綜合所得稅申報實務 退休制度變革最新情勢與因應 高雄市教師工會&高雄市教師會
機關、團體、學校、事業或執行業務者(即扣繳 義務人) 給付薪資、利息、退職金…….等所得。 給付單位於隔年1月底前開立各類所得扣繳憑單 扣繳及申報流程 機關、團體、學校、事業或執行業務者(即扣繳 義務人) 給付薪資、利息、退職金…….等所得。 給付時依各類所得扣繳率先預扣稅額 並繳交國庫後,差額再給付給所得者。 給付單位於隔年1月底前開立各類所得扣繳憑單 向國稅局申報,並將申報聯寄給所得者。 所得者收到扣繳憑單後,於5月份辦理 綜合所得稅申報。
各類所得扣繳率標準 『扣繳稅額未達2,000元以上,免扣繳。』 固定薪資---由納稅義務人自行選定,按下列二種方式擇一扣繳: (1)全月給付總額依照薪資所得扣繳稅額表扣繳。 ( 須填寫扶養親屬表交給機關或學校) (2)按全月給付總額一律扣繳5%。 兼職所得及非每月給付之薪資: (1)扣繳義務人每次給付之金額未達扣繳稅額表之 起扣標準者(即68,500元)免予扣繳。 (2)若達起扣標準一律扣繳5%。
各類所得扣繳率標準 『扣繳稅額未達2,000元以上,免扣繳。』 利息收入:10% 租金收入:10% 權利金收入:10% 競技競賽機會中獎獎金:10%;但政府舉辦之中獎獎金,獎額不超過2,000元者,免予扣繳;超過2,000元者,扣繳20%。(分離課稅) 執行業務所得:10% 退職所得:扣除定額免稅額後,餘額扣繳6%。 其他所得:不用扣繳。
申報原則--夫妻合併申報 申報戶內之納稅義務人、配偶及受扶養親屬,有各類所得者,應併同納稅義務人合併報繳。 夫妻合併申報,應選擇夫或妻其中一人為納稅義務人,而納稅義務人主體一經選定,得於該申報年度結算申報期間屆滿後6個月內申請變更。 5 5
什麼時間辦理申報? 每年5月1日起至5月31日止 (若5/31適逢假日,展延至6/1) 6 6
計算綜合所得稅基本概念 一、決定應納稅額的3要素 - 所得總額 免稅額 扣除額 - - 營利 執行業務 薪資 利息 租賃及權利金 自力耕作漁牧林 礦 財產交易 競技競賽及機會 中獎 退職 其他 每人 82,000 70歲以上123,000 一般 特別 標 準 單身 76,000 夫妻152,000 薪資所得 財產交易損失 儲蓄投資 身心障礙 教育學費 捐贈 保險費 醫藥及生育費 災害損失 自用住宅購屋借款利息 房屋租金支出 政治獻金法捐贈 選罷法競選經費 私校法捐贈 列 舉 7 7
計算綜合所得稅基本概念 二、綜合所得稅之計算架構 所得淨額 =所得總額-免稅額-扣除額(標準或列舉) -特別扣除額 應納稅額=所得淨額x適用稅率-累進差額 應繳(退)額=應納稅額-扣繳稅額及可扣抵稅額 8 8
綜合所得總額介紹
綜合所得總額介紹 綜合所得總額-分為10大類 - 所得總額 免稅額 扣除額 - - 營利 執行業務 薪資 利息 租賃及權利金 自力耕作漁牧林 礦 財產交易 競技競賽及機會 中獎 退職 其他 每人 82,000 70歲以上123,000 一般 特別 標 準 單身 76,000 夫妻152,000 薪資所得 財產交易損失 儲蓄投資 身心障礙 教育學費 捐贈 保險費 醫藥及生育費 災害損失 自用住宅購屋借款利息 房屋租金支出 政治獻金法捐贈 選罷法競選經費 私校法捐贈 列 舉 非屬開立憑單所得 10
綜合所得總額介紹 營利所得-屬87年度或以後年度股利總額或盈餘總額 - 11
綜合所得總額介紹 薪資所得包括:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅 利及各種補助費。 - 12
那些薪資所得「免納所得稅」 依財政部100.5.30台財稅字10000133221號函 主管職務加給 導師費 國內進修補助費、國外進修補助費 不休假加班費 比賽獎金(按「教育部校長領導卓越獎評選及獎勵要點」規定核發之獎金)
那些薪資所得「要課稅」 依財政部100.5.30台財稅字10000133221號函 教師、職員薪額 ,教師學術研究費 工友、技工、駕駛工餉,雇員薪資 專業加給、地域加給、結婚補助費、生育補助費、眷屬喪葬補助費、子女教育補助費、特教津貼 考績獎金(主管職務加給免納所得稅。) 年終工作獎金(主管職務加給免納所得稅。) 強制休假補助費、休假補助費 兼課鐘點費、代課鐘點費、國民小學辦理兒童課後照顧人員鐘點費、課外輔導鐘點費 講座鐘點費、出席費、稿費
那些薪資所得「徴免所得稅」 依財政部100.5.30台財稅字10000133221號函 房租津貼、 加班費(101.6.13財政部函)(101.12.27財政部函)(102.1.16教育部函) 國內差旅費、國外差旅費、誤餐費、生活費、交通費 比賽獎金(按「教育部教學卓越獎評選及獎勵要點」規定核發之獎金及獎勵補助金 )
加班費性質之鐘點費列入免稅項目疑義Q&A 一、什麼層級的學校適用? A:高中職、國中、國小、幼兒園均適用。有特定人謠傳本案只適用國中小教師,明顯是刻意誤導。 二、何時開始實施? A:民國101年起之加班費性質鐘點費即可列入免稅項目。
三、為何學期中每月最高免稅70小時,寒暑假卻分別只有25、25、15小時? A:在本會爭取以前,所有教師均無加班費免稅之優惠,然而本案也絕非輕而易舉之事,雖有立法院財政委員會召委費鴻泰委員多次居間協調,但財政部與教育部考量公務員與勞工實際免稅狀況,對寒暑假期間之免稅時數極為堅持,經再三協調,兩部方同意前揭免稅時數。 依此規定,中小學專任教師全年度之加班費免稅時數已達695小時,遠遠超過一般勞工與公務員標準,本會已盡最大努力,不負會員所託。
四、為何正常課間之超時鐘點費不能計入免稅? A:因為所得稅法規定,只有「為雇主之目的,執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者,及依第四條規定免稅之項目。」方能不計入薪資所得,因此,上班時間的超鐘點費依規定就必須申報所得稅。
五、為何兼行政同仁寒暑假期間的鐘點費不能計入免稅?全教總是否厚此薄彼? A:因為對兼行政同仁來說,寒暑假是正常上班時間,依所得稅法規定,上班時間的鐘點費無法計入免稅,這是法律明文規定,全教總再怎麼爭取教師權益,也無法逾越法律規定。 特定團體既無力爭取加班費免稅,卻又無視法律規定無限上綱,甚至因此抹黑組織,分化專任教師與行政同仁,老師們應該加以譴責。
綜合所得總額介紹 利息所得:金融機構的存款利息、另公債、公司債、短期票劵等所取得之利息,係分離課稅,無須申報綜合所得稅。 租賃所得:全年租金收入-必要費用=所得總額 100% 43% 57% 執行業務所得:律師、會計師、建築師等以技藝自立營 生的業務收入。 個人取得稿費、版稅、樂譜、作曲、編劇、漫畫及講演的鐘點費收入,全年18萬以下免稅。 競技競賽及機會中獎獎金:參加各種比賽及機會中獎獎金;政府所舉辦的獎劵中獎獎金(例統一發票、公益彩劵),不併入綜合所得總額計算。 退職所得:退休金、資遣費、離職金、終身俸…等。
綜合所得總額介紹 財產交易所得(非憑單類所得) 出售房屋可採(1) 、(2)方式計算所得並擇一申報: 核實認列: 所得=實際成交價—取得成本及必要費用。 (成本及必要費用應由所得人舉證,由稽徵機關核實認定。) (2)未能提供證明文件,依部頒標準認列: 所得=出售年度「房屋評定現值」×部頒財交所得標準。 (3)財產交易所得歸屬年度以該項房屋所有權移轉登記完成 日期所屬年度為準。 21 21
免稅額介紹
免稅額介紹 免稅額/納稅義務人、配偶及受扶養親屬 - 所得總額 免稅額 扣除額 營利 執行業務 薪資 利息 租賃及權利金 自力耕作漁牧林 礦 財產交易 競技競賽及機會 中獎 退職 其他 每人 82,000 70歲以上123,000 限定條件-納稅義務 人、配偶及申報受扶養直系尊親屬。 一般 特別 標 準 單身 76,000 夫妻152,000 薪資所得 財產交易損失 儲蓄投資 身心障礙 教育學費 捐贈 保險費 醫藥及生育費 災害損失 自用住宅購屋借款利息 房屋租金支出 政治獻金法捐贈 選罷法競選經費 私校法捐贈 列 舉 - - 23 23
免稅額介紹 免稅額—列報條件(1) 列報納稅義務人及配偶之條件 納稅義務人本人:需已婚或年滿20歲。 納稅義務人配偶:以戶籍登記為要件。 夫妻要合併申報-- 『怨偶』也要合併申報! 與配偶分居或配偶行蹤不明,也須把配偶的姓名、身分證字號填入,請於申報書“分居”欄位打v 24 24
免稅額介紹 免稅額—列報條件(2) 列報受扶養親屬之條件: 直系尊親屬: 年滿60歲 未滿60歲但無謀生能力 子 女: 未滿20歲 子 女: 兄弟姐妹 : 年滿60歲 未滿60歲但無謀生能力 未滿20歲 滿20歲但在學或無謀生能力 25 25
免稅額介紹 免稅額—列報條件(3) 列報受扶養親屬之條件: 其他親屬:(民法1114條4款、1123條第3項) 例:孫、姪、伯、叔等。 未滿20歲,無謀生能力,同居一家確受納稅義務人扶養。 滿60歲,無謀生能力,同居一家確受納稅義務人扶養。 26
扣除額介紹 「一般扣除額」及「特別扣除額」
扣除額介紹 扣除額 課稅所得總額 免稅額 扣除額 - - 營利 執行業務 薪資 利息 租賃及權利金 自力耕作漁牧林 礦 財產交易 競技競賽及機會 中獎 退職 其他 每人 82,000 70歲以上123,000 一般 特別 標 準 單身 76,000 夫妻152,000 薪資所得 財產交易損失 儲蓄投資 身心障礙 教育學費 捐贈 保險費 醫藥及生育費 災害損失 自用住宅購屋借款利息 房屋租金支出 政治獻金法捐贈 選罷法競選經費 私校法捐贈 列 舉 列舉扣除額有9大類 。 28
一般扣除額介紹 分為標準「標準扣除額」及「列舉扣除額」二種,需擇一填報減除,二者不得併用。 以下狀況一經稽徵機關核定後,不得要求變更為列舉扣除額: (1)申報時選定採用標準扣除額。 (2)未勾選標準扣除額或列舉扣除額,亦未填 寫列舉扣除明細,即視為採用標準扣除額。 29
一般扣除額介紹 標準扣除額 單身76,000元 夫妻152,000元 30
一般扣除額介紹 列舉扣除額:捐贈 - 捐贈:對教育、文化、公益、 慈善機構或團體之捐贈,最高不得超過綜合所得總額20%,但對政府、國防勞軍及文化資產保存之捐贈者可全額扣除。 捐贈金額的認定 (1)現金捐贈:以捐贈金額認定 (2)實物捐增:以受贈實物之購入成本或時價 認定。 31
一般扣除額介紹 列舉扣除額:保險 保險費:納稅義務人、配偶及受扶養直系親屬的人身保險(包括人壽保險、健康保險、傷害保險及年金保險)的保險費(含勞保、就業保險、軍公教保險、農保、學生平安保險、國民年金保險)於課稅年度繳納者。 要保人與被保險人需同一申報戶。 被保險人每年最多可扣除24,000元,不足24,000元者,為實際發生金額。但全民健康保險之保險費不受金額限制。 應檢附:收據正本或繳納證明書正本或服務單位填發 之證明。 32
一般扣除額介紹 列舉扣除額:醫藥及生育費 醫藥及生育費:收據出具對象限公立醫院、全民健康保險特約醫院及診所或經財政部認定其會計紀錄完備正確之醫院者。 依實際發生數列報。 受有保險給付部分不得扣除。 應檢附:具擡頭的繳費證明正本。 33
一般扣除額介紹 列舉扣除額:災害損失 災害損失:納稅義務人、配偶或受扶養直系親屬遭受不可抗力的災害,如地震、風災、水災、火災等損失。 向國稅局報備,且依國稅局核發之災害損失證明上所載之金額列報扣除,但領受保險金或救濟金部份不得扣除。 - 34
一般扣除額介紹 列舉扣除額:自用住宅購屋借款利息 房屋所有權人及借款人需為申報戶內之納稅義務人、配偶或受扶養親屬。 納稅義務人、配偶或受扶養親屬課稅年度在該址辦妥戶籍登記,且無出租或供營業、執行業務者使用。 購屋借款利息支出-利息收入=申報金額。 每一申報戶以一屋為限,扣除上限30萬。 貸款名目需為「購屋借款」,餘不得扣除。 應檢附:戶口名簿及銀行核發之繳息清單。 - 35
特別扣除額介紹 薪資所得特別扣除額 納稅義務人及與其合併申報之個人有薪資所得者。 每人可扣除104,000元,但其全年薪資所得未達104,000元者,僅得就其全年薪資所得總額全數扣除。 36
特別扣除額介紹 儲蓄投資特別扣除額 可列報對象:納稅義務人本人、配偶及受扶養親屬之利息所得。 指金融機構之存款 (扣繳憑單內所得代號為5A者) 。 一申報戶扣除上限為27萬元。 依郵政儲金法規定免稅之存簿儲金利息及所得稅法規定分離課稅之短期票券利息及、公債、公司債、金融債券之利息無須申報綜所稅,故不包含在內。 37
特別扣除額介紹 身心障礙特別扣除額 可列報對象:納稅義務人本人、配偶及受扶養親屬。 - 可列報對象:納稅義務人本人、配偶及受扶養親屬。 領有身心障礙手冊(須檢附該手冊影本),或精神衛生法第3條第4項規定之病人(須檢附專科醫生的嚴重病人診斷證明書影本,不得以重大傷病卡代替)。 每人可減除104,000元 38
特別扣除額介紹 教育學費特別扣除額 可列報對象:受扶養之子女。 納稅義務人及配偶本身就讀亦不得扣除。 - 可列報對象:受扶養之子女。 納稅義務人及配偶本身就讀亦不得扣除。 就讀學歷經教育部認可之大專以上院校之教育學費(須檢附繳費收據影本或證明文件) 每人最多扣除25,000元,不足25,000元者,以實際發生數為限,已接受政府補助者,應以扣除該補助之餘額在上述規定限額內列報。但就讀空大、空中專校及五專前3年者不適用本項扣除額。 39
特別扣除額介紹 幼兒學前特別扣除額 財產交易損失特別扣除額 自中華民國一百零一年一月一日起,納稅義務人五歲以下之子女,每人每年最多扣除25,000元。 財產交易損失特別扣除額 不得超過當年度申報之財產交易所得。 - 40
99年綜所稅免稅額及各項扣除額總整理 一、免稅額 1.納稅義務人本人、配偶、受撫養親屬每人82,000元 2.年滿70歲之納稅義務人本人、配偶暨受撫養直系尊親屬,每人123,000元 二、一般扣除額 標準或列舉只能擇一 標準 單身76,000元、夫妻152,000元
續上頁 列舉 1.捐贈﹝不超過所得總額之20%或金額﹞ 2.保險費﹝每人每年最高24,000元﹞ 3.醫療及生育費 4.災害損失 5.自用住宅購屋借款利息(最高300,000元) 6.房屋租金支出(最高120,000元) 7.政治獻金法規定之捐贈(最高100,000元) 8.公職人員選舉罷免法規定之競選經費 9.私立學校法62條規定之捐贈
續上頁 三、特別扣除額 1.財產交易損失﹝不超過當年度申報的財產交易所得 ﹞ 2.薪資所得特別扣除額,每人104,000元 3.儲蓄投資特別扣除額﹝全年合計未超過27萬﹞ 4.殘障特別扣除額104,000元 5.教育學費特別扣除額﹝子女就讀大學,每人每年2萬5千元﹞
綜合所得稅之計算 綜合所得總額(申報戶) - 免稅額 - 扣除額(含一般扣除額及特別扣除額) = 綜合所得淨額 綜合所得總額(申報戶) - 免稅額 - 扣除額(含一般扣除額及特別扣除額) = 綜合所得淨額 綜合所得淨額 × 稅率-累進差額=應納稅額 應納稅額 - 扣繳稅額及可扣抵稅額 =應自繳(退稅)稅額 44 44
綜合所得稅稅率--採累進稅率 綜合所得淨額 稅率 累進稅率 0-- 500,000 5% 0 綜合所得淨額 稅率 累進稅率 0-- 500,000 5% 0 500,001--1,130,000 12% 35,000 1,130,001--2,260,000 20% 125,400 2,260,001—4,230,000 30% 351,400 4,230,001以上 40% 774,400
舉例試算一下: A老師與B老師,兩人合計年收入為145萬,撫養了2個小孩,全家每人保險費各3萬元。 免稅額:82,000*4=328,000 列舉扣除額:人身保險費24,000*4=96,000﹝含勞保﹞、 健保依實際繳交金額全數扣除37,000,教師會捐款10,000、慈善捐款20000、醫療費收據6,000,總計169,000 所以列舉扣除額比較划算:扣169,000元 薪資特別扣除額: 104,000*2=208,000 故A老師之淨所得為1,450,000 - 328,000 - 169,000 – 208000 = 745,000元 99年報稅之應繳稅率為12%,應繳之稅額為 745,000 * 12% = 89,400,扣除累進差額35,000,故應繳之稅金為54,400元
薪資分開計算之 綜合所得稅之計算:1 納稅義務人本人(A);納稅義務人配偶(B) B之薪資所得 - B之免稅額 - B之薪資特別扣除額 =B之薪資所得淨額 B之薪資所得淨額 × 稅率-累進差額=B之應納稅額 47 47
綜合所得淨額 - B之薪資所得淨額 = 不含薪資分開計稅之所得淨額 不含薪資分開計稅之所得淨額 × 稅率-累進差額=不含薪資分開計稅之之應納稅額 不含薪資分開計稅之之應納稅額 + B之應納稅額 =應納稅額 應納稅額 - 扣繳稅額及可扣抵稅額 =應自繳(退稅)稅額
薪資分開計算之 綜合所得稅之計算:2 納稅義務人本人(A);納稅義務人配偶(B) A之薪資所得 - A之免稅額 - A之薪資特別扣除額 = A之薪資所得淨額 A之薪資所得淨額 × 稅率-累進差額 = A之應納稅額 49 49
綜合所得淨額 - A之薪資所得淨額 = 不含薪資分開計稅之所得淨額 不含薪資分開計稅之所得淨額 × 稅率-累進差額=不含薪資分開計稅之之應納稅額 不含薪資分開計稅之之應納稅額 + A之應納稅額 =應納稅額 應納稅額 - 扣繳稅額及可扣抵稅額 =應自繳(退稅)稅額
嫌自己計算公式太麻煩的,最簡單的方法就是直接下載國稅局的報稅軟體,只要將資料填好,系統就會自動幫你算了。
報稅方式簡介 此圖節錄自YAHOO理財網頁 http://fn.yam.com/tax/article.php?cls=tax&cat=degree&id=193
人工報稅 人工填寫表格 無資訊安全問題 耗時 表格分類:一般、簡式
二維條碼 需簡易操作電腦能力 需下載報稅軟體 需蒐集所得資料 無資訊安全問題
網路報稅 需簡易操作電腦能力 需下載報稅軟體 無需蒐集所得資料 有資訊安全問題 最快退稅
自然人憑證 自然人憑證----網路身分證 用途:透過網路申辦多項政府提供的服務 申請方式:(戶政事務所) 身分證 印章 規費275元
自然人憑證報稅 下載報稅軟體 備妥憑證、讀卡機 上線後即可下載個人所得資料 (如薪資所得、銀行利息、股市收益……等) 24小時皆能處理 完成後,6月11日前將紙本憑據寄出
繳稅方式 現金 帳戶扣款 ATM轉帳 支票繳納 信用卡繳納 晶片金融卡
退休制度變革 最新情勢與因應
現行年金制度包括哪些部分
現行台灣退休制度 (製圖:孫窮理)
退休金提撥知多少 本人不提撥(政府編列預算支付退休金) 民國84年前-恩給制 民國85年起-提撥DB制(確定給付制) 1.提撥方式:以本俸加1倍,乘以提撥率,目前法定提撥率為12%。 2.負擔比例:雇主(政府)部分佔65%,個人所負擔的部分佔35%,
(提撥總額=薪額 X 8.25% , 本人:政府=35%:65%) 現行公保提撥試算 薪級 190 200 210 220 230 245 260 275 290 310 330 350 370 薪額 21775 22440 23105 23770 24440 25435 26435 27435 28435 29435 30430 31430 32430 本人提撥 629 648 667 686 706 734 763 792 821 850 879 908 936 政府提撥 1168 1203 1239 1275 1311 1364 1418 1471 1525 1578 1632 1685 1739 提撥總額 1796 1851 1906 1961 2016 2098 2181 2263 2346 2428 2510 2593 2675 (提撥總額=薪額 X 8.25% , 本人:政府=35%:65%) 390 410 430 450 475 500 525 550 575 600 625 650 680 33430 34430 35423 36425 39090 40420 41755 43085 44420 45750 47080 48415 49745 965 994 1023 1052 1129 1167 1206 1244 1283 1321 1359 1398 1436 1793 1846 1900 1953 2096 2168 2239 2310 2382 2453 2525 2596 2668 2758 2840 2922 3005 3225 3335 3445 3555 3665 3774 3884 3994 4104
102年2月官版(草案)提撥方式 現職教育人員 新進教育人員-三層年金制 1.提撥方式:以本俸加1倍,乘以提撥率,提撥率將提高(書面資料為12%-15%-18%,而1月30日官員又宣稱考慮暫不調整)。 2.負擔比例:雇主(政府)部分佔50%,個人所負擔的部分佔50%,退撫及公保均調。 新進教育人員-三層年金制 1.第一層:本俸 10% 50% 2.第二層:本俸 2 7.86% 50% 3.第三層:本俸 2 8%
試算舉例-以薪級625為例 政府不是說雇主要善待員工,為何帶頭負面示範,民間企業主若要求勞保跟進,勞工朋友情何以堪! 現行提撥: 本人:退撫3955 + 公保 1359 = 5314 政府:退撫7344 + 公保 2525 = 9869 官版(草案)提撥:(若維持原提撥率為12%) 本人:退撫5650 + 公保 1941 = 7591(53147591,增2277) 政府:退撫5650 + 公保 1941 = 7591(98697591,減2278) 官版(草案)提撥:(若提撥率調高至18%) 本人:退撫8474 + 公保 1942 = 10416(531410416,要多繳5102) 政府:退撫8474 + 公保 1942 = 10416(986910416,才多繳547) 政府不是說雇主要善待員工,為何帶頭負面示範,民間企業主若要求勞保跟進,勞工朋友情何以堪!
99年通過公務人員退休85制 得支領月退休金標準 第十一條 依第四條第一項第二款(任職滿二十五年者 )辦理退休時,符合下列月退休金起支年齡規定者,得擇領或兼領月退休金: 一、年滿六十歲。(25+60=85) 二、任職年資滿三十年以上且年滿五十五歲。 30+55=85) 註一:教職員退休條例修正草案類同(第十二條) 註二:全教會(總)從未同意85制,在全教會(總)力擋下,教職員退休條例迄今未通過。
102年官版草案修正重點 本會全力反對如此製造階級割裂的方案 延後月退休金起支年齡 高中以上實施90制:年資25年且滿65歲或年資30年且滿60歲。 幼兒園及國中小教師採85制:年資25年且滿60歲或年資30年且滿55歲。 另搭配展期年金及減額年金。 倘完成審議,以1年緩衝,分10年過渡至85制,高中以上漸進銜接至90制。 本會全力反對如此製造階級割裂的方案
現行退休給付項目 85年2月1日前退休者:A+C 85年2月1日後退休者:A+B+C 總有一天:B+C
現行一次退休金計算方式 一次退休金=基數內涵基數 退撫新制實施前 退撫新制實施後 ◎基數內涵: ◎基數計算說明: 1.滿5年→9個;每增1年→加 2個;滿15年後→另加2個 2.最高30年→61個 3.畸零月→每月1/6個 ◎基數內涵: ◎基數計算說明: 1.每1年→1又1/2個 2.最高35年→53個 3.畸零月→每月1/8個 本(年功)俸(薪)+930元 本(年功)俸(薪)×2 ※以上年資,未滿1個月者,以1個月計。
現行一次退休金計算實例 -以本俸625(47080)為例 純舊制年資30年(老): (47080+930)(9+252+2) =2928610 舊制15年、新制15年(中): [(47080+930)(9+102+2)] +[(470802)(1.515)]=3606910 純新制30年(青): (470802)(1.530)=4237200 以上另計公保一次退約170萬,舊制年資可存18%,新制年資則無。
現行舊制月退休金計算方式 舊制月退休金=本俸×百分比+930 75% 百分比=年資×5 百分比=75+(年資-15) 任職 15年 退休 百分比=年資×5 百分比=75+(年資-15) 前15年 每年加本俸5% 第16年起 每年加本俸1% 任職 15年 退休 感謝新北市教師會提供
現行新制月退休金計算方式 新制月退休金=本俸×2×百分比 百分比=年資×2 新制月退休金 每年加本俸4% 任職 退休 感謝新北市教師會提供
現行月退休金老、中、青差很大 同為本俸625(47080),年資30年: 純舊制(老):43302(加計18%約6萬) 純新制(青):56496(没有18%) 舊制10年+新制20年(中):64488(加計18%約7萬多)
假設以85來看,30年的年資(大學畢業起薪俸額190) 102年官版草案修正重點 調整退休金計算基準,改為「最後在職(10-15)年平均本薪」。 假設以85來看,30年的年資(大學畢業起薪俸額190) 原來的制度用最後一年的本薪=47080元(到頂) 改革的制度用最後15年的平均本薪 =(35425+36425+39090+40420+41755+43085+44420+45750+47080+47080+47080+47080+47080+47080+47080)/15=43730元 減少了47080-43730=3350元(看起來好像還好~~) 感謝新北市教師會提供
102年官版草案修正重點 有新舊制混和者,新制部分原本月退金=本俸×2×百分比,改為平均本俸×1.6×百分比 純新制者,改為平均本俸×1.7×百分比 以30年純新制來計算 百分比=年資 × 2 = 30 × 2 = 60% 原來的制度 月退休金=本俸× 2 ×百分比 =47080 × 2 × 60% =47080 × 120% =56496元 官版草案 月退休金=平均本俸× 1.7 ×百分比 =43730 × 1.7× 60% =43730 × 102% =44605元 每個月少領了=56496-44605=11891元(1.2萬)!! 一年少領了=11891*12=142692元(14萬)!!!! 感謝新北市教師會提供
102年官版草案修正重點 考量大專教授、副教授、助理教授為: 教授=平均本俸*2.0 副教授=平均本俸*1.9 助理教授=平均本俸*1.8 其他教育人員: 兼具新舊制者=平均本俸*1.6 純新制者=平均本俸*1.7 分化?!
依102年官版草案試算表(節錄) 115.2.1退休生效(純新制年資): 中小學教師年金試算 改革前月退休金:56496元(另加一次退公保金) 改革後月退休金+公保年金:53785元(減少2711) 大專教授年金試算 改革前月退休金:63690元(另加一次退公保金) 改革後月退休金+公保年金:72444元(增加8754) 繳費基準同為本俸2,給付標準卻不同! 執政者變來變去,階級分化卻是不變的招數!
最新情勢分析與因應 信賴組織,團結以對!
近期情勢發展 在101年國慶日前夕,因勞保最新精算出爐,第一時間由晚報以頭版、二版頭條獨家刊出,用「披露最新精算,五十歲領不到勞保年金」及「行政院不答應撥補」「不答應負最後支付責任」為三大報導重點,引爆社會關注。
全教總即時回應 ※先讓社會知道本會支持撥補勞保 10.09 - 先和邱志偉立委交換意見,決定11日開記者會 10.11 - 和邱志偉立委發新聞稿「撥補勞保 世代共好 政院要賴到何時?」並給所有媒體、工會友會、立委 10.12 - 當天照會勞陣及全產總。 10.15 - 分析10.17衛環議程勞保條例修正案(立院從此各委員會有許多議程要各種基金、保險的專案報告或審理) 10.22 - 衛環委員會排公保、勞保等財務專案報告。本會提供分析資料給召委。
全教總議題論述分析 ※情勢分析之分享 10.17 - 完成第一次分析送10.18退休小組會議報告 10.19 - 將上述分析分享至會員代表以上 10.23 - 完成簡單說明ppt在網站(並開始寄送至北市國中教委會) 10.26 - 撰寫「他混蛋 你被罵」發表 11.05 - 撰寫駁斥自由時報朱武獻專訪,並給立委、兩會代表以上 11.08 - 分析林濁水兩文給小組成員,並交給北市發表 11.09 - 完成【數字會說話】系列1、2、3、4。給會員代表以上並公告 11.22 - 寄第二次情勢分析給會員代表以上 11.26 - 寄教師也要90制嗎?給會員代表以上並公告 11.29 - 寄立院公聽會紀要?給會員代表以上並公告
全教總致力高層協商 ※加強對立委及黨政高層影響 10.16 - 提說帖(1)請○○○交國民黨主席 10.19 - 給全體立委簡訊(分政黨)本會認為改革不要有針對性,本會最早支持勞保撥補,要改革就全面改革,包括請審查本會所提的修正退撫二法。(回饋,民進黨在10.22發「三個不要」新聞稿 10.23 - 提說帖(2)給○○○交陳沖院長,秘書長來電約11.22見。 10.23 - 提說帖(3)給民進黨中央年金專案小組籌備會議 10.25 - 召開「你怠惰、我被罵」記者會(新聞稿) 11.07 - 參加民進黨中央年金專案小組會議 11.06 - 理事長及召集人國會聯絡人以正式說帖拜會吳育仁委員 11.12 - 理事長及召集人國會聯絡人以正式說帖拜會林國正委員 11.14 - 發文行政院要求參加經建會專案研議(0919發文銓敘部) 11.14 - 因應提撥制,發新聞稿給媒體、立委及兩會代表以上 11.14 - 寄公保法說帖給所有立委(11.16立院否決特種委員及國是會議) 11.20 - 理事長、小組四人及國會聯絡人拜會國民黨黨團(吳育昇、李貴敏) 11.22 - 向政院秘書長簡報 11.26 - 會晤銓敘部長 11.28 - 參加立院公聽會
透過媒體與大眾對話 ※藉媒體說明評析 09.28 - TVBS2100(忠泰) 10.12 - TVBS2100(忠泰) 10.22 - 新聞夜總會(忠泰) 10.22 - 東森財經台(德水) 10.23 - 東森財經台(德水) 10.25 - 記者會各媒體報導 10.30 - 東森財經台(德水) 10.30 - 東森財經台(忠泰) 10.30 - TVBS2100(忠泰) 10.31 - TVBS2100(忠泰) 11.02 - TVBS2100(忠泰) 11.14 - TVBS2100(忠泰) 11.14 - 東森新聞(忠泰) 11.15 - 年代新聞(忠泰) 11.15 - 聯合報六版:八五制是假改革(潘孟安兩次來電) 11.15 - 國語日報頭版:評確定提撥制 11.16 - 蘋果日報貳版:忠泰老師評六十五歲領月退 11.20 - 東森財經台(德水) 11.20 - TVBS2100(忠泰) 11.20 - 公視(忠泰) 11.21 - TVBS2100(忠泰) 11.22 - 自由時報二版登本會意見(評九零制) 11.22 - TVBS2100(忠泰) 11.28 - TVBS2100(忠泰)
內部民主程序、意見整合 101年6月至9月間陸續在會員代表大會、付委小 組會議、研討會中,做了功課,選了小組成員 (九名成員),全神面對。 代表大會的決議照顧了各世代的處境。即使已 退或將退的人都要幫助退撫基金永續。 相關資訊,已於101年11月起陸續發送電子報。
本會及全教總目前的作為 102.1 全教總委託民調公司作民調並召開記者會, 力爭中小學教師退休年齡不應比照公務人員。 102.2 全教總出版年金小專冊,破解官版年金大 爛案。發文要求教育部辦理公聴會。 12.3.13 本會辦理年金變革研習,剖析因應之 道並彙集意見提供參加3.14高雄場公聴會之教師 代表參考。 102年3月起全教總推動地方教師工會辦理年金論 壇,展現專業論述;3.30本會辦理年金論壇,邀 集立委傾聽基層教師心聲。
預測未來動向 102年2月~3月兩黨方案接受各界修正意見。 102年4月朝野方案之若干選項形成修法草案,完成送案或提案。 102年5月─由立法院適時處理,但因財劃法、公債法仍未修法完成,仍需視立法院處理速度。
大家忽略的重要大事! 是誰把乳酪拿走了?
稅改 教師站對邊嗎 財長的養鵝理論 能源稅喊停 遺贈稅調降 營所稅調降 從此歲入永遠 不足以調薪 所得稅調降 教師 通通沒意見
2008至今~稅賦改革 稅務調整 稅損 80億 200億 300億 N 每年損失 500+N 遺產稅(2008) 280億 營所稅搭配 原本稅收 現在稅收 稅損 遺產稅(2008) 皆降至10% 280億 80億 200億 營所稅搭配 所得稅(2009) 25%→17% 300億 能源稅 不敢課 N 證所稅 看得到吃不到 每年損失 500+N
核四錢坑:16971887233527373300
沈默的代價-德國牧師 馬丁.尼莫拉 最後,他們來抓我,已經沒有人能為我說話了。 最初,他們來抓共產黨員, 我不說話,因為我不是共產黨員; 沈默的代價-德國牧師 馬丁.尼莫拉 最初,他們來抓共產黨員, 我不說話,因為我不是共產黨員; 接著,他們來抓社會主義者, 我不說話,因為我不是社會主義者; 再來,他們來抓工會會員, 我不說話,因為我不是工會會員; 後來,他們來抓猶太人, 我不說話,因為我不是猶太人; 最後,他們來抓我,已經沒有人能為我說話了。
看看別人,想想自己 法國逾兩百萬人走上街頭 抗議退休年齡提高至62歲!2010/10/24 法國發生罷工的次數已屬頻繁,但除了這些行動本身所追求的目標之外,另外顯示出的是一般人如何看待自己與國家、社會的關係,走在法國街頭示威的參與者知道不是上街一次就可以改變世界,但在一次又一次的行動下,政府也難以完全恣意而行。台灣的勞動者所面臨的問題不少於法國,不論是派遣勞動、基本工資或是其各項勞動政策的改革等,各項問題都影響勞工的權益極大,但是,我們的人民在哪裡呢?
看看別人,想想自己 澳洲維省教師大罷工 400公校停課2012/9/8 參加當天罷工的1.5萬教師、校長和後勤人員以壓倒性多數投票表決他們將繼續採取下一步措施,作為對百魯政府「不守談判信用和對工作條件抨擊」的抗議。 維省家長協會(Parents Victoria)執行官麥克哈迪(Gail McHardy)表示,她很高興學生家長對當天的罷工都得到了足夠長時間的通知。 戴文•胡瑞爾(Damien Hurrell)是38歲的護士,也是兩個孩子的父親,一個讀四年級,一個讀一年級。他把他的兩個孩子也帶到罷工現場。 「罷工能提醒我每一個人,有多少教師每天辛勤的工作,看護教育著我們的孩子,他們應該得到我們的支持。 」
國際工會實質組織率比較
Orginize or die!!
團結力量大 影片分享 全國30萬教師,全教總只有87000會員,不容有人分裂、出走。 如果會員數能有12萬甚至超過16萬,是不是更有能量和代表性! 教育改革,沒有身分的區別,請大家告訴大家,加入高雄市教師職業工會就是加入全教總,在人數即是政治實力的時代,我們需要更多人的支持,更有力量捍衛教師權益。
有人說:是你們工會自己先排除高中老師的。 民國101年6月,某教育產業工會(現已因不上繳會費而遭出會)請立委提案爭取國中小教師退休83制。 事實上這是官方96年版本(當年尚未排除高中教師),其83制內涵為「服務滿30年且年滿53歲」。除了高中職老師不適用外,除非你23歲前開始當老師(目前新進教師大多超過27歲,57+30=87),否則,一樣不適用! 此案首度排除高中教師,撕裂組織!該工會和官方真有默契丫? 大家要團結,組織不容山頭主義!
沈默的下場 最後,他們要幼教老師90制,已經沒有人能為我說話了。 最初,私校老師没有年金, 我不說話,因為我不是私校教師; 接著,他們讓高中職教師90制, 我不說話,因為我不是高中職教師; 再來,他們讓國中教師90制, 我不說話,因為我不是國中教師; 後來,他們讓國小教師90制, 我不說話,因為我不是國小教師; 最後,他們要幼教老師90制,已經沒有人能為我說話了。
請大家團結在一起! 搭便車? 現階段【全教會(總)】為大家所爭取的權益,無論是否為會員,雨露均霑。 身為高級知識份子,您會選擇搭便車嗎? 若人人搭便車,【全教會(總)】必倒,我們將成為一盤散沙,屆時誰來為大家發言? 請大家團結在一起!
未來不加入全教總,權益將會少! 未來透過團體協約所爭取的權益,非會員除非支付一定費用,否則不適用。 未來全國級的團購與福利只有會員才適用。 註:團體協約法第13條(防搭便車條款) 團體協約得約定,受該團體協約拘束之雇主, 非有正當理由,不得對所屬非該團體協約關係人之勞工,就該團體協約所約定之勞動條件,進行調整。但團體協約另有約定,非該團體協約關係人之勞工,支付一定之費用予工會者,不在此限。
教師組織惟有【中央、地方、學校】三個層級團結一致, 教育沉痾,千瘡百孔! 教育事務,千頭萬緒! 我們没有時間虛耗和謾罵! 教師組織惟有【中央、地方、學校】三個層級團結一致, 才有曙光!
敬請指教