新北市立新北高級工業職業學校 104學年度第2學期 期初校務會議 手冊 中華民國105年02月15日

104學年度 第2學期期初校務會議程序 參、主席報告： 肆、各處室工作報告： 伍、提案討論： 陸、臨時動議： 柒、散 會： 壹、頒獎：（名單請參閱書面資料第3頁） 貳、上次會議決議執行情形報告：(參照書面資料第6頁) 參、主席報告： 肆、各處室工作報告： 伍、提案討論： 陸、臨時動議： 柒、散 　會： 2 2

教務處工作報告1/12 本學期補考因須於下學期開學時上傳高三成績。 考慮期末考後與成績結算、公告、試務工作準備、補考批改核算成績等時間性要求。本次約2500人次的補考方式採用分年級補考，也造成一些爭議 經詢問鄰近學校補考有關試務、監考情況，下學期擬回歸採用平時段考方式進行，詳細實施方式詢問各方意見擬訂有關補救教學、補考等實施方式，再提交行政會議討論通過後實施。

依據「新北市立中小學教師假期進修及課程準備實施要點(100/11/09)」 教務處工作報告2/12 依據「新北市立中小學教師假期進修及課程準備實施要點(100/11/09)」 第五點第二項： 課程準備-時數以寒假不得低於七小時為原則，暑假不得低於二十一小時為原則，確切時數由各校校務會議決定，利用寒暑假開始或結束前為之，並可分段實施，教師應準時參與。 本次1/21實施之方式效果不彰，歡迎老師提供意見以利改進。

教務處工作報告3/12 (教學組) 依據教育局104年12月25日新北教中字第1042430673號函，105年2月20日(六)為補班補課日。 本校依據教育部國民及學前教育署辦理高級中等學校學生學習扶助方案補助要點，針對特色招生學習低落學生申請國文、英文、數學及專業科目學習扶助課程，如附件二所示；屆時請所有教師大力協助。

教務處工作報告4/12 (教學組) 為維護學生受教權及學習權，敬請同仁務必遵照「本校教師聘約」及「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」之規定，確實依課程安排按時授課，不得遲到、早退或曠課。 實施實習技能分組教學，務必落實分組正常教學。部分課程依照實習進度表有合併講授之必要時，教師皆應在場指導。 因假、故無法到課，應依規定辦理請假手續，由教務處安排調代課，切勿私自找人代課致衍生曠職虞慮。

教務處工作報告5/12 (註冊組) 本校105學年度核定招生班級合計23班(含體育班1班、綜合職能科3班)。本校入學招生管道免試共有:

教務處工作報告6/12 (註冊組) 高級中等學校學生學籍管理辦法部分條文修正自104年1月1日施行有1點重大變革：第十七條 學生於開學日後，無故連續未到校超過七日，並經通知而未於期限內回校辦理請假、轉學或放棄學籍者，視為休學。

教務處工作報告7/12 (註冊組) 105學年度四技二專統一入學測驗將於105年5月2~3日舉行，敬請教師同仁協助叮嚀及協助高三學生加強準備。三年級升學重要日程請參閱本校「升學資訊網」。 目前統計高三報名情形全校人數765位(含1位延修生，不含體育班)，參加統測計有680位，未參加85位，參加大學學測計有41人。

教務處工作報告8/12 (註冊組) 各項考試成績作業流程:考完後2天完成繳交成績->註冊組考試後3天完成成績處理並公告成績。當成績已公告，教師若須修改成績時敬請填寫成績修改申請單。 依個人資料保護法第15條之規定，公務機關對個人資料之利用，應符合下列情形之ㄧ: 1.執行法定職務必要範圍內 2.經當事人書面同意 3.對當事人權益無侵害。 第16條規定:公務機關或學術研究機構基於公共利益為統計或學術研究而有必要，且資料經過提供者處理後或蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當事人。 為避免觸法，若非學術研究或法定職務必要範圍使用者，敬請填寫學生資料索取申請單。

教務處工作報告9/12 (設備組) 為推廣校內雲端播課系統，已於1/21上午10：10~12：10辦理igt 雲端播課系統研習，非常感謝42位教師同仁共同參與，精進教師專業職能。 本學期預計於3/18(五)下午14：20~16：10辦理igt雲端播課上機操作研習，研習地點為圖書館4樓電腦教室

教務處工作報告10/12 (設備組) 新北市104學年度中小學科學展覽說明會已於105/1/12(二)假板橋國中辦理完畢，本學年度全市科展線上報名及上傳作品期間為2/22(一)8：00~3/14(一)12：00

教務處工作報告11/12 (實驗研究組) 104學年度1、2月份的寒假重補修預計共開20班、約300多人次。較去年多增加100人次，感謝任課教師給予學生指導和重修的幫助，學務處教官們對學生生活管理的協助 本校於104學年度持續辦理「教師專業發展評鑑」，實施層面為課程設計與教學與班級經營與輔導，目前校內已註冊教師人數102人，學校總計取得初階合格證書為46人、進階合格證書為2人。

教務處工作報告12/12 (特殊教育組) 普通科身心障礙學生期末暨期初IEP會議已於12/21-24辦理完畢，綜合科期末暨期初IEP會議已於1/9(六)舉辦，感謝所有任課老師及特教同仁平日用心的教學與付出。 105年身心障礙升大專院校甄試共11位學生報名(日校10位+進校1位)，將於105年3/18~20分別在臺師大、致理科大、淡江大學應試，感謝資源班老師提供學生及家長升學資訊及諮詢。

學務處工作報告1/3 一、感謝大家對學務處各項活動的協助與鼓勵 ，期待這學期各項活動能在各位的鼎力協 助之下更臻圓滿順利。 二、開學第1週為友善校園週。為加強防制校園 毒害，若教師有變造、偽造或湮滅他人所 犯校園毒品危害事件等相關事證，經有關 機關查證屬實，將遭解聘並永不錄用。

學務處工作報告2/3 三、推動校園正向管教，依據教師法第17條 第1項第4款明定教師應負輔導或管教學 生，導引其適性發展，並培養其健全人 格之義務。 四、依據校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治 準則第十六條:學校校長、教師、職員或 工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害 、性騷擾或性霸凌事件者，應立即按學 校防治規定所定權責向學校權責人員通報

學務處工作報告3/3 五、環境教育研習時數1年4小時，包含防災演 練上下學期各2小時。敬請全校教職員準時 出席相關研習。若無法參加者，可參加校 外相關研習，於12/31日前補足4小時 。 六、任教班級如有家境清寒或發生緊急危難情 形，請老師協助學生申請本校教育儲蓄專 戶及符合「幸福晨飽計畫」的學生，讓他 們安心就學。 七、上課期間若學生有任何重大傷病、緊急狀 況請直接撥打119，同時聯絡護理師或學務 處協助處理。

一、上學期各科配合各處室執行： 1.新北市高中職旗艦計畫 2.業界實習與職場體驗 3.二期技職改造計畫 4.國中技藝班 5.國中生寒暑假育樂 實習處工作報告 一、上學期各科配合各處室執行： 1.新北市高中職旗艦計畫 2.業界實習與職場體驗 3.二期技職改造計畫 4.國中技藝班 5.國中生寒暑假育樂 6.產學攜手合作專班 7.新北市金手培訓模擬賽 感謝各單位協助！

二、本校師生參加104學年度各項全國技藝競賽獲獎名單如下： 實習處工作報告 二、本校師生參加104學年度各項全國技藝競賽獲獎名單如下： A、參加45屆(104年度)全國技能競賽優勝名單 項次 班級 姓名 參賽職種 名 次 指導老師 建議敘獎 1 夜資訊二甲 呂瑞風 網頁設計 第2名 陳錫齡 大功1次

實習處工作報告 B、參加104學年度全國中等學校工、商科學生技藝競賽獲獎一覽表： 劉思吟 李峯松 陳又慈 謝承哲 陳映瑾 項次 班級 姓名 參賽職種 名 次 指導老師 建議敘獎 1 資三甲 邱聖勛 會計資訊 金手獎第2名 劉思吟 大功一次 2 汽三甲 張元瑄 汽車修護 金手獎第3名 李峯松 3 鑄三甲 黃彥翔 鑄造 優勝第5名 陳又慈 小功一次 4 鑄三乙 邱奕誠 優勝第8名 謝承哲 5 模三甲 陳威廷 模具 陳映瑾

實習處工作報告 B、參加104學年度全國中等學校工、商科學生技藝競賽獲獎一覽表： 陳錫齡 陳應傑 吳勝雄 項次 班級 姓名 參賽職種 名 次 名 次 指導老師 建議敘獎 6 電三乙 林家禾 電腦軟體設計 優勝第16名 陳錫齡 小功一次 7 謝宗翰 電腦修護 優勝第23名 8 夜訊三甲 許哲銘 優勝第30名 9 王翊名 工業電子 優勝第21名 陳應傑 10 資三甲 申豐誠 文書處理 吳勝雄

感謝家長會致贈獲獎師生獎勵金共計8萬9,000 元整。 感謝誠萱基金會致贈學生獎勵金共計1萬9,000元整。 實習處工作報告 感謝家長會致贈獲獎師生獎勵金共計8萬9,000 元整。 感謝誠萱基金會致贈學生獎勵金共計1萬9,000元整。 全國賽前三名及工、商科獲獎前三名同學已獲得四技二專技優保送入學資格。

實習處工作報告 三、全國技能競賽分區賽，已於1月29日報名結束，今年報名參加的職類計有：機電整合、資訊與網路技術、鑄造、電氣裝配、模具、網頁設計、資訊技術機器人、外觀模型創作、工業機械修護等9類競賽職類 。

四、校內專題製作競賽暨成果展： 時間：1月20日 地點：圖二樓(工科)、資處、 外語科辦公室前空間(商科) 實習處工作報告 四、校內專題製作競賽暨成果展： 時間：1月20日 地點：圖二樓(工科)、資處、 外語科辦公室前空間(商科) 統計：46組作品、177位師生參加。 科別 報名組數 電機科 11 製圖科 6 模具科 2 汽車科 4 資處科 10 鑄造科 8 外語科 3 資訊科

獎勵：依名次順序推薦參加教育部全國高職學生專題製作競賽複賽及決賽。 實習處工作報告 獎勵：依名次順序推薦參加教育部全國高職學生專題製作競賽複賽及決賽。

實習處工作報告 五、學生實習科目補考作法，請參考會議資料內文。 六、今年度國中學生職業試探寒假育樂營，由鑄造、汽車與資訊等3科，共承辦七梯次。

七、105學年度教育部產學攜手計畫與下列單位合作： 北科大 (機械群16名) 明志科大材料系(機械群12名) 明志科大機械系(汽車科15名) 實習處工作報告 七、105學年度教育部產學攜手計畫與下列單位合作： 北科大 (機械群16名) 明志科大材料系(機械群12名) 明志科大機械系(汽車科15名)

八、105年度在校生技能檢定基北區報名人數總計：1萬5,260人 實習處工作報告 八、105年度在校生技能檢定基北區報名人數總計：1萬5,260人 學科測驗日期： 工業類~105年4月10日(日) 商業類~105年5月21日(六)

1.於統測結束後，辦理畢業生就業輔導講座，協助學生認識行業、求職管道與職場文化。 實習處工作報告 九、本學期就業輔導重點工作： 1.於統測結束後，辦理畢業生就業輔導講座，協助學生認識行業、求職管道與職場文化。 2.開拓產學合作之機會，結合就業與升學。

總務處工作報告1/3 一、轉達合作社建議：請學務處本於權責於105年3月 上旬簽出105學年度新生之制服(含體育服)請購數 量；實習處請彙整簽出學生自備工具 (含各科工 作服)採購，以利新年度新生事務工作遂行。 二、本校專案【建築物公共空間安全檢查缺失改善】 工程，會於開學後進行施工；包含專任教師室 、電機科、鑄造科、與教務處等。

總務處工作報告2/3 三、本校建築物屋頂出租於新北市政府太陽能 光電發電系統，目前初步勘查以第1棟教學 大樓、機械科大樓、模具科大樓與汽車科 大樓屋頂共4棟，為105年度施工規畫與送 審租賃標的(若以最高裝置上限499KW發電 容量計、每度電5元，本校每年約有10萬元 左右回饋金，其中一半五萬元需上繳市庫)。 四、目前學校有棚停車位尚有小車位23位(每月 1,000元，採半年現金預繳)，有停車需求者 ，可至總務處登記繳錢承租。

總務處工作報告3/3 五、104年度本校3項工程：模具大樓屋頂防水 隔熱工程、綜合科辦公室與2棟1樓教室擴 建工程、汽車科大樓採光罩與行政大樓前 之壓花地坪工程皆已驗收完工。 六、各單位與全校各班報修請用線上填報，或 至總務處填報。各班電燈、風扇與冷氣到 總務處報修；電視、網路與資訊設備請至 教務處設備組報修。

人事室工作報告1/16 誠，端正教育風氣，請學校依「新北市公私立高級中 等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴選要點」審慎推 一、有關新北市政府教育局為表彰優良教師，激勵服務熱 誠，端正教育風氣，請學校依「新北市公私立高級中 等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴選要點」審慎推 薦人員參與遴選案，請各單位踴躍推薦人選。迄今未 有處室推薦人選，故順延時間最遲於105年2月17日中 午12點前繳交完整之推薦書至人事室(佐證資料俟遴薦 會議票選當選後再附)，俾便提交資料予遴薦會議。 ※奉指示成立遴薦小組並召開遴薦會議。故草擬「新北市立 新北高級工業職業學校教職員遴薦會議設置要點」如提案 ，屆時105/2/15期初校務會議通過提案後，再請老師、職 員圈選「新北市立新北高級工業職業學校教職員遴薦會議 」委員選票投入票箱。

人事室工作報告2/16 二、105年度文康活動依「新北市立新北高級工業職業學校 教職員工文康活動實施要點」辦理。本(105)年度辦理 慶生活動、休閒活動(俟團體自強活動辦竣後開放同仁 自行組團活動)等，屆時請各位同仁踴躍出席參加。 (一)105年1-4月慶生會併同新春團拜活動偕同總務處辦理 ，訂於105/2/15(星期一)期初校務會議時段，地點:圖 書館6F會議室。 (二)105年5-8月慶生會併同退休人員歡送會偕同總務處辦 理，訂於105/6/30(星期四) 學生休業式後辦理。地點 :圖書館6F會議室。

人事室工作報告3/16 105/9/28(星期三)中午12:00~13:00偕同相關處室(教務 (三)105年9-12月慶生會併同教師節慶祝活動，訂於 105/9/28(星期三)中午12:00~13:00偕同相關處室(教務 處、學務處、總務處、進修學校)辦理。 地點:行政大 樓3F會議室。 (四)先辦竣團體自強活動2日遊(行政人員及專任教師旅遊參 訪二天一夜)偕同教務處辦理參訪活動；再開放自行組 團活動【每梯次活動須滿10人(本校編制內正式教職員 工)以上始得成行】。

人事室工作報告4/16 1.暫訂105/05/22(星期日)~105/05/23(星期一)辦理。若 校慶為 105/05/21(星期六)辦理。 2.105/05/22(星期日)旅遊活動；105/05/23(星期一)參 訪活動。 (五)105年度自行組團休閒旅遊活動，每梯次活動須滿10人 (本校編制內正式教職員工)以上始得成行，須利用例 假日舉辦，請於本年11月30日前舉辦完竣，800元未核 銷者，以放棄論 。

人事室工作報告5/16 三、104 學年度第二學期子女教育補助費，凡符合資格教 職員工同仁請於本(105)年3月11日前檢具相關表件逕 送人事室辦理，以利儘速請款事宜。子女教育補助費 標準及表格將在網站公布，請於3月21日前辦妥，就 讀高中職以上子女須檢附收據申請。

人事室工作報告6/16 四、轉知105年度新北市公教人員健康檢查相關事項，凡 符合資格教職員同仁請於本(105)年3月底前至人事室 登記。 (一)檢查對象及補助費用: 1.各市立學校校長，不限年齡，每年補助1 次，每次新 臺幣1萬6,000元為限。 2.公教人員年滿40歲以上者(年齡以足歲計，並均採計 至上一年度之12月31日止)，每 2年補助 1次，每次新 臺幣 3,500元為限。

人事室工作報告7/16 (二)檢查方式及給假: 提醒！105年度健康檢查方式：由各受檢人自行選擇中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構進行健檢。請同仁務必要去評鑑合格之醫院健檢，以免無法完成核銷；並依檢查醫院排定之檢查時間，覈實給予公假1天，教師課務自理。 ◎ 100-103醫院及教學醫院評鑑合格名單-(醫院)【轉載自衛生福利部醫事司】

人事室工作報告8/16 五、重申教職員應依規定時間出勤及教師請假注意事項： (一)教職員應依規定時間出勤，每日出勤之起訖時間，應 配合學校之校務及教學需要實施。 教職員每日出勤8小時，每週出勤時數以40小時為原 則。專任教師實施榮譽出勤自律自制的自主管理；行 政人員依規定簽到、退。

人事室工作報告9/16 (二) 教師請假注意事項 1.請事假，請能事先提出假單及課務交待單。若因急事 雖自行找人代課，也必須事先知會教務處，無會知事 後才補請事假在程序上不合規定。 2.因急病請病假，雖可由同事代請，但請事先或請同事 代為電話通知教務處，俾能順利排代課。

人事室工作報告10/16 3.進修學校老師，在日間有課，請假須加會教務處。或日 校老師在進修學校有課，請假加會進修學校。 4.導師請假除經學務處外須加會教務處。

人事室工作報告11/16 六、有意申請105學年度介聘教師請於105年2月4日至2月 17日前（系統開放登錄資料期間）至教師介聘網 (https://hsttas.kh.edu.tw/)登錄資料。 七、請職員同仁於105年7月31日前完成學習時數40小時 (其中20小時為業務相關) 除實體學習外，同仁可至下方網站進行數位學習： ※地方行政e學中心/e等公務園/文官e學院

人事室工作報告12/16 八、已登記於105年8月1日退休教師請檢具退休相關證件 (正本及A4影本1份)於本(105)年2月底前至人事室辦 理。 九、本校教職員同仁符合退休條件並有意願於106年退休 者，請於本(105)年2月16日前至人事室登記。請參閱 學校教職員退休條例(教師、未銓敘職員適用)及公務 人員退休法(已銓敘職員適用)。

人事室工作報告13/16 十、為維護同仁權益，若您的個人資料有任何異動，請主 動向人事室申請更正，使其保持正確、最新及完整。 十一、法令宣導： (一)本市所屬各級學校新進教師在不影響教學及行政業務 前提下，得利用公餘時間進修，不受「在服務學校滿 1年以上」之規定限制 。

人事室工作報告14/16 (二)教師前往公私立大學院校進修須事先報准，服務學校 同意後於取得碩士、博士學位申請改敘，請檢具教師 取得碩士、博士學位改敘申請書及表列相關證件逕送 人事室辦理改敘事宜 (三)為免同仁誤犯公務員服務 法第13條暨相關規定，再次重申公立各級學校專任教 師(含兼任行政職務教師)之兼職，請確實依公務員服 務法、教育人員任用條例及公立各級學校專任教師兼 職處理原則等相關規定辦理。

人事室工作報告15/16 (四)同仁應遵守上班紀律、禁止在校外補習暨避免從事 以專業證照違法兼職或租借他人情事。 (五)重申公立各級學校專任教師兼職處理原則規定略以， 教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課 時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期 滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。

人事室工作報告16/16 銓敘部104年6月30日部法一字第1043993064號函略以，公立學校兼任行政職務之教師為公務員服務法適用對 象，如有違返服務法第13條第1項規定，應依同條第4項規定停其所兼行政職務，並依法移付懲戒。 (六)有關教育部國民及學前教育署函以，函轉銓敘部有關 公立學校兼任行政職務之教師，依公務員服務法第13條第4項規定先予撤職，係指撤其所兼任行政職務或教師本職疑義案:

會計室工作報告 104年度決算已辦理審查完成.相關資料請參閱附件（手冊P26 ）頁

輔導室工作報告1/4 一、105年5月21日（六）辦理學生家長家庭教 育和升學輔導說明會。 二、105年2月19日（五）下午13點辦理學生生 命教育和高關懷團體活動 。 三、105年3月開始至105年6月（五）辦理小團 體活動。

輔導室工作報告2/4 一、辦理3月5日（六）上午新北市國中親子 技職教育宣導研習活動（圖6、各科實習 場所）。 二、辦理3月26日（六）下午協辦基北區國中 家長認識技職類群活動（圖6、圖4）。 三、辦理3月27日（日）下午協辦新北市國 中家長適性入學宣導活動（圖6、圖4）。

輔導室工作報告3/4 一、於3月12（六）-14日（一）辦理新北市 105年度校園性別事件調查專業人員初階 培訓研習（圖4、圖6）。 二、於3月18（五）-20日（日）辦理新北市 105年度校園性別事件調查專業人員進階 培訓研習（圖4、圖5、圖6）。

輔導室工作報告4/4 三、於6月3（五）-5日（日）辦理新北市105 年度校園性別事件調查專業人員高階培 訓研習（圖4、圖5、圖6）。 四、於6月6日（一）辦理新北市105年度校園 性別事件調查知能案例研討會（圖4、6）。

圖書館工作報告 一、上學期學生讀書心得寫作共24位同學得獎。小論文寫作比 賽共25組54位學生得獎。感謝指導老師的辛苦指導，也感 謝辛苦協助作品評審的老師。 二、圖書館為鼓勵閱讀，借閱排行前30名學生給予禮券獎勵， 上學期借閱排行公告於圖書館。 三、上學期借閱統計總借閱冊數為7203冊，借閱最多為「文學 類」74.55%。 四、圖書館畫展,104年11月林俐老師油畫展，12月劉麗明小姐 展出油畫及水彩畫，今年1月邱緒苓小姐油畫展。未來每月 更換一位畫家，歡迎同仁參觀。

進修學校工作報告 … 一、本學年度高一日夜互轉考試感謝教務處協助，進校校內轉科、對外轉學考亦同步實施，以求讓同學有適性發展機會，所有考試皆已順利辦理結束。 二、104學年度實用技能學程訪視已訂於3月21日舉行，訪視項目計有八大項檢核內容，除著手進行最新資料修正外，屆時亦請任課教師務必做好教學及補救教學的各項措施紀錄。 三、同仁於進校兼課103學年度徵免所得稅部份已著手計算並辦理完成，感謝總務處出納組的協助。 四、感謝錫齡組長指導進修學校資訊三甲許哲銘同學榮獲工科賽電腦硬體修護優勝，並祝福同學可以順利技優甄選至國立科大。 五、上學期進校持續辦理全民英檢初級輔導班成效良好，感謝英文科林筱雯老師授課與家長會經費上的協助，使同學在課業上裨益良多。 六、感謝枚錦、宗曄老師熱心指導進校同學於小論文寫作，使同學在撰寫報告與甄選入學備審資料上等獲益良多。 七、本學期進校開設之社團活動，感謝雅文、仁伸、金賢、士瑋、智翊、字修、枚錦老師等犧牲個人時間指導，讓同學能在課餘仍有學習的機會，亦感謝教務處與家長會多方的協助。 八、本學年度生活榮譽競賽感謝各班導師用心指導，另為擴大篩檢，請各任課教師如於上課期間知悉班上具抽菸、喝酒、嚼食檳榔習慣者、曾遭警方查獲進出特定場所、家庭背景複雜、家族有吸毒紀錄者、或經同儕反映同學有偏差行為者等，皆可通報生輔組適時納入特定人員名冊以提升校園藥物濫用防制成效。 九、本學期開學注意事項： （一）02/15開學18:00-18:30開學典禮（集合場），18:30-19:35導師時間、各年級註冊領書，19:40正式上課。（二）02/20星期六上班上課，補星期五之課程。 55

提案討論1/7 案由一：請確認本校104學年度第2學期行事曆（草案），請討論。 提案單位：教務處 說 明： 案由一：請確認本校104學年度第2學期行事曆（草案），請討論。 提案單位：教務處 說 明： 一、依據中華民國104年5月19日新北教國字第1040888385號函「新北市各級學校學生學年學期假期辦法」之規定辦理 。 二、本學期行事曆草案業經105年01月21日召開相關處室主管協調 。 擬 辦: 一、經決議後，於學校網站及班級教室公佈欄等公告實施。 二、公告後若有修正，敬請授權相關處室協調後，將修正結果另行公告。 決 議： 56

提案討論 2/7 案由二：擬增訂「新北市立新北高級工業職業學校評選採購教科書補充 規定。如附件一，請審議。（手冊P11 ）頁 提案討論 2/7 案由二：擬增訂「新北市立新北高級工業職業學校評選採購教科書補充 規定。如附件一，請審議。（手冊P11 ）頁 提案單位：教務處 說 明： 一、依據高級中等教育法第49條及新北市高級中等採購教科用書注意事項，及參考本校歷年辦理程序修訂。 二、已於104學年度第1學期第四次行政會議審議通過後，提本學期校務會議討論通過後實施。 決 議：

提案討論 3/7 案由三:有關辦理優質認證應成立本校優質學校申請認證工作小組，其 推薦名單如附表，提請討論。 提案單位：教務處 說 明： 一、依據高級中等學校優質認證要點暨新北市教育局來函新北教中字第1041560843號辦理104學年度第1學期高級中等學校優質認證審查作業。實施要點中第五條第一款中，學校應成立申請認證工作小組，置委員若干人，除校長為當然委員外，其餘委員，由校長就家長、行政人員及教師代表各兩人以上聘(派)兼之。 二、業經104學年度第1學期行政會報名單通過提名以下名單:新北高工高級中等學校優質認證工作小組名單: 當然委員:校長林恭煌校長 行政代表:教務主任許棟材主任、實驗研究組長楊淳翔組長 教師代表：教師會會長黃耀南老師、林皆全老師 家長代表：家長會長吳上鳳先生、副家長楊芷瑀小姐 決 議：

提案討論 4/7 案由二:新北市立新北高級工業職業學校導師輪替辦法，擬修訂 各科導師人數需達全科二分之一案，提請討論。（手冊 提案討論 4/7 案由二:新北市立新北高級工業職業學校導師輪替辦法，擬修訂 各科導師人數需達全科二分之一案，提請討論。（手冊 P16 ）頁 提案單位：學務處 說 明:為提昇學生專業素養及因應提早作檢定準備，和方便學 生管理故擬各科導師人數達全科二分之一。 決 議:

原文 修訂後 十四、各科以該科老師優先擔任導師為原則，若有缺額導師之班級，由輪職擔任導師之一般科目教師協調或抽籤決定所擔任之班級。 十四、各科以該科老師優先擔任導師為原則，各科導師人數需達全科1/2，若有缺額導師之班級，由輪職擔任導師之一般科目教師協調或抽籤決定所擔任之班級。

提案討論5/7 案由五：修改「新北市立新北高級工業職業學校校園停車管理及收費要點」 案，提請討論。 （手冊P20 ）頁 提案單位：總務處 說 明： 一、依據中華民國104年3月11日新北市教育局北教學字第1040356430號 發布「新北市公立高級中等以下學校校園場地使用收費標準」及「 新北市公立高級中等以下學校校園場開放使用要點」之規定辦理。 二、學校訂定場地使用收費表，如未經校務會議通過或違反本標準收費 規定時，應以附表汽車停車場之使用費最低金額收費（即每車每月 1,000元）。 三、上班時間始得訂定停車優惠措施，有關收費金額由學校考量停車場 之興建、購置、營運、維護、改良、管理及其他相關成本後，以優 惠後收費不得低於本收費基準五分之一，每車每月新臺幣(以下同)200 元，訂定其使用費；另學校訂定長期停放優惠者，亦不得低於平均每 車每月200元。 擬辦：提校務會議討論公告後，並經校長核定，報主管機關核備。 決議：

提案討論 6/7 案由六：修正新北市立新北高級工業職業學校教師聘約約定事項部分 條文第二十四條、第二十六條。（手冊P22）頁 提案單位：人事室 說 明:依據教育部頒布之校園霸凌防制準則(教育部101年7月26日臺 參字第1010134591C 號函) 第 24 條規定辦理。 擬 辦:修訂新北市立新北高級工業職業學校教師聘約約定事項部分條 文詳如附件修正對照表(草案) 一、修正第二十四條 (一)本條文不變。 (二)體例修正。 二、修正第二十六條 (二)依據教育部頒布之校園霸凌防制準則(教育部101年7月26日 臺參字第1010134591C 號函) 第 24 條規定，學校應將第6 條至第9條規定納入教職員工聘約中，爰新增第26條之第5項。 決 議：

提案討論7/7 案由七：訂定新北市立新北高級工業職業學校教職員遴薦會議設置要點 (草案) （手冊P25 ）頁 提案單位：人事室 說 明：依新北市公私立高級中等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴選 要點規定辦理。 符合新北市公私立高級中等以下學校及幼兒園特殊優良教師遴 選要點第二 點及前點規定之教師，經校內推薦程序提出被推 薦人一名至數名，再由遴薦會議（各成員代表及比例應比照校 務會議）票選出一名，並提交由學校填具之推薦書、被推薦人 相關資格查核表及具結書（如附件），敘明其最近五年之具體 優良事蹟，併同遴薦會議紀錄等遴選資料，於期限前向本府推 薦。遴薦會議所有出席之人員皆有投票權；其票選應以公開、 公平、公正方式進行。 擬 辦：訂定新北市立新北高級工業職業學校教職員遴薦會議設置要點 (草案) 詳如附件 決 議：

恭賀新禧 闔家平安 猴年行大運