成為遊戲設計師 數位遊戲設計達人講座 授課講義

遊戲開發的專業簡介 開發過程中，有各種不同的專業人士分工合作，才能完成一款遊戲。遊戲開發中常見的專業有： 企劃：負責設計規畫遊戲內的所有內容、包括遊戲的玩法 美術：負責遊戲畫面與視覺有關的素材製作 程式：負責實現企劃設計的遊戲規則與過程，撰寫整個遊戲軟體。 音樂音效：負責製作與處理遊戲中需要的各種聲音效果，包括背景音樂、各種聲音、甚至是角色的語音等等。 測試：確保遊戲軟體的品質

開發遊戲人員對成功遊戲的貢獻 製作人：團隊管理與負責整個遊戲產品成敗的人 遊戲企畫：成功遊戲的開端源起於完整、精密的遊戲設計。 故事作家：替遊戲塑造玩家會喜愛的角色，以及讓玩家願意一關關玩下去的遊戲故事。 美術人員：視覺永遠是玩家對遊戲的第一印象。 程式人員：最後將遊戲內容整合成一個可以在玩家電腦上執行的軟體 音樂音效製作：營造遊戲氣氛中很重要的一環。 測試人員：負責品質的保障，協助技術人員排除遊戲軟體的問題

遊戲設計課程重點 遊戲設計的方法，或稱為遊戲企劃的工作 做遊戲設計並不是學習如何用3D Max建構精美的遊戲場景與遊戲人物，那是美術人員的任務 做遊戲設計並不是學習如何撰寫C++或Java程式，那是遊戲程式師的工作 遊戲設計(或遊戲企劃)是一門專業的設計工作。

遊戲企畫的專業背景 人文 藝術 商業創意 技術 心理學 創意寫作 歷史人文 美術製作 動畫與卡通 音樂音效 電影拍攝原理 建築與室內設計 經濟原理 商務 技術文件撰寫 電腦程式設計概論 數學與物理

溝通：最重要的專業 設計遊戲最重要的專業，其實不是創意！而是「傾聽與溝通」。

傾聽的對象 傾聽是一門學問，遊戲企劃主要傾聽的對象有誰： 傾聽團隊成員 傾聽遊戲玩家 傾聽遊戲本身 傾聽發行商 傾聽自己的理想

溝通技巧 遊戲開發是一個共同作業的工作模式，仰賴許多不同專業與不同背景的人，能和諧地一起工作。 在大多數的遊戲團隊中，這些都要靠遊戲企劃能與所有團隊成員有效的溝通。 遊戲企劃要溝通的對象，並不僅僅是自己團隊中的成員。 這可能包括公司以外的外包人員、來自於發行商的人、或是公司的主管等，說服大家接受企劃的設計點子。

遊戲開發的從業態度 對專業的需求程度增加 建立正確的心態 了解遊戲企劃 v.s. 遊戲藝術家的區別 從「我」走向「你」 瞭解協調者與號令者的差別 追逐理想與完成工作任務的平衡點

對專業的需求程度增加 過去受限於電腦或遊戲機有限的記憶體/記憶卡容量，遊戲的規模一般來說都不大。 負責設計遊戲的「遊戲企劃」，也逐漸不再是一個人能勝任的工作。 美國或加拿大的中大型遊戲開發團隊裡，主企劃 (Lead designer) 負責遊戲產品的整體方向、風格與主要玩法的掌控，而主企劃之下還會有幾位遊戲企劃人員，負責遊戲項目中的所有設計細節。 有時會有所謂的執行企劃，負責追蹤開發過程中各個環節的進度、製作情況、不同小組與小組間的協調等任務。

遊戲企劃 v.s. 遊戲藝術家 雕刻、繪畫等闡述性藝術的作品，必須有要有藝術家絕對的專心一致，才能產生好的結果；商業創作 (譬如遊戲企劃或電影編劇)，卻是一個無法接受過強自我意識的工作類型。 不要只用自己主觀的意識，去假設玩家必然喜歡什麼，或是玩家不喜歡什麼。 從過去受好評的遊戲、市場上有成功實例的遊戲中汲取經驗 從別人的成功經驗中發想屬於自己的特色

從「我」走向「你」 「愛看電影」與「會拍電影」之間並沒有等號。同樣地「愛玩遊戲」與「會設計遊戲」之間也沒有等號。 喜愛玩遊戲需要的是對遊戲的熱情。而真正的遊戲企劃除了熱情，還需要更多遊戲企劃的專業訓練。 遊戲玩家心中所想的是「自己」最想玩的遊戲是什麼，而專業遊戲企劃想的是「別人」─那些要掏錢來買我遊戲的人─最想玩的是什麼。

Sid Meier說 「遊戲企劃最重要的任務，是要讓玩家得到樂趣，而不是企劃自己或是電腦開心！」

瞭解協調者與號令者的差別 產業中許多遊戲團隊中，負責發號施令的是製作人 (大一點的團隊可能有專門的遊戲導演)。 真正決定遊戲製作大方向的是製作人，而遊戲企劃則是負責落實這個大方向與完成所有設計細節的人。 實際情況是，大部分的遊戲企劃都在替「製作人」實現「他」的夢想，做「他想做」的遊戲。 在產業中，有些遊戲團隊很講求讓每個團隊成員都參與遊戲的企劃，而遊戲企劃人員是最後決定如何整合大家意見的人。 也製作人很強勢的團隊，遊戲企劃負責在製作人所設下的框架下，完成所有的企劃細節。

瞭解追逐理想與完成工作的平衡點 遊戲產業創作的是遊戲商品，商品的創作有目標、有時間壓力、有預算經費問題、還有更多是客觀條件的限制。 許多產業中資深的遊戲企劃，不僅僅保留了他們的理想，而且懂得怎樣在自己的理想與工作任務之間找到平衡點，暨能完成工作上交付的任務，又能將自己的理想注入這些任務中。

第二人稱洞察力 「第二人稱的洞察力」就是一種可以從接受者─你─的角度設身處地來想的觀察能力。 娛樂工作者─遊戲設計者或是動畫、電影編劇，他們需要有對觀眾會如何接受他們作品的洞察力。 而遊戲的設計者，還需要對於觀眾接收作品內容後，會產生的回饋行為做預測。 必須要能從自我的心態中走出來，走進觀眾的心態裡。

如何鍛鍊第二人稱洞察力 同理心的認知 進入別人的腦子來思考 最基本的就是要了解玩家的心理情緒。 要當好的遊戲企劃，一定要當好的遊戲玩家 想像一下當老師去教別人的過程 老師這種職業，是最需要第二人稱洞察力的職業。他的任務是傳遞知識，所以他需要先想到學生會感到困惑的部份。 學生腦中會有哪些問題？他們會怎樣想這個事情？萬一他們聽不懂，那要換怎樣的講法？