受教權  肆、大學自治之範疇  伍、大學生之其他基本權利  陸、救濟管道之改善  柒、結語.
小紅帽 仁愛國小 三年一班 黃馨慧 從前有個可愛的小姑娘,誰見了都喜歡,但 最喜歡她的是她的奶奶,簡直是她要什麼就 給她什麼。一次,奶奶送給小姑娘一頂用絲 絨做的小紅帽,戴在她的頭上正好合適。從 此,姑娘再也不願意戴任何別的帽子,於是 大家便叫她 “ 小紅帽 ” 。
觀舌知健康 第三課 蒲公英學會 蒲公英學會.
如何做個稱職的父母 財團法人雲林縣雲萱婦幼文教基金會 王招萍.
教育人員退休所得合理化方案 試算實例 經驗分享:彰化市南郭國小人事室 95年3月.
國小學童財金生活教育 主講人: 秘書長陳琬惠 社團法人中華民國財金智慧教育推廣協會.
第一章 十六世紀中葉以前的臺灣與原住民 第一節 考古發掘與史前文化.
《少年小樹之歌》簡介: 凡是讀過這本書的人 一定永遠忘不了他們是在何年何月何地 還有為什麼買下它的 小樹的讀者們將永遠記得
   時間 國立臺南師範學院數學教育系     謝  堅.
程焕文 中山大学资讯管理学院 2015年10月17日 山东·临沂
感谢各位家长在百忙之中抽出时间参加本次家长会 !
量化vs質性研究分析 量化vs質性研究分析 報告人:王秀民.
台塑石化 與 全國 之 財務分析 :企管二甲、乙 班級 指導 :楊雪蘭 老師 :第六組 組別 組員
唐宋傳奇、筆記小品和史書、論著中的寓言 中碩二 吳佳樺.
兒童期 7 青春期 兩性圓舞曲 乘客:七年級同學 司機:張立杰老師.
成長的腳印 記敘文 課文朗讀.
李白杜甫詩中的"月"和"風" --電腦如何用於古典詩詞鑒賞
(2012年)阅读中国历史朝代歌,回答问题。(9分)
語文強化系列 ~修辭大觀~ 創意文句‧生動鮮明 康軒6上語文特寫.
消防安全伴我行! 济宁市兖州区第九中学 刘新成.
賦得古原草送別 文體:韻文(五言律詩) 這是一首應考習作,相傳白居易十六歲時作。按科舉考試規定,凡指定的試題,題目前須加“賦得”二字,作法與詠物詩相類似。《賦得古原草送別》即是通過對古原上野草的描繪,抒發送別友人時的依依惜別之情。
星星知我心 談古話今….. ……..觀星望斗 主講人: 陽光青春美少男.
高三班級輔導 輔導教師:李倩玉老師 日期: ~2.21
反垃圾掩埋場相關報告 組長:文煊 組員:鄭侃文 李浩暐 胡育睿 李瑞耘 朱祐賢 林承宇.
科技學院主計業務講習及實務交流座談 主計室專門委員 黃建芬.
鄭成功的反清復明 背景 荷西競逐 = 明清交替 ☆桂王(永曆) 1644明亡 → 南明政權(18年) → 1662亡(吳三桂) 鄭成功 荷西競逐 = 明清交替 ☆桂王(永曆) 1644明亡 → 南明政權(18年) → 1662亡(吳三桂) 鄭成功 1. 唐王賜姓:朱成功.
濱海美術網站 記敘文:課文朗讀 作者:劉克襄.
全港小學校際辯論賽 田家炳盃 田家炳教育基金 保良局田家炳小學 iDebate.hk 保良局田家炳小學 田家炳教育基金 iDebate.hk
修辭練習.
"性"不"性"由你 性別平等之探討 北屯國小 張文陵.
教師待遇及福利 幼一甲 張季薰 吳善玨 黃怡蓁 陳宣竹
組員: 洪暐翔、 賴峻毅 侯家豪、 賴琦穎 指導老師: 王惠鈴 老師
談情說愛 臺東縣新生國小 高年級性別教育宣導 主講人:葉菁華
职业责任保险 郝豫华
第7章 行政监督.
中國房市面面觀 中國房地產未來走向與機會.
9理直氣和—記敘文 說理如強硬,則不易被接受,以故事方式來激發反思,是比較不傷和氣而且高明的技巧。
勞動基準法及性別工作平等法實務 臺南縣政府勞工處 勞安條件科:李嘉文.
沃尔玛VS明湖 大家好,我是世界上最大的连锁零售企业 沃尔玛… 哟,我是明湖,位居茂名市地方零售业之首,夜景下的我多美,多来关顾哦!
商業概論 第七章 人力資源管理 第六節 國內勞工問題.
任課老師:黃如華 任教年資19年 國立臺北藝術大學美術創作研究所 國立屏東師範學院 教室分機:827
拿破崙帝國的起落 - 從法蘭西第一共和到第一帝國
性別平等教育融入全民國防 建議融入章節 第一章全民國防導論 第二節全民國防教育的重要性 於討論瑞士、以色列全民皆兵議題時融入.
南茂集團上海工程師徵才專案 薪資福利 Package 南茂與崑山科大透過合作共同培育人才,由台灣招募新進工程師,
創世記(五) 亞伯拉罕、以撒和雅各 【 本課簡介 】 亞伯拉罕、以撒和雅各這三個人,在上帝眼中都不是道德完美的人,沒有一個能說自己比另外兩個好。聖經誠實地告訴我們這三個人都說過謊,聖經不但沒有美化這三位偉大的聖徒,反而叫我們看見這三人跟我們一樣平几,也有軟弱。既然如此,上帝揀選他們是看上他們哪一點呢?上帝是看上他們的信心,這三個人都相信上帝,上帝能在相信的人身上行神蹟,上帝寧願要相信祂的人,而不是好人。聖經甚至說亞伯拉罕信上帝,上帝就以此為他的義。
陸正案,為臺灣早期一宗幼童綁架撕票案。 小四童陸正自補習班下課後失蹤就再也沒看到人了 事後歹徒勒索贖金新臺幣一佰萬元,陸正母親在歹徒指定地點中山高速公路南下九十九點九公里處交款,但肉票仍未釋回,事隔九個多月宣告偵破。 依據共犯羅濟勳、鄧運振指述,陸正被帶上車後就大叫,邱和順就摀住他嘴,陸正則咬邱和順的手,邱和順痛到大罵:「╳你娘敢咬我,找死。」然後掐他的喉嚨,後來車開到山上去,邱和順拿刀刺陸正的肚子兩刀,再將陸正衣服都脫光,把陸正套進肥料袋丟棄到海邊。
組員:蔡惠雅 494D0032 楊雅惠494B0079 蔡騏鴻 葉時宇 余建霖495B0002 陳瑛淑495B0021
勞工福利政策與立法 授課日期:2005/6/8 授課老師:林東龍.
台中市不動產經紀人職業工會 不動產經紀營業員 複訓班
管理第五章 領導 管理:個案、理論、辯證3/e.洪明洲 著.前程文化 出版.
粵劇服裝 組長:鄧凱文(14) 組員姓名:蔡慧虹(2) 李祖兒(9) 楊紫盈(19).
一般診斷書(中文) 套印作業.
教學原理.
五十年前英国伦敦的情况与我国当前 何其相似乃尔
學校教育人員 退休所得合理化方案宣導說明 報告人:龍華國中 劉 漢 95 年 7 月 4 日.
Managing Basic Compensation
臺北市立教育大學 張德銳、丁一顧、李俊達、 簡賢昌、高紅瑛
行銷企劃實務 第2章 行銷企劃目標.
性騷擾與性別平等議題 分享人:毛菁華.
老厝老街老心情……. 一起尋找老街人文的感動 組員:家榕、瑞旂、子寧、琪芬
社會領域教學 相關網路資源介紹.
Presentation transcript:

國立台北師範學院教育概論議題討論報告 教師待遇與福利制度 報告人:9302109 陳莉家 9302114 林文 9302115 劉廷君

普通職業V.S.教職--1 普通職業 教職 福利及社會價值 享勞健保 、薪資視營運狀況與主管印象,年終獎金從數千至2個半月底薪並無一定 、 工作壓力較大上班常超時 、未來生活較無保障 。 薪資較一般公務員優渥、每年有寒暑假、上班時數較短、上班9個月可領14個半月的薪資。 社會地位 不一定因為個人能力而有所利升遷 倍受景仰的社會地位,教化無數學子

普通職業V.S.教職--2 普通職業 教職 未來發展 因各項人為及環境因素,多數會在職尋求進修管道或不斷跳槽 。 當教師滿三年後可擁有考主任的資格,主任任期滿五年可再晉考校長 。 未來進修 1.考研究所、高普考 2.出國進修 (所需費用最少100萬) 可帶職進修,或參加學校指派各項研習 。

教師待遇 教師之待遇分本薪(年功薪)、加給及獎金三種 。 高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及年資敘定薪級;專科以上學校教師之本薪以級別、學經歷及年資敘定薪級。 加給分為職務加給、學術研究加給及地域加給三種。

教師基本福利 待遇穩定(新任教師起薪約為三萬五到四萬之間 ) 有寒暑假 14個半月的薪金 18%的退休存款和優惠利率或高達八成月薪的終身俸祿。 (曾經)免繳所得稅

台北市教師福利制度 學校教職員住院健康檢查 公教住宅貸款之核配及改建眷舍之配售 國外休假旅遊補助 國內休假旅遊活動 頒發服務獎章 資深優良教師表揚 未婚教職員聯誼活動 退休人員自強活動

台北市教師福利的未來展望 調高公教住宅貸款額度 推動教育優先區計劃 合理配置教師人力 加強私校教師的照顧

私校教師退撫待遇 比照公立 私校的退撫待遇期望可以比照公立學校 同樣採‘’月退俸‘’制 提高退休金請領金額 私校教師退撫待遇 比照公立 私校的退撫待遇期望可以比照公立學校 同樣採‘’月退俸‘’制 提高退休金請領金額 將可以使公私校的退撫金能夠合併管理

教師走上街頭 928的教師大遊行 訴求:教師團結、教師尊嚴、勞動條件要協商。 鐵飯碗成為金飯碗的結果

退休潮 民進黨執政後經濟的變動 教師服務達25年或已滿55歲即達退休標準。 各縣市退輔預算的固定比例以致於可以退休的教師人口受限。

未來教師人力運用之可能變化 由各校自定教師教學、研究服務時數。 取消教師兼職的限制。 取消承接計劃的限制。 取消教師借調的限制。 各國立大學可自籌經費自 訂 彈 性 獎 勵 制 度 。 調整教師在學術界之外受聘的制度。

THE END ~Bye~